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房產(chǎn)銷售求職簡歷

時間:2020-10-21 19:22:36 求職簡歷模板 我要投稿

房產(chǎn)銷售求職簡歷模板

  在編寫個人簡歷之前大部分的人也會了解一些關(guān)于寫作的技巧,像是個人簡歷的目的以及作用也是必知的信息之一。

房產(chǎn)銷售求職簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

  生日: 1990-08-26 民族: 漢族

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

  身高: 175 公分 體重: 65 公斤

  專業(yè): 工商管理 工作經(jīng)驗: 4 年

  期望工作地點:

  求職意向

  行業(yè)/職位: 行政/后勤 經(jīng)理助理 期望月薪: 5000元 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 銷售 汽車或房產(chǎn) 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 生產(chǎn)主管 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱: 寧波大學(xué) 專業(yè): 工商管理 就讀時間: 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 北京當(dāng)升材料科技股份有限公司新鄉(xiāng)分公司

  工作時間: 2012-06-01 至 2016-10-10

  公司規(guī)模: 100~200人

  所在部門: 綜合管理部

  工作分類: 行政/后勤 經(jīng)理助理兼綜合管理組長

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 12年以來從事工廠戰(zhàn)略性計劃制定、環(huán)保安全、采購、庫房、人資后勤等

  主要負(fù)責(zé)以下事項:工廠年度目標(biāo)制定、年度工廠成本分析、專案及項目推進(jìn)、組織月度及周總結(jié)會議,環(huán)保安全內(nèi)部管理及外部配合協(xié)調(diào),生產(chǎn)經(jīng)營所需備品備件采購及費用結(jié)算,本部門內(nèi)各項事務(wù)協(xié)調(diào)及管理等。

  公司名稱: 寧波菱茂光電

  工作時間: 2009-11-01 至 2012-04-05

  公司規(guī)模: 1000人以上

  所在部門: B\L二部

  工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 生產(chǎn)主管

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 09年以來一直從事B/L LGP印刷制造管理行業(yè),主要負(fù)責(zé)以下事項:MPS產(chǎn)能達(dá)成追蹤、質(zhì)量異常解析、客訴處理、人力掌控、部門費用預(yù)算、教育訓(xùn)練安排、專案推行、產(chǎn)線規(guī)劃、6S管理、部門材/制損分析改善、8D團(tuán)隊的主導(dǎo)及改善、干部員工執(zhí)行力的確認(rèn)督導(dǎo)。

  自我評價

  專業(yè)能力:熟練掌握生產(chǎn)及綜合管理類各工作流程,能獨立開展工作并擁有一定的管理技能及突發(fā)事件處置經(jīng)驗。有外部來訪、檢查人員的接待及后續(xù)工作保障經(jīng)驗。

  社會能力:性格外向,善于與人溝通,有較好的組織和協(xié)調(diào)能力及口語表達(dá)能力;

  職業(yè)能力:能吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),富于挑戰(zhàn)。

  拓展閱讀:用人單位可從個人簡歷中獲得哪些信息

  個人簡歷是由求職者所寫,在求職的過程中起到非常重要的作用,通過投遞個人簡歷可以如果順利的通過,則就可以獲得面試的機(jī)會,進(jìn)而來提高求職的成功率。在個人簡歷中也能夠顯示很多方面的信息,比如說個人簡歷中體現(xiàn)求職者素質(zhì)就是其中之一。

  那么,用人單位又可以從個人簡歷中獲得哪些信息呢?求職者編寫個人簡歷的時候,也需要了解此方面的'信息,進(jìn)而能夠來完善個人簡歷的內(nèi)涵。

  一,可以獲得求職者的基本簡歷信息

  求職簡歷從本質(zhì)上來說也就是人才的求職廣告,通過個人簡歷讓對方了解自己,進(jìn)而也就能夠獲得求職的機(jī)會。那么企業(yè)單位自然也就可以從個人簡歷中了解求職者的基本信息,像是求職者姓名、聯(lián)系方式、求職職位,還有個人能力等方面。

  二,可以了解求職者的求職態(tài)度以及求職需求

  一般來說在個人簡歷中都會有求職意向,通過個人簡歷企業(yè)公司也可以看出一個人的求職態(tài)度,以及職位需求度。這也是選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,求職態(tài)度誠懇、意向明確,并且對職位的需求大,則對個人簡歷也能夠起到加分的作用。那么,在編寫個人簡歷的時候也需要注意這一點,以此為提高個人簡歷分量的突破點。

  三,可以了解求職者的基本素質(zhì)、內(nèi)涵

  在個人簡歷的各個項目中,也能夠清晰的現(xiàn)實出一個人的綜合素質(zhì),例如專業(yè)能力素質(zhì)、個人的心理素質(zhì),還有必要的職業(yè)道德素質(zhì)等等。

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