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施工檢驗(yàn)求職簡歷

時(shí)間:2024-09-18 17:50:16 求職簡歷模板 我要投稿
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施工檢驗(yàn)求職簡歷模板

  編寫個(gè)人簡歷的也是一種寫作方式,優(yōu)秀的個(gè)人簡歷在語言的使用上也非常講究,比如說同樣的工作經(jīng)歷,不同語言方式在描述中的效果不同,最后給招聘官流下來的印象也不同。那么,個(gè)人簡歷在效果上就會有很大的區(qū)別。

施工檢驗(yàn)求職簡歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

  生日: 1986-11-14 民族: 漢

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 中國

  身高: 保密 體重: 保密

  專業(yè): 建筑施工與管理 工作經(jīng)驗(yàn): 9 年

  期望工作地點(diǎn):

  求職意向

  行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗(yàn)/ 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱: 河南新鄉(xiāng)廣播電視大學(xué) 專業(yè): 工程管理與施工 就讀時(shí)間: 2002-09-01 至 2005-07-31 獲得學(xué)歷: 大專

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 河南省二建

  工作時(shí)間: 2015-04-01 至 2016-09-25

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 項(xiàng)目部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程管理

  職位月薪: 保密

  工作描述: 現(xiàn)場負(fù)責(zé)技術(shù)控制、資質(zhì)量檢查、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作

  公司名稱: 靖業(yè)房產(chǎn)公司

  工作時(shí)間: 2010-01-01 至 2013-09-01

  公司規(guī)模: 100~200人

  所在部門: 公園國際工程部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師

  職位月薪: 保密

  工作描述: 2010年10月至2013年5月 新鄉(xiāng)市靖業(yè)房產(chǎn)(公元國際項(xiàng)目1期 建筑高度100米)(公園國際項(xiàng)目2期 建筑高度150米)現(xiàn)場土建管理

  公司名稱: 市第二建筑工程有限公司

  工作時(shí)間: 2005-08-01 至 2010-06-01

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 工程現(xiàn)場

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員

  職位月薪: 保密

  工作描述: 2005年9月-2006年12月 新鄉(xiāng)市育才幼兒園綜合樓(四層磚混和三層框架結(jié)構(gòu)) 技術(shù)負(fù)責(zé)

  2007年3月-2009年2月 新鄉(xiāng)縣電業(yè)局工程:綜合樓(十六層框剪結(jié)構(gòu))、地下停車場(地下一層全剪結(jié)構(gòu))、餐廳(兩層框架結(jié)構(gòu))、宿舍樓(三層磚混結(jié)構(gòu))、室外道路 技術(shù)負(fù)責(zé)

  2009年3月-2010年6月 新鄉(xiāng)市新區(qū)育才幼兒園綜合樓(三層框架結(jié)構(gòu)) 技術(shù)負(fù)責(zé)

  2014年至今 金谷廣場16#施工 現(xiàn)場技術(shù)

  自我評價(jià)

  本人待人熱情、真誠,做事認(rèn)真,謙虛謹(jǐn)慎,誠實(shí)守信、勇于拼搏、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的時(shí)間觀念和責(zé)任心強(qiáng),能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境。

  在工作中,能夠做到多看圖紙,多到施工現(xiàn)場,多動(dòng)腦筋。處理問題要運(yùn)用恰當(dāng),既要獨(dú)當(dāng)一面,處事果斷,又要集思廣益,聽取各方面意見,對具體問題具體分析。并且能夠熟練應(yīng)用相關(guān)建筑設(shè)計(jì)軟件,如AutoCAD、天正建筑、Office辦公軟件等。展望今后,本人將一如既往地堅(jiān)持自己的處事原則,熱愛本職工作,積極進(jìn)取。

  拓展閱讀:成功的個(gè)人簡歷不可缺少對自己的信息掌握

  個(gè)人簡歷在求職中是“先行軍”,對方通過個(gè)人簡歷來了解求職者,進(jìn)而才能選拔出適合的人才成為企業(yè)單位的員工。在求職的過程中個(gè)人簡歷也就是求職者的廣告,個(gè)人簡歷寫的如何職業(yè)關(guān)系到求職的成功與否。而如何將個(gè)人簡歷寫好,也是很喲講究的,眾所周知的編寫個(gè)人簡歷是由技巧科研的。此外,相關(guān)編寫個(gè)人簡歷的信息也非常重要,例如對自己信息的掌握。

  既然說寫個(gè)人簡歷是對自己的介紹,那么,自身的信息了解就至關(guān)重要了。在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,人們都知道要寫好的方向,不過個(gè)人的缺點(diǎn)在簡歷上也非常重要。具體來說,個(gè)人的信息需要做好信息備份有哪些呢?

  一者,求職的優(yōu)勢部分

  求職從本質(zhì)上來說也是一個(gè)競爭的過程,在求職中你能競爭過別人,則就能順利的求職成功,反之如果比不上別人,則就只能失敗了。在競爭中能夠使用到的競爭力,必然就是求職的優(yōu)勢部分,比如說你應(yīng)聘企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,具有高級職業(yè)證書,又有高學(xué)歷,那么優(yōu)勢就非常突出了,也就順利的求職成功。當(dāng)然,值得注意的是你所需要的優(yōu)勢部分,一定要是適合求職的職位。

  二者,自身的缺點(diǎn)信息

  很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候非常重視其優(yōu)勢部分,但是對自己的缺點(diǎn)則不是很在意。甚至有些人都沒有意識到自己的缺點(diǎn)部分,個(gè)人的信息方面在缺點(diǎn)上可以讓求職者能夠揚(yáng)長避短。只有知道自己的缺點(diǎn)才能能有修改的機(jī)會。

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