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房地產(chǎn)開發(fā)策劃求職簡歷模板
編寫個(gè)人簡歷需要寫很多發(fā)那個(gè)面,例如個(gè)人的基本信息、求職的目標(biāo)、個(gè)人教育背景、教育獎(jiǎng)勵(lì)、課外活動(dòng)、工作經(jīng)歷、專業(yè)才能,另外還有一些補(bǔ)充性的內(nèi)容、興趣愛好等等。這些內(nèi)容要放在什么位置來寫,這就是個(gè)人簡歷排版的工作了。
個(gè)人信息
yjbys
性別: 男
學(xué)歷: 本科 政治面貌: 其它
生日: 1979-02-17 民族: 漢族
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市
身高: 172 公分 體重: 75 公斤
專業(yè): 工業(yè)與民用建筑 工作經(jīng)驗(yàn): 15 年
期望工作地點(diǎn):
求職意向
行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部副總經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 鄭州大學(xué) 專業(yè): 工業(yè)與民用建筑 就讀時(shí)間: 1997-06-16 至 2001-06-28 獲得學(xué)歷: 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱: 河南省田地置業(yè)股份有限公司
工作時(shí)間: 2016-04-01 至 0000-00-00
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 工程部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 房產(chǎn)/地產(chǎn)開發(fā)/策劃
職位月薪: 保密
工作描述: 負(fù)責(zé)參與工程從投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對(duì)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗(yàn)收全過程操作;
參與工程施工招、投標(biāo)工作,審議工程施工合同經(jīng)財(cái)務(wù)部和專業(yè)律師審議后呈報(bào)總經(jīng)理審批;
與政府職能部門搞好關(guān)系,力保工程建設(shè)順利進(jìn)展。
公司名稱: 河南德寶置業(yè)有限公司
工作時(shí)間: 2013-12-02 至 2016-10-03
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 工程部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理
職位月薪: 保密
工作描述: 負(fù)責(zé)城墅項(xiàng)目,主要以住宅,商業(yè)項(xiàng)目為主,在建的多層項(xiàng)目約2萬平方米,高層項(xiàng)目約12萬平方米。帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)*完成公司的預(yù)定進(jìn)度、質(zhì)量、成本投資等各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃。
公司名稱: 新鄉(xiāng)鯤鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
工作時(shí)間: 2012-05-01 至 2013-08-31
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 工程部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱: 新鄉(xiāng)宏銘房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
工作時(shí)間: 2010-08-04 至 2012-04-30
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 工程部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理+項(xiàng)目經(jīng)理
職位月薪: 保密
工作描述: 新鄉(xiāng)宏銘房地產(chǎn)開發(fā)公司擔(dān)任職,擔(dān)任宏銘時(shí)代商業(yè)廣場項(xiàng)目經(jīng)理。
公司名稱: 河南省第二建筑責(zé)任有限公司
工作時(shí)間: 1999-11-01 至 2008-08-31
公司規(guī)模: 1000人以上
所在部門: 工程部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項(xiàng)目經(jīng)理
職位月薪: 保密
工作描述: 時(shí)間 工作單位及在職期間所擔(dān)任職務(wù)
1999-2008年 1999年進(jìn)入河南省第二建筑責(zé)任有限公司,先后在邯鋼百一區(qū)7#家屬樓下項(xiàng)目、公司預(yù)算科、新鄉(xiāng)亞特蘭方便面廠項(xiàng)目、鞏義發(fā)電廠項(xiàng)目、內(nèi)蒙呼和浩特發(fā)電廠項(xiàng)目、駐馬店眾品冷鮮肉等項(xiàng)目任職,先后任職的職位有技術(shù)員、造價(jià)員、施工員、項(xiàng)目經(jīng)理等。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、穩(wěn)重和良好的職業(yè)道德。工作認(rèn)真,承壓能力很強(qiáng);有較強(qiáng)的組織能力和優(yōu)秀的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力,而且不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高知識(shí)面。
拓展閱讀:一份具有吸引力的個(gè)人簡歷具有哪些特點(diǎn)
在求職中如何才能順利的通過?求職的第一關(guān)是篩選個(gè)人簡歷,個(gè)人簡歷通過了才能獲得面試的機(jī)會(huì)。你所寫的個(gè)人簡歷首先要能引起招聘官的注意,在眾多個(gè)人簡歷一份平淡無光的簡歷很容易就被忽略掉。編寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷不僅要用一些捷徑技巧,還要讓簡歷具有吸引力。
1),有突出的學(xué)歷或者經(jīng)驗(yàn)
較高的學(xué)歷在任何地方都具有極大的優(yōu)勢(shì),如果求職者的學(xué)歷高又是重點(diǎn)大學(xué),那就可以盡量的突出此方面的優(yōu)勢(shì)。很多用人單位的招聘官在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候都會(huì)先看其學(xué)歷,如果學(xué)歷不夠強(qiáng)勢(shì),則可以通過突出對(duì)口專業(yè),或者是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)來顯示優(yōu)勢(shì)。企業(yè)對(duì)外招聘的兩大標(biāo)準(zhǔn)就是在學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)方面,求職者的經(jīng)驗(yàn)豐富,又有工作成就即可作為優(yōu)勢(shì)突出。
2),簡短而醒目
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷要能吸引人就必須要非常項(xiàng)目,如何才能做到醒目呢?很多人會(huì)選擇在編寫簡歷的時(shí)候?qū)⒅攸c(diǎn)內(nèi)容加粗加黑,如果個(gè)人簡歷中的內(nèi)容非常多,即便是加粗加黑了也很難引起對(duì)方的注意。簡歷要講究簡短、精煉,通過簡潔的描寫來突出關(guān)鍵要點(diǎn),進(jìn)而來做到醒目。能夠讓招聘官一眼看到,并留下印象才能夠體現(xiàn)個(gè)人簡歷的作用。
3)、簡歷定位明確
一份具有吸引力的優(yōu)秀個(gè)人簡歷,還需要有明確的定位。用人單位在看個(gè)人簡歷的時(shí)候,是希望從個(gè)人簡歷中看到你適合什么崗位,而不是讓對(duì)方為你來決定職業(yè)定位。能夠吸引人的個(gè)人簡歷中,必然有著明確的定位。
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