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預結算員的求職簡歷

時間:2020-10-26 17:58:59 求職簡歷模板 我要投稿

預結算員的求職簡歷模板

  就個人簡歷的特點以及作用來說,很多人都希望能夠通過個人簡歷來提高通過率,編寫個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者在做的事。

預結算員的求職簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 29

  婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 工程造價

  主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 黨員

  畢業(yè)院校: 閩西職業(yè)技術學院 畢業(yè)時間: 2010年6 月

  最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經驗: 五年以上 身 高: 156 cm 體重:42公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業(yè): 預算員,造價員,投標員,資料員 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 閩西職業(yè)技術學院 ( 2007年9月 - 2010年6月 )

  專業(yè)名稱: 工程造價 學歷: 大專

  學校名稱: 才溪中學 ( 2001年9月 - 2007年6月 )

  專業(yè)名稱: 基礎教育 學歷: 高中

  培訓經歷:

  工作經驗

  公司名稱: 龍巖市漆化裝飾工程有限公司 ( 2016年6月 - 2017年1月 )

  所屬行業(yè): 房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 新羅區(qū)

  職位名稱: 預算員

  工作描述: 做預算和結算,報進度工作

  公司名稱: 福建省仟羽造價咨詢有限公司 ( 2014年10月 - 2015年1月 )

  所屬行業(yè): 房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 預結算員

  公司名稱: 龍巖市西安建筑工程有限公司 ( 2010年8月 - 2014年3月 )

  所屬行業(yè): 房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 預結算員

  公司名稱: 上杭紫金工程建設監(jiān)理有限公司 ( 2010年3月 - 2010年6月 )

  所屬行業(yè): 房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 預算員

  公司名稱: 福建中天建設工程有限公司 ( 2009年10月 - 2010年1月 )

  所屬行業(yè): 房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 監(jiān)理員

  自我評價

  自我評價:

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:個人簡歷的成功秘訣

  在寫個人簡歷的時候要注意的地方有很多,比如說個人簡歷的細節(jié),很多小問題也可以影響建立的質量,所謂成功的個人簡歷秘訣就是在于以細節(jié)成就優(yōu)秀簡歷,進而讓招聘方青睞。

  (1),有明確的求職意向

  很多在個人簡歷中不喜歡寫求職意向,一來是對自己能力的不自信,二來也是因為對求職概念模糊性。而不寫求職意向的個人簡歷往往也是的招聘方非常討厭的一種類型,一般情況下只有在個人簡歷收的很少的情況下,對方才愿意通過你的能力來給呢安排工作的。在個人簡歷中想要得到對方的青睞,必須要有明確的求職意向。

  (2),有過硬的技能以及較高的.學歷

  說道低在個人簡歷中最為吸引用人單位還是個人的能力,不如說企業(yè)在招聘員工的時候,研究生以上的學歷必然可以讓對方注意。當然,求職職位與個人的技能方面也是重點,如果在個人簡歷中索尼能夠體現(xiàn)的硬技能都是招聘職位所需要的,那就一定能讓對方所接受。

  (3),個人簡歷要真實可靠

  很多招聘官在曬選個人簡歷的時候,最不想看到的就是虛假的內容,不要企圖用假的信息來欺騙,也不要低估了對方的智商,畢竟在招聘方面他們的經驗更多。在個人簡歷中要有事實說話,也要懂得用數(shù)據(jù)說明加以佐證,提高個人簡歷的可信度,則也能讓對方所青睞。

  (4),自夸的內容要減少

  在個人簡歷重要能夠體現(xiàn)其間接性,所有招聘方都不想看到滿篇沒有內涵的簡歷。一些不需要的信息就不要寫了,形式自我評價等等。

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