幼兒教育應(yīng)聘求職簡歷模板

　　求職者想要在更短的時間內(nèi)找到適合自己的工作，需要結(jié)合自身具體的競爭優(yōu)勢，將優(yōu)勢展現(xiàn)于制作的個人簡歷之上。能夠引起招聘單位的興趣，意味著求職者獲得就業(yè)機(jī)會的概率大范圍提升，為滿足求職者實(shí)際就業(yè)需求提供幫助。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 幼兒教育

　　主修專業(yè)： 師范 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 長汀職業(yè)技術(shù)學(xué)校 畢業(yè)時間： 2009年9 月

　　最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 157 cm 體重：100公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文員(網(wǎng)銷，電銷，房產(chǎn)，保險勿擾，謝謝) 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 長汀職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

　　專業(yè)名稱： 幼兒教育 學(xué)歷： 中專

　　所 在 地： 長汀縣 證書： 畢業(yè)證書

　　專業(yè)描述： 教育幼兒傳授知識，與幼兒玩中學(xué)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 長汀職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

　　課程名稱： 幼兒教育 證書： 畢業(yè)證書

　　課程描述： 理論知識

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 新世紀(jì)美發(fā) ( 2016年2月 - 2016年8月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)國貿(mào)大廈

　　職位名稱： 前臺主任

　　離職原因： 個人原因

　　公司名稱： 長汀棉紡織廠幼兒園 ( 2011年9月 - 2013年6月 )

　　所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖市長汀縣棉紡廠幼兒園

　　職位名稱： 教師

　　工作描述： 傳授知識

　　離職原因： 結(jié)婚懷孕

　　自我評價

　　自我評價： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：突出個人簡歷的“魅力” 獲得高薪就業(yè)機(jī)會

　　薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機(jī)會，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過個人簡歷，將個人簡歷的內(nèi)容制作的更加充實(shí)，能夠達(dá)到突出個人簡歷“魅力”的目的，從而引起招聘人員的注意。

　　能夠突出個人“魅力”的簡歷必然受到企業(yè)的高度認(rèn)可。由于不同招聘單位對于員工要求不同，在確定具體競爭崗位之后，求職者必須掌握有效提高個人簡歷質(zhì)量的方法，只有高質(zhì)量的個人簡歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達(dá)到成功投遞簡歷的目標(biāo)。

　　個人簡歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬計(jì)的求職者，單個求職者簡歷的閱讀時間非常短，誰能夠利用更好的語言，將自己的優(yōu)勢完美的展現(xiàn)，誰就能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。語言表達(dá)能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個人的競爭優(yōu)勢完美展現(xiàn)，以此方式得到招聘單位的認(rèn)可，以便獲得更好的薪資待遇。

　　如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會破格錄取求職者。

　　個人簡歷不僅展現(xiàn)個人的“魅力”，同時展現(xiàn)求職者的競爭實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。

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