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業(yè)務(wù)代表應(yīng)聘求職簡歷模板
求職者想要在更短的時間內(nèi)找到適合自己的工作,需要結(jié)合自身具體的競爭優(yōu)勢,將優(yōu)勢展現(xiàn)于制作的個人簡歷之上。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 畬族 年 齡: 29
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 文科
主修專業(yè): 文科類 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 上杭縣高級中學(xué) 畢業(yè)時間: 2008年6 月
最高學(xué)歷: 高中 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 172 cm 體重:58公斤
現(xiàn)所在地: 泉州市 戶 籍: 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè): 區(qū)域經(jīng)理(房地產(chǎn),保險,金融,電子商勿擾) 期望薪水: 6000-8000
期望工作地區(qū): 福建廈門市 新羅區(qū) 福建泉州市 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 需要
教育/培訓(xùn)
2005年9月至2008年6月 上杭縣高級中學(xué) 文科 高中畢業(yè)證
工作經(jīng)驗
公司名稱: 福建恒通衛(wèi)浴有限公司 ( 2016年7月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 江西省
職位名稱: 區(qū)域經(jīng)理
工作描述: 【1】負者江西地區(qū)代理商的維護與開發(fā);
【2】協(xié)助代理商落實廠家活動政策及跟進回款;
【3】督促品牌建設(shè),團隊建設(shè),協(xié)助專賣店形象管理提升,宣導(dǎo)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
【4】定時組織店員、店長、導(dǎo)購進行產(chǎn)品專業(yè)知識、產(chǎn)品買點、銷售技巧、產(chǎn)品售后知識等其他金保姆服務(wù)(培訓(xùn))。
公司名稱: 福建美人橋鞋業(yè)發(fā)展有限公司 ( 2014年8月 - 2016年6月 )
所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 安徽省
職位名稱: 區(qū)域經(jīng)理
工作描述: 【1】負責(zé)安徽辦事處皖南地區(qū)的業(yè)務(wù)開發(fā)與維護;
【2】落實打款及訂單的催促及后續(xù)跟單服務(wù);
【3】協(xié)助配合或溝通開展特價品促銷活動及定貨會的開展工作等。
【4】培養(yǎng)或扶持優(yōu)質(zhì)客戶管控不良客戶;
離職原因: 長期駐點在安徽
公司名稱: 廈門銀祥集團 ( 2011年4月 - 2013年12月 )
所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 泉州
職位名稱: 業(yè)務(wù)代表
工作描述: 【1】負責(zé)大泉州地區(qū)的新老客戶的維護與開發(fā);
【2】主要針對客戶群:批發(fā)商、酒店、商超、餐飲連鎖、肉聯(lián)工廠等等;
【3】跟進回款,定時拜訪,協(xié)助處理質(zhì)量問題及批發(fā)商之的沖突問題等。
【4】制定每個客戶的銷售任務(wù)指標并細分到具體每個月等。
公司名稱: 浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 ( 2009年2月 - 2011年3月 )
所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 廈門
職位名稱: 倉庫管理員
工作描述: 【1】收、發(fā)、存物料管理及ERP管理;
【2】庫區(qū)物料的整理、整頓、清潔、清掃;
【3】每月定時盤實庫存,定時更新物料數(shù)據(jù)等等。
自我評價
自我評價: 【1】做事比較細心,喜歡動腦筋,喜歡思考,喜歡梳理細節(jié); 【2】目標感比較強,做事自覺且原則性強; 【3】看待問題比較前面,遇事較為沉著冷靜; 【4】是個完美主義者,永遠追求完美。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:突出個人簡歷的“魅力” 獲得高薪就業(yè)機會
薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機會,需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過個人簡歷,將個人簡歷的內(nèi)容制作的更加充實,能夠達到突出個人簡歷“魅力”的目的,從而引起招聘人員的注意。
能夠突出個人“魅力”的簡歷必然受到企業(yè)的高度認可。由于不同招聘單位對于員工要求不同,在確定具體競爭崗位之后,求職者必須掌握有效提高個人簡歷質(zhì)量的方法,只有高質(zhì)量的個人簡歷才能夠引起招聘人員的注意,從而達到成功投遞簡歷的目標。
個人簡歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬計的求職者,單個求職者簡歷的閱讀時間非常短,誰能夠利用更好的語言,將自己的優(yōu)勢完美的展現(xiàn),誰就能夠贏得招聘單位的認可。語言表達能力較好的求職者,以更好的文字與圖片方式,將個人的競爭優(yōu)勢完美展現(xiàn),以此方式得到招聘單位的認可,以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求,即便在招聘職位缺失的前提下,企業(yè)為積累豐富的人才,均會破格錄取求職者。
個人簡歷不僅展現(xiàn)個人的“魅力”,同時展現(xiàn)求職者的競爭實力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位,有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
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