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主辦會(huì)計(jì)應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板
招聘單位對(duì)于高端專業(yè)技能人才的需求量非常大。為達(dá)到更好的求職效果，技能人才必須在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，將自己掌握的技能水平完美展現(xiàn)。掌握高端技能的人才，找到高薪工作單位很容易，而個(gè)人簡(jiǎn)歷的好與壞，會(huì)影響到技能人才找到工作的時(shí)間長(zhǎng)短。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 38歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臨海市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臨海市
自 我 評(píng) 價(jià)
本人會(huì)計(jì)師職稱，13年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉出口業(yè)務(wù)，核銷、付匯、出口退稅申報(bào)及外匯結(jié)算工作;從事出口型制造企業(yè)多年;熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
尋求職位： 會(huì)計(jì)財(cái)稅
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
目前職位財(cái)務(wù)經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-09--2013-10：上海米亞基光電機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 會(huì)計(jì)主管
職位描述：1、負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)科目，審核公司的記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，負(fù)責(zé)費(fèi)用支出審核，定期組織財(cái)務(wù)決算、成本核算;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和資金的管理核算工作;定期編制各類財(cái)務(wù)、資金運(yùn)行分析報(bào)告;
4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，分析經(jīng)營(yíng)過程中的關(guān)注點(diǎn)和異動(dòng)情況，指出原因，提出改進(jìn)的財(cái)務(wù)意見;
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，修正財(cái)務(wù)預(yù)算;監(jiān)督公司整體預(yù)算的執(zhí)行情況;
▌2002-06--2008-03：臺(tái)州榮時(shí)打火機(jī)發(fā)展有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 主辦會(huì)計(jì)
職位描述：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常單據(jù)審核，安排結(jié)算和核算工作;
2、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置帳目、審核單據(jù)，月末編制會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司稅金核算、納稅申報(bào)、及所得稅匯算清繳工作;
4、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作。
6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、工商局的協(xié)調(diào)工作。
7、開展年度財(cái)務(wù)審計(jì)、辦理外資企業(yè)聯(lián)合年檢。
8、組織公司相關(guān)人員召開經(jīng)營(yíng)會(huì)議，進(jìn)行公司成本及控制要點(diǎn)分析，并向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)。
▌2014-01--至今：加華偉業(yè)資本管理有限公司上海分公司
所屬行業(yè)： 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
職位描述：1、 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、 負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
8、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
9、 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
教 育 經(jīng) 歷
1995-09--1998-07 臺(tái)州市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 財(cái)會(huì)類/涉外會(huì)計(jì) 中專
2005-03--2007-01 中央廣播電視大學(xué) 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)學(xué) 大專
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅 求職效果更好
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多求職者認(rèn)為能夠?qū)⒄Z(yǔ)言最大化，可以增加企業(yè)對(duì)于自己的了解程度。正所謂言多必有失，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容過于充實(shí)，往往給予招聘單位比較累贅的印象，影響企業(yè)判斷求職者是否適合工作崗位，導(dǎo)致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位失之交臂。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的多少與求職的效果費(fèi)用必然的聯(lián)系，單純認(rèn)為內(nèi)容越多求職效果越好的求職者，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生逆反的心理。其實(shí)想要制作一份具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，求職者首先需要學(xué)會(huì)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容，能夠突出重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然成為優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷。
言多必失。在書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容時(shí)，過多的介紹內(nèi)容往往對(duì)于求職者非常不利。能夠以更加精簡(jiǎn)的語(yǔ)言表達(dá)自己的意思效果更好。尤其對(duì)于很多規(guī)模較大的企業(yè)，在招聘的時(shí)候往往注意求職者的文采，從個(gè)人簡(jiǎn)歷書寫的內(nèi)容能夠突出展現(xiàn)求職者具體的文學(xué)水平。個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的精簡(jiǎn)或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內(nèi)容甚少卻能夠突出重點(diǎn)的建立，更加獲得招聘單位的認(rèn)可。
懂得篩選內(nèi)容填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷效果非常好。個(gè)人簡(jiǎn)歷不是宣泄內(nèi)心情緒的工具，能夠依靠更加精簡(jiǎn)的語(yǔ)言突出自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作水平起到至關(guān)重要的影響。
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