稅務(wù)會計求職簡歷
求職者所編寫個人簡歷是求職的敲門磚，也是求職的第一部分，在個人簡歷上可以看到很多方面的信息，而招聘官也正是從其個人簡歷中，所顯露出來的信息來判斷是否可以錄用。
個人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 財經(jīng)類 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 商洛學院 畢業(yè)時間： 2012年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 163 cm 體重：55公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1020-1338
求職意向
期望從事職業(yè)： 財務(wù)相關(guān)，銷售內(nèi)勤 ，信息員，文職類工作都可以 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 商洛學院 ( 2009年7月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱： 會計 學歷： 大專
所 在 地： 陜西商洛 證書： 會計從業(yè)資格證書
專業(yè)描述： 財務(wù)崗位必須得有扎實的理論基礎(chǔ)，正直，嚴謹，原則性強。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 廈門百龍馬汽車貿(mào)易有限公司 ( 2016年2月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廈門
職位名稱： 信息員 費用會計 配件庫前臺
工作描述： 審核一些費用報銷，跟廠家核對提車臺數(shù)，金額，以及在途的車輛，每日銷量日報表，庫存表的更新，在商務(wù)平臺上報客戶檔案資料，根據(jù)廠家下達的年度銷量，和銷售獎勵政策，以及自身企業(yè)的實際銷售情況來指定提車計劃。不定時的實地盤點庫存必須準確，和廠家核對庫存，回復商務(wù)平臺上的各種文件的傳達以及回復。一些更換合格證等特殊事件的處理。
離職原因： 老公工作調(diào)動至龍巖，所以希望在龍巖找一份工作
公司名稱： 陜西超達汽車銷售服務(wù)有限公司 ( 2012年11月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 陜西西安
職位名稱： 費用會計 成本會計 稅務(wù)會計
工作描述： 剛開始的時候做維修收款以及維修收款明細的登記，開具機動車銷售發(fā)票，增值稅專用發(fā)票以及保管登記核對。開票系統(tǒng)的維護和稅控盤的保管。后來做成本會計，費用會計，整車銷售成本，售后的維修成本，和進銷存的完善。每月協(xié)助總賬會計報稅，月末增值稅的控制。在廠家商務(wù)平臺核對帳。
離職原因： 個人其他原因
自我評價
自我評價： 我熱情大方，喜歡挑戰(zhàn)自我，工作認真嚴謹。希望找到一份文職類工作，最好是龍州工業(yè)園附近上班。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：表達能力在個人簡歷上的影響
在求職這個過程中，分為不同的環(huán)節(jié)，其中第一個環(huán)節(jié)就是篩選個人簡歷的環(huán)節(jié)。在個人簡歷上，你所寫的個人簡歷質(zhì)量好，則效果就是好，進而也就能提高簡歷的他通過了。一般來高品質(zhì)的個人簡歷都是有具體求職目標的，并且個人簡歷目的性需要重點體現(xiàn)。另外，個人簡歷的質(zhì)量也是要看的求職者在編寫上的能力表達。
那么，求職者表達能力，在編寫個人簡歷上有哪些影響呢?下面就來簡單的分析一下。
一來，影響個人簡歷內(nèi)容的編寫
求職者的表達能力受限影響到的就是個人簡歷內(nèi)容的編寫，眾所周知的在編寫個人簡歷上需要有一定的技巧，而且其技巧其實就是編寫的描述上。比如說工作經(jīng)歷上的描述，同樣是在大公司工作過，表達能力好則就可以將其轉(zhuǎn)換為重要的求職優(yōu)勢，而表達能力不好甚至可以起到反作用。此外，在個人的特長上，以及教育經(jīng)歷上都需要靠表達能力來描述。
二來，表達能力求職者重要軟技能之一
用人單位在對外招聘上，都希望人才所具有的能力也多越好，不僅能夠節(jié)省培訓成本，還能為單位作出更多的貢獻。求職者的表達能力其實就是軟實力之一，表達能力好可以更好的與人溝通，進而也能夠更好的發(fā)揮團隊效果。
最后在個人簡歷上，表達能力也能直接影響到簡歷的內(nèi)涵，是控制個人簡歷篇幅的重要的技能。眾所周知的編寫個人簡歷要遵循簡潔明了的原則，內(nèi)容不能過于空洞，也不能太過冗長，這就需要求職者的語言表達能力了。
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