建筑施工求職簡歷模板

　　在寫個人簡歷的時候，人們都知道要寫好的方向，不過個人的缺點在簡歷上也非常重要。具體來說，個人的信息需要做好信息備份有哪些呢?

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1988-03-15 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 175 公分 體重： 80 公斤

　　專業(yè)： 建筑 工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 新鄉(xiāng)縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗/ 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 商丘科技職業(yè)學院 專業(yè)： 工程監(jiān)理 就讀時間： 2006-09-10 至 2009-07-15 獲得學歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河北建設集團

　　工作時間： 2012-09-30 至 2013-06-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 新鄉(xiāng)市口岸作業(yè)區(qū)查驗場

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術員

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 從事室外管線及道路地面鋪設，磚混，框架，鋼廠房的杯基等基礎及螺栓定位及二次主體施工具有一定的施工檢驗經(jīng)驗~~······(施工工程：新鄉(xiāng)市口岸作業(yè)區(qū)查驗場辦公樓，檢驗倉庫及場內(nèi)管線道路等)

　　公司名稱： 河南省和平建設有限公司

　　工作時間： 2012-04-15 至 2012-06-05

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 工地

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗/

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 從事框架，鋼廠房的杯基等基礎。具有一定的施工檢驗經(jīng)驗~~······(心連心化肥廠辦公樓及冷卻塔等)

　　公司名稱： 河南省隆基建筑安裝有限公司

　　工作時間： 2009-12-03 至 2012-04-15

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 工地

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗/

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 從事框架’框剪‘多層磚混’別墅等民用建筑及室外污雨水管網(wǎng)鋪設，施工經(jīng)驗豐富。(施工工程橡樹灣復式別墅58#-79#獨棟別墅71#-73#，洋房81#，磚混多層82#及所屬污雨水管網(wǎng))

　　公司名稱： 河南省和平建設有限公司

　　工作時間： 2009-07-15 至 2009-12-20

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 施工工地

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗/

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 從事磚混，框架等工程施工。經(jīng)驗比較欠缺~~~~~~~(施工工程河師大15號宿舍，心連心家屬院餐廳)

　　自我評價

　　本人性格開朗，積極向上，熱情待人，謹慎對事，不懼艱苦，樂于學習，能獨立負責項目工程的測量，熟練使用工程測量儀器(水準儀，電子經(jīng)緯儀等)，熟悉工程施工流程及工序，特善于學習進取和總結經(jīng)驗教訓，努力使工作做得更好，在工作中不斷豐富自己的技術及管理知識，不斷提升自己的工作能力，以增強個人的職業(yè)競爭能力。

　　拓展閱讀：衡量個人簡歷的優(yōu)秀與否是用人單位所決定

　　優(yōu)秀的個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者們的追求，在現(xiàn)實生活中求職者的個人簡歷所能夠起到的作用非常大，優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者的提高簡歷的通過率。那么，什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的呢?優(yōu)秀的標準并不是求職者所決定的，而是由用人單位所決定的，例如用人單位的用人標準之一是職業(yè)價值觀，那么優(yōu)秀的個人簡歷上也需要現(xiàn)實正確的價值觀。

　　此外，在對優(yōu)秀的個人簡歷的標準評判上還包括：

　　1，個人簡歷上的內(nèi)容

　　優(yōu)秀的個人簡歷在內(nèi)容上首先需要符合的標準就是完整性，雖然說個人簡歷不追求全面，但是完整性還是非常有必要的。像是個人的基本信息如姓名、聯(lián)系方式，還有一些相關專業(yè)的信息，是不是符合招聘的條件，以及求職意向等等，這些內(nèi)同都不能缺少。

　　其次，是內(nèi)同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要達到優(yōu)秀的級別，則在描述上還需要有所講究。例如在語言的使用上，表達方式上，以及結構設計上等等。

　　2，個人簡歷所突出的求職優(yōu)勢

　　一份個人簡歷優(yōu)秀與否最為重要的是順利的通過篩選，而要順利的通過篩選還需要有突出的優(yōu)勢。招聘得到用人單位，就是通過對方的求職信息來作為篩選的標準，那么求職者的個人優(yōu)勢標準也就是簡歷質(zhì)量的標準。

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