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施工現(xiàn)場管理求職簡歷模板
在個人簡歷上基本山都是自己的優(yōu)勢部分,大部分的求職者們會在求職之前,思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些,要知道在個人簡歷中劣勢與優(yōu)勢相對而出,如果不知道劣勢在何處,就很難做多去避免它。
個人信息
yjbys
性別: 男
學(xué)歷: 大專 政治面貌: 中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日: 1978-12-24 民族: 漢族
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市
身高: 172 公分 體重: 75 公斤
專業(yè): 建筑 工作經(jīng)驗: 16 年
期望工作地點:
求職意向
行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理工程副總 期望月薪: 10000元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 新鄉(xiāng)市平原大學(xué) 專業(yè): 工業(yè)與民用建筑 就讀時間: 1998-09-01 至 2001-07-01 獲得學(xué)歷: 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱: 河南和田置業(yè)有限公司
工作時間: 2008-09-30 至 2015-08-13
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 工程部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理
職位月薪: 保密
工作描述: 08年至今包括現(xiàn)在的公司在內(nèi),共在三家公司就職工程部經(jīng)理,開發(fā)管理樓盤面積打30多萬平方,單體樓盤最大為20萬平方。開發(fā)項目紫臺一品小區(qū)、馨華佳苑小區(qū)、輝縣天成相苑小區(qū)
公司名稱: 河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司
工作時間: 2005-08-01 至 2008-09-30
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 監(jiān)理科
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 總監(jiān)代表
職位月薪: 保密
工作描述: 新鄉(xiāng)一中新校區(qū)、新電花園地上33層地下二層、新尚國際小區(qū)等高層住宅任總監(jiān)代表
公司名稱: 河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司
工作時間: 2005-08-01 至 2008-09-30
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 監(jiān)理科
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 總監(jiān)代表
職位月薪: 保密
工作描述: 新鄉(xiāng)一中新校區(qū)、新電花園地上33層地下二層、新尚國際小區(qū)等高層住宅任總監(jiān)代表
公司名稱: 河南正大建筑有限公司
工作時間: 2001-07-01 至 2005-08-01
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 項目部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)負(fù)責(zé)人
職位月薪: 保密
工作描述: 建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人
自我評價
在房地產(chǎn)開發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗?梢詾榉康禺a(chǎn)公司管理及創(chuàng)建一個正規(guī)的工程部,即成本控制、甲分包招標(biāo)制度運行、質(zhì)量管理、工序把控、內(nèi)業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。05年獲得二級建造師證書,08年取得中級職稱證書。
拓展閱讀:優(yōu)秀的個人簡歷 需要更好的包裝
什么樣的個人簡歷可以稱得上是優(yōu)秀的?能夠讓個人簡歷展現(xiàn)自我并贏得招聘官的認(rèn)可,就是優(yōu)秀的個人簡歷。 當(dāng)然,一份優(yōu)秀的個人簡歷還需要符合簡歷的基本要求,編寫個人簡歷要遵循基本的原則,例如簡潔性、針對性、真實性等等。
有些求職者會糾結(jié)自身實力在求職中的競爭力不是很高,那是不是可以虛構(gòu)一些“優(yōu)勢”呢?萬萬不可!虛假的信息在個人簡歷中一大忌諱,想要編寫出優(yōu)秀的個人簡歷,可以通過包裝的方式。
首先,要及時關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的動態(tài)
在編寫個人簡歷之前先來了解一些求職目標(biāo)企業(yè)的動態(tài),求職者自身的實力可以不用那么多,只要針對求職之目標(biāo)夠用就可以了。在對求職目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了解中,掌握對方招聘的動態(tài),選擇在對適當(dāng)?shù)臅r機投遞簡歷,并了解對方招聘官是部門經(jīng)理,還是企業(yè)的HR,進(jìn)而了解招聘官閱讀個人簡歷的習(xí)慣。
其次,要懂得委婉展現(xiàn)優(yōu)勢
謙虛是我國的傳統(tǒng)美德,不過在當(dāng)今社會競爭非常激烈的環(huán)境下,謙虛并不為求職者們所推崇。能夠在個人簡歷中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,才可以提高通過率。不過,在表達(dá)的時候展現(xiàn)優(yōu)勢的同時,要讓對方感受到自己還有謙虛的一面,簡單來說就是懂得委婉的展現(xiàn)優(yōu)勢,要讓對方主動發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢。
最后,在個人簡歷中不提及有損形象的事
包裝個人簡歷就是要讓簡歷看起來非常好,通過個人簡歷將自己塑造出具有較強實力的人才,個人簡歷中不你能提及到有損形象的事,比如說受教育期間受過處分,失去上一份工作是因為被辭退等等。
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