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信息管理專業(yè)應(yīng)聘求職簡歷模板
長篇大論在簡歷中對個人能力進行比較多的闡述，其實這種看似比較出色的簡歷卻并不一定能夠吸引到閱讀者的關(guān)注。事實正是這樣。說不如做，既然將能力說出來了，那么我們一定需要用真實的數(shù)據(jù)來證明這些陳述有跡可循，只有表達出了最真實的內(nèi)容，簡歷才不會如人們想象中的那樣華而不實�！ �人信息
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性 別： 男
年 齡： 35歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臺州
求 職 意 向
希望崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用-軟件設(shè)計師
尋求職位： 程序員/系統(tǒng)維護/網(wǎng)絡(luò)管理員
希望工作地點： 浙江臺州溫嶺市
期望工資： 4000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-01--2010-01：寧波安生信息科技有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 建筑施工類/繪圖員
職位名稱： 程序員
職位描述：用 java語言編寫前后臺程序
▌2012-01--至今：臺州市三和連鎖超市有限公司
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(其他)
擔(dān)任崗位： 計算機-管理/技術(shù)支持/信息技術(shù)專員
職位名稱： 信息專員
職位描述：信息專員
教 育 經(jīng) 歷
2001-09--2004-07 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類/信息管理 大專
拓展閱讀：長時間無法被錄用的求職者 失敗已是定局
想必每一位還在職場中徘徊的人都會感嘆找工作不易，看到別人拿著一份份簡單的個人簡歷即可在吸引招聘企業(yè)關(guān)注的情況下，順利的就職。自己就算花費了一番功夫，也不能夠保證招聘方會對簡歷另眼相待，更不用說順利獲得工作了。
現(xiàn)實正是這樣，想象與所經(jīng)歷的實際情況總會有那么一兩點不同之處，就在書寫個人簡歷的過程中，人們能不能如愿以償?shù)木吐毐阋殉蔀榱硕ň帧?/p>
簡歷書寫誤區(qū)早已形成
在不知不覺中，簡歷便已經(jīng)出現(xiàn)了誤區(qū)，只不過當(dāng)局者迷的求職者還沒有發(fā)現(xiàn)罷了，這便是為什么經(jīng)過較長時間的求職，工作依舊那么難找的原因。談及簡歷中那些比較常見的創(chuàng)作誤區(qū)，它一般會表現(xiàn)在陳述上，性格比較自負的求職者，很容易因為陳述言辭無法令招聘企業(yè)滿意的緣故，而導(dǎo)致簡歷的遞交，只能如一張即將丟進垃圾桶的廢紙，毫無用途可言。
能夠在簡歷中找到不足之處，并且對此加以改正，無論從哪一點來看，都要比那些不知道錯在哪里的求職者更容易增進就職的成功率。職場本身便是異�？床坏较鯚煹母偁庂悎�，而簡歷就是自己的一張名片，即便只是一點細微差錯的出現(xiàn)，也很有可能導(dǎo)致求職效果大幅降低。
找尋簡歷誤區(qū)的小方法其實非常簡單，我們只要多多觀察招聘方剔除的用人需求，并且對此進行稍微了解一些，便可以打造出極具價值的簡歷出來，即便進行了這般創(chuàng)作后，簡歷的使用效果也不會有所降低。
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