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倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員求職簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫原則上，首先要求的就是精簡(jiǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅不能過長(zhǎng)，最好是能偶在十秒鐘的時(shí)間內(nèi)能夠讀完。
個(gè)人信息
yjbys
最高學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：158 cm
籍 貫：溧陽(yáng) | 現(xiàn)居住地：溧陽(yáng)
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境
求職意向
期望月薪：3000~5000元/月|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：溧陽(yáng)市區(qū)|期望行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì),貿(mào)易/進(jìn)出口,廣告/市場(chǎng)推廣,物業(yè)管理/商業(yè)中心,專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律,政府部門/事業(yè)單位
期望崗位：統(tǒng)計(jì)員,倉(cāng)庫(kù)管理
自我描述
積極向上，活潑外向，有上進(jìn)心和進(jìn)取心，能接受別人的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，善于交際，應(yīng)變能力強(qiáng)，有比較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，待人誠(chéng)懇熱情
教育經(jīng)歷
2008年0月-2012年0月|南京理工大學(xué)紫金學(xué)院|金融學(xué)|本科
2005年0月-2008年0月|江蘇省溧陽(yáng)中學(xué)|高中|高中
工作經(jīng)歷
2012年7月-至今|統(tǒng)計(jì)兼?zhèn)}庫(kù)|江蘇正昌
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，獎(jiǎng)金核算，倉(cāng)庫(kù)管理及盤庫(kù)，熟練運(yùn)用OA和SAP，完成ERP相關(guān)流程，熟練掌握辦公室軟件
2012年0月-0年0月|生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)|江蘇正昌集團(tuán)
對(duì)于倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨的管理，車間工人的工資核算，已經(jīng)其他一些進(jìn)出帳的管理
2011年0月-2012年0月|客戶經(jīng)理助理|中國(guó)人民人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司
成功簽單，工作獲得主管認(rèn)可
2011年0月-2012年0月|理財(cái)經(jīng)理助理|華泰證券
工作得到上級(jí)和精力的認(rèn)可
2010年0月-2010年0月|文員|恒偉廣告公司
培訓(xùn)經(jīng)歷
2014年10月-2016年1月|上海漢德|SAP-ERP系統(tǒng)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)|熟練
獲得證書
江蘇省計(jì)算機(jī)二級(jí)|2010年10月
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷寫作要點(diǎn)分析
技巧的應(yīng)用可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷寫更具有分量，能夠讓求職者通過個(gè)人簡(jiǎn)歷順利的獲得求職的職位。就相關(guān)調(diào)查顯示，技巧在個(gè)人簡(jiǎn)歷成功中可以加成百分之五十以上。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷上使用的技巧有很多，比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷板式以及字體的設(shè)計(jì)技巧介紹，還有工作經(jīng)歷的寫作技巧的要點(diǎn)。下面就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下，個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷的寫作要點(diǎn)。
其一，如何從工作經(jīng)歷中來(lái)體現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)
工作經(jīng)歷所能夠體現(xiàn)出來(lái)的是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，這是所有企業(yè)公司在招聘方面的條件要求之一，也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不可缺少的一部分。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫工作經(jīng)歷上，也是要能夠顯示自身在工作能力上的優(yōu)勢(shì)。可以人通過工作的過程描述，以及在工作中所獲得的成就。工作能力如何?看其成就就能夠顯示能力優(yōu)勢(shì)。
其二，如何來(lái)把握好工作經(jīng)歷的寫作順序
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在其工作經(jīng)歷上也是有所講究的，這就需要有技巧上的應(yīng)用了。很多求職者曾經(jīng)會(huì)有很多份工作，那是不是工作經(jīng)歷也要從頭開始按時(shí)序型來(lái)寫?自然不是，我們?cè)趯憘�(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候是按照求職的意向來(lái)寫，那么就要根據(jù)求職的需要來(lái)寫出重點(diǎn)部分。也是按照順序在開頭部分所寫的是與求職先關(guān)度最大，且成就最高的工作經(jīng)歷。
其三，如何讓工作經(jīng)歷真正成為優(yōu)勢(shì)
在求職的過程中，個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)必然是求職的一大優(yōu)勢(shì)，但是在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，如果不注意眾多的工作經(jīng)驗(yàn)也可能成為負(fù)面影響。比如說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫了眾多工作經(jīng)歷，則可能會(huì)讓對(duì)方誤以為你是一個(gè)不穩(wěn)定的人，會(huì)經(jīng)常跳槽， 那么在用人上也就會(huì)多加小心。 要讓工作經(jīng)歷真正成為優(yōu)勢(shì)，也需要把握一定的量。
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