中專生的求職簡歷模板

　　個人簡歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 中專 政治面貌： 群眾

　　生日： 1988-07-02 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊

　　身高： 175 公分 體重： 65 公斤

　　專業(yè)： 工作經(jīng)驗： 9 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 廠長、生產(chǎn)經(jīng)理主管 期望月薪： 8000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 河南省延津縣職業(yè)中專 專業(yè)： 化工 就讀時間： 2004-09-08 至 2006-07-06 獲得學歷： 中專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 江蘇海誕電子科技有限公司

　　工作時間： 2011-08-20 至 2016-09-25

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 管理部

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 廠長

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 一、主持工廠全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行。 二、主持編制企業(yè)內(nèi)部管理，安全生產(chǎn)管理，技術、質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度，制定切實可行的方案，措施并組織實施。三、主持召開各種會議、強化內(nèi)部管理工作、加強成本核算，挖掘生產(chǎn)潛力，合理使用和節(jié)約能源，材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。四、抓好勞動管理，提高勞動生產(chǎn)率，適時修訂勞動定員、定額、適時調(diào)整作息時間，檢查督促勞動紀律執(zhí)行情況，組織對管理人員按規(guī)定實施考核。 五、堅持安全第一，強化安全生產(chǎn)，建立健全安全管理機構及安全網(wǎng)絡。加強員工安全教育與培訓，開展安全監(jiān)督檢查采取有力措施，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。六、堅持質(zhì)量第一，抓好全面質(zhì)量管理工作定期召開質(zhì)量工作會議，及時解決質(zhì)量問題，組織質(zhì)量攻關，開展新產(chǎn)品的研制與開發(fā)。七、加強機械設備管理，使設備完好率達到良好水平。 八、處理突發(fā)事件，對生產(chǎn)責任事故和安全事故，查清原因，追究責任，作出處理

　　公司名稱： 上海捷歷科技有限公司

　　工作時間： 2008-08-14 至 2011-08-20

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 管理部

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 期間做過物控、生管、科長、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 物控是接到業(yè)務訂單時統(tǒng)計出訂單需要的原材料，半成品，成品庫存有多少，保證充足性減少斷料，生產(chǎn)料件準時性滿足交期。生管是根據(jù)業(yè)務訂單定制生產(chǎn)計劃，負責訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長是配合部門經(jīng)理在工作中的一切事務。生產(chǎn)經(jīng)理是負責組織例會全面協(xié)調(diào)車間工作，生產(chǎn)中監(jiān)督，指導，保證質(zhì)量，所屬部門的員工管理。廠長是統(tǒng)籌公司所有事務。

　　公司名稱： 昆山效仲電子科技有限公司

　　工作時間： 2006-08-03 至 2008-07-14

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 生產(chǎn)部

　　工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 機長

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 負責車間該區(qū)域的設備調(diào)試技術及員工的作業(yè)手法。

　　自我評價

　　在公司負責管理九年多來已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力�？箟毫�強、吃苦耐勞。

　　拓展閱讀：學會用簡歷揚長避短

　　很多剛出校門的毫無經(jīng)驗的求職者，在面臨就業(yè)時，都會有很大的壓力，因為在大部分的求職過程中，很多單位比較樂意聘用一些經(jīng)驗比較豐富的應征者，這就讓很多毫無經(jīng)驗的應征者，沒有任何競爭能力。那么怎么樣才能讓用人單位也給毫無經(jīng)驗的應征者一個機會呢?

　　學會借助個人簡歷揚長避短

　　個人簡歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式，那么初入社會的大學生該怎樣設計簡歷呢?在制作簡歷的時候要學會揚長避短，基本上沒有工作經(jīng)歷就著重于描寫學業(yè)，對于學業(yè)的描寫要把握一些技巧。首先對于學歷的描寫要盡量完整，表現(xiàn)出自己在完成學業(yè)過程中的優(yōu)秀表現(xiàn)，其次要盡量把在學校獲得的獎勵及表彰寫出來，增加用人單位的好感，最后還要把在學校曾擔任的職位寫出來，體現(xiàn)出自我的價值。

　　學會襯托描寫個人優(yōu)勢

　　在個人簡歷中描寫在學校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時候，一定要注意不能寫過多與應征職位無關的獎章，也不能描寫一些比較負面的東西，學會揚長避短，并且利用語言上的描寫襯托出個人優(yōu)勢。比如在描寫過程中盡量展示自我的學習能力，行動能力，以及服從領導安排，從側(cè)面襯托出自我的素質(zhì)水平，以及能夠盡量適應個人的工作。這些都能夠體現(xiàn)出一個人的工作情況，并且作為一種優(yōu)勢獲得用人單位青睞。

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