實(shí)驗(yàn)室工程師求職簡歷模板

　　寫好一篇個(gè)人簡歷求職成功的一般，這一點(diǎn)很多求職者都很清楚，那么在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候需要注意簡歷的各方面，比如說有關(guān)優(yōu)秀個(gè)人簡歷的制作基礎(chǔ)。能夠制作出受歡迎的個(gè)人簡歷，必然也需要有一定的基礎(chǔ)功底。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 年 齡： 31

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程

　　主修專業(yè)： 材料類 政治面貌： 漢族

　　畢業(yè)院校： 福州大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2009年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 157 cm 體重：47公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1485

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 檢測(cè)，技術(shù)，其他 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福州大學(xué) ( 2005年9月 - 2009年7月 )

　　專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程 學(xué)歷： 本科

　　專業(yè)描述： 本專業(yè)學(xué)習(xí)的內(nèi)容較為廣泛，主要是針對(duì)金屬材料，無機(jī)非金屬材料，高分子材料三方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)具備包括金屬材料、無機(jī)非金屬材料、高分子材料等材料領(lǐng)域的科學(xué)與工程方面較寬的基礎(chǔ)知識(shí)，培養(yǎng)能滿足新世紀(jì)我國尤其是福建省基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和工業(yè)化發(fā)展需求，適應(yīng)社會(huì)、科技發(fā)展需求的具有系統(tǒng)材料知識(shí)、受到較強(qiáng)工程技術(shù)和研究技能訓(xùn)練、具有寬廣的相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)面、具有較高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，能夠在材料科學(xué)與工程及相關(guān)領(lǐng)域從事材料研究、設(shè)計(jì)、應(yīng)用開發(fā)、評(píng)價(jià)檢測(cè)、生產(chǎn)技術(shù)管理的應(yīng)用型、復(fù)合型、經(jīng)營管理型的工程技術(shù)人才。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 廈門新凱復(fù)材科技有限公 ( 2009年7月 - 2009年12月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門市集美后溪鎮(zhèn)

　　職位名稱： 質(zhì)量工程師

　　工作描述：

　　1. 維護(hù)客戶質(zhì)量系統(tǒng),建立良好的客戶互動(dòng)關(guān)系.

　　2. 新型號(hào)設(shè)計(jì)質(zhì)量的推動(dòng)及提升,確保產(chǎn)品質(zhì)量順利導(dǎo)入量產(chǎn).

　　3. 客戶滿意度提升.

　　4. 確保產(chǎn)品順利出貨

　　5. 客戶抱怨件數(shù)減少

　　6. 市場退貨率的降低.

　　公司名稱： 福建恒安集團(tuán)有限公司 ( 2010年6月 - 2012年6月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 泉州市安海鎮(zhèn)

　　職位名稱： 檢驗(yàn)員

　　工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)微生物檢測(cè)工作及其相關(guān)的輔助工作。

　　2、藥品及儀器的清點(diǎn)、申購、領(lǐng)取、擺放工作。

　　公司名稱： 麥克奧迪(廈門)電氣股份有限公司 ( 2012年6月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門市翔安區(qū)

　　職位名稱： 實(shí)驗(yàn)室工程師

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)澆注材料樣塊并完成性能測(cè)試;

　　2、負(fù)責(zé)材料工藝及性能試驗(yàn);

　　3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的安裝、調(diào)試測(cè)驗(yàn)、操作及保養(yǎng);

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室輔助工具，澆注模具及材料申請(qǐng)、保管和使用等;

　　5、委外試驗(yàn)的報(bào)價(jià)聯(lián)絡(luò)

　　6、負(fù)責(zé)R & D 的前期預(yù)研工作及完成其他指派工作

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 我是一個(gè)做事態(tài)度認(rèn)真、執(zhí)著的女孩，熱情、積極、有干勁，愛思考鉆研，為人處世比較友善。工作認(rèn)真努力，態(tài)度踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：求職者不得不知的個(gè)人簡歷寫作原則

　　求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個(gè)問題，而求職是一個(gè)過程，求職者要能在每一個(gè)環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說個(gè)人簡歷就是其中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門磚，在求職中個(gè)人簡歷要經(jīng)常替換，有針對(duì)的來寫。此外，在個(gè)人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。

　　1，清晰原則

　　個(gè)人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候，一般都會(huì)跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對(duì)方的閱讀，進(jìn)而也可以給對(duì)方　留下一個(gè)好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個(gè)人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個(gè)人簡歷本身也非常重要。

　　2，十秒原則

　　什么是個(gè)人簡歷的十秒原則?這個(gè)主要是針對(duì)HR閱讀個(gè)人簡歷而來，眾所周知的HR在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時(shí)間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫個(gè)人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個(gè)人簡歷在十秒內(nèi)可以看完。

　　3，實(shí)事求是原則

　　有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個(gè)人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時(shí)候也不能通過。寫個(gè)人簡歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢(shì)，而不是的虛假杜撰。

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