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房地產(chǎn)開發(fā)策劃求職簡(jiǎn)歷模板
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要寫很多發(fā)那個(gè)面，例如個(gè)人的基本信息、求職的目標(biāo)、個(gè)人教育背景、教育獎(jiǎng)勵(lì)、課外活動(dòng)、工作經(jīng)歷、專業(yè)才能，另外還有一些補(bǔ)充性的內(nèi)容、興趣愛好等等。這些內(nèi)容要放在什么位置來(lái)寫，這就是個(gè)人簡(jiǎn)歷排版的工作了。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 其它
生日： 1979-02-17 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 172 公分 體重： 75 公斤
專業(yè)： 工業(yè)與民用建筑 工作經(jīng)驗(yàn)： 15 年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部副總經(jīng)理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 工業(yè)與民用建筑 就讀時(shí)間： 1997-06-16 至 2001-06-28 獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南省田地置業(yè)股份有限公司
工作時(shí)間： 2016-04-01 至 0000-00-00
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 房產(chǎn)/地產(chǎn)開發(fā)/策劃
職位月薪： 保密
工作描述： 負(fù)責(zé)參與工程從投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對(duì)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗(yàn)收全過程操作;
參與工程施工招、投標(biāo)工作,審議工程施工合同經(jīng)財(cái)務(wù)部和專業(yè)律師審議后呈報(bào)總經(jīng)理審批;
與政府職能部門搞好關(guān)系,力保工程建設(shè)順利進(jìn)展。
公司名稱： 河南德寶置業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2013-12-02 至 2016-10-03
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 負(fù)責(zé)城墅項(xiàng)目，主要以住宅，商業(yè)項(xiàng)目為主，在建的多層項(xiàng)目約2萬(wàn)平方米，高層項(xiàng)目約12萬(wàn)平方米。帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)*完成公司的預(yù)定進(jìn)度、質(zhì)量、成本投資等各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃。
公司名稱： 新鄉(xiāng)鯤鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
工作時(shí)間： 2012-05-01 至 2013-08-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)宏銘房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
工作時(shí)間： 2010-08-04 至 2012-04-30
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理+項(xiàng)目經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 新鄉(xiāng)宏銘房地產(chǎn)開發(fā)公司擔(dān)任職，擔(dān)任宏銘時(shí)代商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理。
公司名稱： 河南省第二建筑責(zé)任有限公司
工作時(shí)間： 1999-11-01 至 2008-08-31
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項(xiàng)目經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 時(shí)間 工作單位及在職期間所擔(dān)任職務(wù)
1999-2008年 1999年進(jìn)入河南省第二建筑責(zé)任有限公司，先后在邯鋼百一區(qū)7#家屬樓下項(xiàng)目、公司預(yù)算科、新鄉(xiāng)亞特蘭方便面廠項(xiàng)目、鞏義發(fā)電廠項(xiàng)目、內(nèi)蒙呼和浩特發(fā)電廠項(xiàng)目、駐馬店眾品冷鮮肉等項(xiàng)目任職，先后任職的職位有技術(shù)員、造價(jià)員、施工員、項(xiàng)目經(jīng)理等。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、穩(wěn)重和良好的職業(yè)道德。工作認(rèn)真，承壓能力很強(qiáng);有較強(qiáng)的組織能力和優(yōu)秀的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力，而且不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高知識(shí)面。
拓展閱讀：一份具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有哪些特點(diǎn)
在求職中如何才能順利的通過?求職的第一關(guān)是篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷通過了才能獲得面試的機(jī)會(huì)。你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要能引起招聘官的注意，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷一份平淡無(wú)光的簡(jiǎn)歷很容易就被忽略掉。編寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要用一些捷徑技巧，還要讓簡(jiǎn)歷具有吸引力。
1)，有突出的學(xué)歷或者經(jīng)驗(yàn)
較高的學(xué)歷在任何地方都具有極大的優(yōu)勢(shì)，如果求職者的學(xué)歷高又是重點(diǎn)大學(xué)，那就可以盡量的突出此方面的優(yōu)勢(shì)。很多用人單位的招聘官在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)先看其學(xué)歷，如果學(xué)歷不夠強(qiáng)勢(shì)，則可以通過突出對(duì)口專業(yè)，或者是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)顯示優(yōu)勢(shì)。企業(yè)對(duì)外招聘的兩大標(biāo)準(zhǔn)就是在學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)方面，求職者的經(jīng)驗(yàn)豐富，又有工作成就即可作為優(yōu)勢(shì)突出。
2)，簡(jiǎn)短而醒目
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能吸引人就必須要非常項(xiàng)目，如何才能做到醒目呢?很多人會(huì)選擇在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⒅攸c(diǎn)內(nèi)容加粗加黑，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容非常多，即便是加粗加黑了也很難引起對(duì)方的注意。簡(jiǎn)歷要講究簡(jiǎn)短、精煉，通過簡(jiǎn)潔的描寫來(lái)突出關(guān)鍵要點(diǎn)，進(jìn)而來(lái)做到醒目。能夠讓招聘官一眼看到，并留下印象才能夠體現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。
3)、簡(jiǎn)歷定位明確
一份具有吸引力的優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷，還需要有明確的定位。用人單位在看個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，是希望從個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到你適合什么崗位，而不是讓對(duì)方為你來(lái)決定職業(yè)定位。能夠吸引人的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，必然有著明確的定位。
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