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內(nèi)燃機(jī)工程師求職簡(jiǎn)歷模板
高質(zhì)量?jī)?nèi)燃機(jī)工程師簡(jiǎn)歷要能突出自身的優(yōu)勢(shì)，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)挖掘，并針對(duì)求職目標(biāo)來了解用人單位的信息。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 48歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
本人性格開朗,樂于助人,誠(chéng)實(shí)守信,有著較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)能力，并且有在多家公司的工作經(jīng)驗(yàn),以品質(zhì)/技術(shù)管理為主,在安徽鑫達(dá)動(dòng)力有限公司任職時(shí),取得不錯(cuò)的業(yè)績(jī): 1、139F動(dòng)力技術(shù)的改進(jìn)使該動(dòng)力匹配的產(chǎn)品重新贏的市場(chǎng)，在緬甸市場(chǎng)獲得年銷售割灌機(jī)3萬臺(tái)的產(chǎn)量，并獲得客戶的認(rèn)可; 2、汽油發(fā)電機(jī)、機(jī)動(dòng)噴霧器、清水泵的新產(chǎn)品開發(fā)使得與中聯(lián)重工合作的項(xiàng)目更加完善，今年銷售額達(dá)到5000萬，預(yù)計(jì)明年創(chuàng)下一個(gè)億的產(chǎn)值; 3、2014年小型多用途汽油機(jī)產(chǎn)品獲得安徽省專利，并獲得專項(xiàng)研發(fā)資金100萬，有望2016完成產(chǎn)品的全部開發(fā)工作，投入市場(chǎng); 4、188F汽油機(jī)動(dòng)力完成了耐久測(cè)試500小時(shí)，各項(xiàng)性能符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并取得國(guó)家生產(chǎn)許可證。 在浙江科馬動(dòng)力機(jī)械有限公司任產(chǎn)品開發(fā)工程師/品質(zhì)經(jīng)理任一職時(shí),同樣取得了不俗的成績(jī): 1、經(jīng)過對(duì)產(chǎn)品的性能的改進(jìn)和員工質(zhì)量理念加強(qiáng)，生產(chǎn)過程中的返修率降低了90%，產(chǎn)品的質(zhì)量也得到了客戶的滿意; 2、與供應(yīng)商合作開發(fā)的發(fā)電機(jī)新款型號(hào)KM2500-JP和KM6500-JP得到國(guó)外客戶的稱贊，該款系列產(chǎn)品在東南亞國(guó)家年銷量達(dá)到5萬臺(tái)。 本人也曾在浙江鈴本機(jī)電有限公司任產(chǎn)品開發(fā)工程師一職,幫助公司拓寬了銷售,在同行中樹立了良好的品牌形象,同時(shí)參與開發(fā)了柴油機(jī)發(fā)電機(jī)(LB6000LN、LB5500CXE等)及高壓汽油清洗機(jī)(LB2500B、LB200B等),使公司產(chǎn)品走向多樣化，銷售業(yè)績(jī)一路攀升。
求 職 意 向
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-品質(zhì)工程師
尋求職位： 技術(shù)/質(zhì)量工程師
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 15000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制
2.根據(jù)物料規(guī)格，產(chǎn)品/崗位的要求制定相應(yīng)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書
3.對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析，確認(rèn)，對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí)，跟蹤
4.負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控
5.配合工程部完工藝改良及品質(zhì)檢測(cè)
6.按照QCC方法制定品質(zhì)小組活動(dòng)，并有序的推行品質(zhì)改善
7.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定崗位培訓(xùn)需求 并負(fù)責(zé)新員工的上崗技能培訓(xùn)及考核
8.與工程一起評(píng)估新產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)及流程的制定,并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)
9.負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)失控分析，實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行過程中的品質(zhì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
10.按照PDCA循環(huán)負(fù)責(zé)制定品質(zhì)改善計(jì)劃，跟進(jìn)改善效果的確認(rèn)及驗(yàn)證
11.分析品質(zhì)原因,提出改良方案
12.配合MQE對(duì)來料品質(zhì)進(jìn)行分析并提出改善及檢測(cè)方法
13.當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)異常時(shí)有停線整改的權(quán)限
14.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的判定標(biāo)準(zhǔn)具有決定權(quán)
15.根據(jù)客戶要求即時(shí)修訂和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書
16.負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系的改善與維護(hù)
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-03--2016-02：安徽鑫達(dá)動(dòng)力制造有限責(zé)任公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 質(zhì)量/安全管理類/品質(zhì)工程師
職位名稱： 技術(shù)總監(jiān)
職位描述：1、KW-7KW汽油發(fā)電機(jī)及四沖程汽油機(jī)動(dòng)力(152F、168F、170F、188F、190F等)的開發(fā)工作。
2、柴油微耕機(jī)(1GW4.0-1GW6.3)的改進(jìn)及配套體系的完善工作。
3、汽油微耕機(jī)(1GW4.0-1GW6.3)的開發(fā)工作。
4、柴油清水泵(拖泵)的設(shè)計(jì)、性能測(cè)試及配套體系的完善工作。
5、CG200、CG430等系列割灌機(jī)的產(chǎn)品性能改進(jìn)及外觀設(shè)計(jì)工作。
6、SH-HT750B、SH-HT750、SH-HT750C、SH-HT600A等系列修剪機(jī)技術(shù)改進(jìn)、配套體系的完善工作。
7、SH-YD5800A、B、C等系列油鋸的強(qiáng)化試驗(yàn)，
8、SH-768、SH-800等系列背負(fù)式及SH-160L、SH-100L手推式機(jī)動(dòng)噴霧器的開發(fā)工作。
9、1E32、1E36、TU26、1E40F-5、139F、140F小型汽油機(jī)動(dòng)力的開發(fā)及強(qiáng)化試驗(yàn)、配套體系完
善的工作。
10、負(fù)責(zé)1E45F二沖程油鋸動(dòng)力技術(shù)改進(jìn)。
▌2010-02--2011-08：浙江科馬動(dòng)力有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/產(chǎn)品開發(fā)
職位名稱： 內(nèi)燃機(jī)工程師/品質(zhì)管理
職位描述：1、負(fù)責(zé)汽油機(jī)動(dòng)力(152F、168F、170F、177F、188F、190F)的臺(tái)架測(cè)試工作。
2、負(fù)責(zé)0.8kw-6kw發(fā)電機(jī)的耐久性測(cè)試。
3、整理測(cè)試數(shù)據(jù)，完善每件產(chǎn)品的配套體系，改變過去不按技術(shù)要求生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)高壓清洗機(jī)AK-280、AK-380的壓力檢測(cè)設(shè)備。
5、與供應(yīng)商合作開發(fā)新款式發(fā)電機(jī)外觀。
6、加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)，不定期開展培訓(xùn)課程。
▌2001-07--2004-12：浙江鈴本機(jī)電有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/產(chǎn)品開發(fā)
職位名稱： 內(nèi)燃機(jī)工程師
職位描述：1、負(fù)責(zé)168F-168F-1汽油機(jī)動(dòng)力的開發(fā)工作，性能耐久測(cè)試500小時(shí)，并實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)173F-188F汽油機(jī)動(dòng)力的開發(fā)工作，對(duì)不符合裝機(jī)要求的部件參數(shù)進(jìn)行整改，完成可靠性耐久測(cè)試500小時(shí)，實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)0.8-5KW小型汽油發(fā)電機(jī)的開發(fā)工作，性能耐久測(cè)試500小時(shí)，實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)柴油機(jī)動(dòng)力(173F-186F)及發(fā)電機(jī)組的開發(fā)工作，完善了配套體系，可靠性測(cè)試500小時(shí)，實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)煤油動(dòng)力LB168F-M的開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)液化氣動(dòng)力LB168F-Y的開發(fā)工作。
7、與上海內(nèi)燃機(jī)研究所合作，動(dòng)力臺(tái)架測(cè)試均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，取得生產(chǎn)許可證。
8、與武漢理工大合作，共同開發(fā)電子自動(dòng)調(diào)速器。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理流程的制作。
10、負(fù)責(zé)公司員工技能培訓(xùn)。
▌2011-08--至今：浙江諾德龍機(jī)電有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/產(chǎn)品開發(fā)
職位名稱： 內(nèi)然機(jī)工程師/品質(zhì)工程師
職位描述：1、負(fù)責(zé)汽油機(jī)動(dòng)力(152F、168F、188F、192F)的臺(tái)架測(cè)試500小時(shí)以上，對(duì)各機(jī)型保證質(zhì)量前提下降低成本，在中東市場(chǎng)達(dá)到年銷量10萬臺(tái)汽油發(fā)電機(jī)，產(chǎn)品倍受客戶的好評(píng)。
2、負(fù)責(zé)156F汽油機(jī)動(dòng)力的開發(fā)工作，經(jīng)500小時(shí)的測(cè)試保證了1500發(fā)電機(jī)額定功率達(dá)到1000W以上。
3、NDL-7500FD發(fā)電、電焊兩用機(jī)的開發(fā)工作。產(chǎn)品性能及各項(xiàng)指標(biāo)在同行業(yè)中達(dá)到領(lǐng)先水平。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀的設(shè)計(jì)工作。
負(fù)責(zé)草坪機(jī)NDL-18的開發(fā)、耐久測(cè)試工作。
教 育 經(jīng) 歷
1988-09--1991-07 杭州市高等技術(shù)�？茖W(xué)校 動(dòng)力電氣類/內(nèi)燃機(jī)專業(yè) 大專
2015-06--2016-02 合肥高級(jí)質(zhì)量工程師注冊(cè)職業(yè)資格認(rèn)證研修班 機(jī)械類/高級(jí)質(zhì)量工程師 大專
2011-03--2012-12 浙江江南理工專修學(xué)校 計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用 大專
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 內(nèi)燃機(jī)工程師
語言能力： 英語：一般; 中文普通話：精通
所在地方言：精通;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握CAD,WORD,WPS和Excel辦公軟件
其它相關(guān)技能：
內(nèi)燃機(jī)產(chǎn)品25年工作經(jīng)驗(yàn)
拓展閱讀：提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率 重要細(xì)節(jié)不可忽視
有人寫的簡(jiǎn)歷可以順利通過，而有人所寫的簡(jiǎn)歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個(gè)人能力有關(guān)，還于編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可以優(yōu)秀提高通過了，比如說編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫作上的要點(diǎn)、用詞技巧、重點(diǎn)突出要點(diǎn)等等。此外，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)部分不可忽視，這是影響簡(jiǎn)歷通過率的重要因素。
其一，簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的寫
有不少求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問題，其中很大原因是沒有針對(duì)性的目標(biāo)。你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要針對(duì)求職目標(biāo)來寫，有針對(duì)性才能針對(duì)其目標(biāo)來表達(dá)自身的優(yōu)勢(shì)。
其二，保證簡(jiǎn)歷信息充足
用人單位對(duì)外招聘人才，會(huì)針對(duì)不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們?cè)跒g覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)注意到這一細(xì)節(jié)部分，如果求職簡(jiǎn)歷的信息不充足，可能在第一時(shí)間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷不可忘記附件
要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié)，比如說網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡(jiǎn)歷。
其四，簡(jiǎn)歷上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息
個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息，一些求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之后直接投遞出去，簡(jiǎn)歷上的一些錯(cuò)誤信息將會(huì)成為致命要點(diǎn)。
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