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物流主管應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板
求職面試簡(jiǎn)歷就是自己的一張臉，能不能跨入公司的第一只腳，就要看這張臉是否清晰。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣
自 我 評(píng) 價(jià)
有駕照，對(duì)于工作能一絲不茍，保持高度的熱情和敬業(yè)精神，對(duì)于團(tuán)隊(duì)，能夠融洽的與同事相處，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-人員-渠道/分銷專員 銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位： 區(qū)域經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州 江蘇江蘇 上海上海上海
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
我希望能夠加入公司，近期目標(biāo)，能帶來業(yè)務(wù)上的增長(zhǎng)。長(zhǎng)期目標(biāo)，希望能從事銷售管理崗位，希望自己以前的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)馨l(fā)揮更好的能力，給公司帶來更大的效能。
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-10--2016-08：浙江華宇物流有限公司
所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/客戶代表
職位名稱： 銷售經(jīng)理
職位描述：主要是負(fù)責(zé)金華地區(qū)大客戶的維護(hù)和開發(fā)工作，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的銷售目標(biāo)，針對(duì)戰(zhàn)略合作客戶采取一對(duì)一的服務(wù)，制定相對(duì)應(yīng)的一套銷售計(jì)劃，為合作企業(yè)提供全方位的物流供應(yīng)方案。
▌2010-08--2014-10：順豐速運(yùn)有限公司金華分公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 物流/采購類/物流主管
職位名稱： 物流主管
職位描述：負(fù)責(zé)分點(diǎn)部日常貨件的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有突發(fā)情況或者異常貨件的及時(shí)處理，負(fù)責(zé)分點(diǎn)部日常人員的管理，負(fù)責(zé)工作信息的總結(jié)和業(yè)績(jī)報(bào)表制定和匯報(bào)，負(fù)責(zé)所在部門開展相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)的推廣，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。
離職原因： 個(gè)人原因
▌2008-08--2010-07：杭州羅科通信有限公司
所屬行業(yè)： 通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/客戶代表
職位名稱： 客戶經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)移動(dòng)公司手機(jī)業(yè)務(wù)的開展，活動(dòng)的策劃，包括終端手機(jī)銷售的制定與實(shí)行。負(fù)責(zé)移動(dòng)集團(tuán)客戶的維護(hù)與開發(fā)，開展新業(yè)務(wù)的推廣。努力完成客戶滿意度與業(yè)績(jī)的達(dá)標(biāo)。
離職原因： 個(gè)人原因
教 育 經(jīng) 歷
2004-09--2007-07 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院 化學(xué)工程類/高分子材料制造專業(yè) 大專
技 能 專 長(zhǎng)
語言能力： 英語：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
有駕照，熟悉辦公軟件。
拓展閱讀：應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷寫作要領(lǐng)
1、應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出“職業(yè)感”
簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
2、簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異
對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
3、求職簡(jiǎn)歷千萬別造假
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對(duì)求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡(jiǎn)歷。
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