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土建工程師的求職簡歷模板
邏輯性是編寫個(gè)人簡歷的重要原則,在個(gè)人簡歷的篩選上起到非常重要的作用。
個(gè)人信息
yjbys
性別: 男
學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0
生日: 1985-11-15 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市
身高: 保密 體重: 保密
專業(yè): 工業(yè)與民用建筑工程 工作經(jīng)驗(yàn): 8 年
期望工作地點(diǎn):
求職意向
行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 華北水利水電學(xué)院 專業(yè): 土木工程 就讀時(shí)間: 2007-09-10 至 2008-07-01 獲得學(xué)歷: 本科
學(xué)校名稱: 黃淮學(xué)院 專業(yè): 工業(yè)與民用建筑工程 就讀時(shí)間: 2004-09-01 至 2007-07-01 獲得學(xué)歷: 大專
語言能力
語種: 普通話 能力: 良好
語種: 英語 能力: 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱: 新鄉(xiāng)市萬新置業(yè)有限公司
工作時(shí)間: 2012-06-16 至 2016-08-01
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 工程部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師兼安置區(qū)現(xiàn)場代表
職位月薪: 4000及以上
工作描述: 一.參與工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段的方案研究、報(bào)建審查,參與工程相關(guān)的施工、材料、設(shè)備、配套設(shè)施的招標(biāo)工作;二.組織和參與工程定位和放線工作,確保水準(zhǔn)坐標(biāo)點(diǎn)、標(biāo)高的準(zhǔn)確無誤;三.負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)工程的施工組織設(shè)計(jì),并督促其實(shí)施,掌握和控制各項(xiàng)目的施工進(jìn)度,檢查監(jiān)督工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)及文明施工,定期組織召開工程例會,解決現(xiàn)場矛盾,做好各協(xié)作單位的協(xié)調(diào)配合;四.在保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的前提下,嚴(yán)格控制工程造價(jià),堅(jiān)決剔除不合理因素,努力降低工程投資成本;五.認(rèn)真開展施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全的檢查,促進(jìn)施工單位自我檢查和監(jiān)理單位的抽查與復(fù)查;六.負(fù)責(zé)組織對工程的地樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、隱蔽工程以及工程竣工的驗(yàn)收和質(zhì)量等級評定工作;七.及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,辦理設(shè)計(jì)及施工變更通知,對變更項(xiàng)目增減的簽證,協(xié)調(diào)好監(jiān)理、施工單位的關(guān)系;八.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)等。
公司名稱: 河南省伯馬集團(tuán)
工作時(shí)間: 2009-02-01 至 2012-06-01
公司規(guī)模: 500~1000人
所在部門: 工程部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師
職位月薪: 保密
工作描述: 負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)圖紙的審核、做出評估意見;對項(xiàng)目施工的管理(工程的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理);相關(guān)工程資料的管理歸檔;工程款結(jié)算(對工程量簽證的確認(rèn),編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,提出工程用款計(jì)劃等工作,組織召開項(xiàng)目各種會議、例會、評審、驗(yàn)收等);公司內(nèi)部其他行政事務(wù)辦理。
公司名稱: 中國建筑第五工程局
工作時(shí)間: 2007-02-01 至 2009-01-01
公司規(guī)模: 1000人以上
所在部門: 項(xiàng)目部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員
職位月薪: 保密
工作描述: 房屋建筑工程的土建施工技術(shù)及各工種配合協(xié)調(diào)關(guān)系(主要負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場勞務(wù)人員的管理協(xié)調(diào)以及提供技術(shù)指導(dǎo),放線測量等相關(guān)工作)。
自我評價(jià)
已取得建造師執(zhí)業(yè)證書,有獨(dú)立負(fù)責(zé)大中型房屋建筑工程項(xiàng)目管理的豐富經(jīng)驗(yàn);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)意識,遵從企業(yè)發(fā)展模式及領(lǐng)導(dǎo)意圖,對工作有責(zé)任心,細(xì)致認(rèn)真,適應(yīng)能力強(qiáng),有良好的工作能力,善于克服壓力. 我正處在人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現(xiàn)有的知識水平及工作現(xiàn)狀,期望在挑戰(zhàn)中得到鍛煉和提高,如果能夠加入貴公司,我定會踏踏實(shí)實(shí)地做好每件事情,盡心盡力地為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
拓展閱讀:編寫個(gè)人簡歷在突出的重點(diǎn)上有哪些講究
在求職中人們首先要做的工作就是編寫個(gè)人簡歷,相信大部分的人也能夠認(rèn)識到個(gè)人簡歷的重要性,個(gè)人簡歷寫的好不好直接關(guān)系到求職的成功與否。寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷成為現(xiàn)階段求職者的主要目標(biāo),而在一份個(gè)人簡歷優(yōu)秀的個(gè)人簡歷中,重點(diǎn)突出是其標(biāo)準(zhǔn)之。而在編寫個(gè)人簡歷上有哪些重點(diǎn)要突出呢?重點(diǎn)的突出也是有一定的講究的。
一者,要注意重點(diǎn)突出的方式
在重點(diǎn)突出的方式上就是其需要講究的一點(diǎn),在個(gè)人簡歷中包含有不同的項(xiàng)目,像是個(gè)特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好,還有個(gè)人的信息檔案等等。就不同的求職意向,有著不同的重點(diǎn),在重點(diǎn)突出的方式中可以選擇一字體的不能同,后者是字號的不同來起到強(qiáng)調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分,來突出重點(diǎn)部分,比如說在工作經(jīng)歷中,哪些與求職意向無關(guān)的直接不寫,那么,重點(diǎn)部分也就突出出來了。
二者,要講究換位思考
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,你所突出的重點(diǎn)也要懂得換位思考。所謂換位思考其實(shí)就是站在招聘官的立場來編寫簡歷,你所突出的重點(diǎn)不能是你認(rèn)為的重點(diǎn),而是要滿足對方的要求,要是對方認(rèn)為的重點(diǎn)才是真正的重點(diǎn),換位思考下的重點(diǎn)效果更好。
三者,要講究一定的度量
在個(gè)人簡歷中突出重點(diǎn)部還需要講究一定的度量,不是說重點(diǎn)越多越好,要知道重點(diǎn)能夠突出出來是靠其他的襯托,一旦過度就會導(dǎo)致重點(diǎn)不突出了。
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