網(wǎng)絡(luò)營運經(jīng)理電子簡歷模板

　　一份兼具美感與內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)營運經(jīng)理簡歷對求職者而言是最有價值的簡歷，而這樣一份簡歷的制作細(xì)節(jié)上注意的內(nèi)容較多，注意細(xì)節(jié)，方能把握成功。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 31歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 甘肅隴南 西和縣

　　自 我 評 價

　　實戰(zhàn)派，非理論派。良好的邏輯思維與完美型性格，造就了我事無無巨細(xì)，但一切還是得以實際出發(fā)，因為我對臺州的企業(yè)市場有足夠的了解，對民營企業(yè)現(xiàn)狀以及民營企業(yè)老板有足夠的深入研究。活到老學(xué)到老的心態(tài)，足以讓我不被不被社會所淘汰，強有力的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)組織能力，知識面的寬廣也是我生存的根本。欲尋求一穩(wěn)定，能常期發(fā)展的平臺，互相信任，共謀發(fā)展！

　　綜合管理型，豐富的社會工作經(jīng)驗，一定是您的得力幫手！

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 計算機—管理/技術(shù)支持—網(wǎng)絡(luò)營運經(jīng)理/電子商務(wù)運營  經(jīng)營/管理類—企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理  經(jīng)營/管理類—總經(jīng)理助理

　　尋求職位： 行政管理、總助、辦公室主任、人事經(jīng)理/主管

　　希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州椒江區(qū)  浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： 5000 /月（可面議）  到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求： 社保

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　通過接觸多職位的嘗試與實際工作，再加上上借助各種HR輔助工具，本人有意向于HR、綜合管理以及總經(jīng)理助理方向發(fā)展，本人深諳市場發(fā)展趨勢與大數(shù)據(jù)模式。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2014—08——2015—08：臺州某信息科技有限公司&臺州某企業(yè)管理咨詢有限公司

　　所屬行業(yè)： 咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）（股份制企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

　　職位名稱： 綜合部主管

　　職位描述：綜合部主管、獵頭顧問！

　　主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)推廣策劃，百度競價排名，SEM、SEO綜合優(yōu)化。

　　人才尋訪、獵聘與中高端人才的洽談！主要工作內(nèi)容如下：

　　1。負(fù)責(zé)產(chǎn)品競爭對手的調(diào)研、對比工作;

　　2。負(fù)責(zé)自己下屬銷售部的團隊管理工作。

　　2014年11月，公司網(wǎng)站上線，全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化、推廣工作，同月投入百度推廣，負(fù)責(zé)百度競價排名的全面工作，主要工作內(nèi)容如下：

　　1。從百度公司接手賬號;

　　2。負(fù)責(zé)百度競價推廣計劃的建立;

　　3。負(fù)責(zé)推廣單元的建設(shè)、排列、產(chǎn)品分類，以及推廣的信息;

　　4。收集整理、羅列關(guān)鍵詞信息，正式開始推廣;

　　5。通過百度競價與網(wǎng)站SEO免費優(yōu)化，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)曝光率;

　　6。網(wǎng)站整體排名靠前，百度收錄、360收錄、搜狗等搜索引擎收錄每日增加;

　　7。通過其他免費推廣方式推廣在網(wǎng)絡(luò)推廣告訴產(chǎn)品以及提高曝光率;

　　8。全面負(fù)責(zé)公司微信的公眾號的運營。

　　2015年1月，另一公司成立，兩家公司一起辦公，獨立運營，繼續(xù)接手公司綜合管理工作兼獵頭顧問，負(fù)責(zé)招聘以及公司內(nèi)部所有雜事的管理、獵頭公司的日常運營工作。具體工作如下：

　　1。公司綜合部管理工作;

　　2。公司的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、客戶售后的維護;

　　3。公司相關(guān)的規(guī)章制度建立以及完善;

　　4。前期的策劃宣傳以及推廣工作;

　　5。同時擔(dān)任獵頭項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)獵頭項目的運行;

　　6。繼續(xù)三方新媒體推廣，后來實在忙不過來，安排部分承包出去;

　　7。與某招聘網(wǎng)站合作，為企業(yè)招聘所需人員;

　　8。其他雜事與老板交代的其他工作！

　　▌2013—02——2014—07：浙江大學(xué)繼教院海外合作培訓(xùn)中心

　　所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所（其他）

　　擔(dān)任崗位： 文體/教育類/助教

　　職位名稱： 課程顧問、招生老師

　　職位描述：此機構(gòu)為浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院直屬機構(gòu)，專門從事企業(yè)EMBA工商管理總裁研修班的辦學(xué)、教務(wù)以及招生工作，主要班級有總裁班、職業(yè)經(jīng)理人班、金融投資班、上市班、國學(xué)班以及女性領(lǐng)導(dǎo)人班。本人直屬經(jīng)理人班與EMBA總裁班課程顧問兼招生老師，并全程跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況、課程認(rèn)知、知識吸收情況，反饋教務(wù)部門，在校期間有自運營微信公眾平臺，至今運營。主要工作如下：

　　1。按照校領(lǐng)導(dǎo)的方針，研究新型企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)需求，并量身制定課程;

　　2。負(fù)責(zé)班級的招生工作;

　　3。解答學(xué)員疑問，量身推薦班級;

　　4。做好授課老師的接待事宜;

　　5。服從安排，出差長三角各地做好資源對接工作。

　　離職原因：個人原因，至今并輸送學(xué)員就學(xué)！

　　▌2007—02——2013—01：玉環(huán)恒豐混凝土有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)（私營企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門主管

　　職位名稱： 攪拌樓副主任

　　職位描述：1。負(fù)責(zé)部門的人員調(diào)動;

　　2。安排部門工作人員的輪班，保證24小時不間斷的生產(chǎn)進行;

　　3。做好生產(chǎn)原料的庫存管理、損耗管理，進行有效的成本核算;

　　4。協(xié)助主任對整條生產(chǎn)線進行故障的排查，提前預(yù)知即將放生的故障，并合理安排設(shè)備部門檢查維修，確保正常的生產(chǎn);

　　5。做好產(chǎn)品出廠的質(zhì)量控制;

　　6。負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)保、場地的整潔。

　　離職原因：個人原因。

　　▌2005—02——2007—01：臺州博大運輸有限公司/溫嶺曙光商品混凝土有限公司

　　所屬行業(yè)： 運輸、物流、快遞（民營企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位： 計算機—開發(fā)/應(yīng)用/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 電腦操作員/操作室主管

　　職位描述：1。按照生產(chǎn)計劃，配合生產(chǎn)調(diào)度完成當(dāng)日計劃生產(chǎn)量;

　　2。協(xié)助設(shè)備部門進行設(shè)備的日常維護清潔保養(yǎng);

　　3。負(fù)責(zé)科室的所有生產(chǎn)記錄人員安排，確保生產(chǎn)有序進行;

　　4。做好突發(fā)狀況及緊急情況處理，并配合質(zhì)控部門做好質(zhì)控工作。

　　離職原因：晉升。

　　▌2004—02——2005—01：浙江新界泵業(yè)有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位： 計算機—開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

　　職位名稱： 車間

　　職位描述：學(xué)校剛出來，到金工車間實習(xí)，先是機床車間學(xué)習(xí)，后調(diào)到金工半成品車間輔助倉庫管理。主要工作內(nèi)容如下：

　　1。學(xué)習(xí)臺式機床機加工的車、銑、刨、磨、鉆床的使用;

　　2。半成品轉(zhuǎn)子的庫存管理，按照5S管理方法實行分類管理、現(xiàn)場維護;

　　3。到金工車間做數(shù)控銑床操作工，按照生產(chǎn)任務(wù)完成目標(biāo)，確保生產(chǎn)的有序進行。

　　離職原因：實習(xí)到期

　　▌2015—08——至今：浙江某電子科技有限公司

　　所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)（私營企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門主管

　　職位名稱： 辦公室主任

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司的全部行政管理工作以及項目申報工作。

　　1。專利申報

　　2。高新技術(shù)企業(yè)申報以及驗收

　　3。ISO體系類制度的完善

　　4。公司各規(guī)章制度的完善與修訂

　　5。其他文件的起草執(zhí)行工作

　　6。代老板參加各種會議

　　7。安排下屬文員做好人力資源管理工作

　　8。安排后勤處理好公司后勤管理工作

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2002—09——2005—01 湖北省機電學(xué)校武漢光谷英語信息學(xué)校 機械類/機電工程一體化 中專

　　2013—02——2014—08 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 管理類/EMBA企業(yè)工商管理總裁研修班 碩士

　　培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

　　2015—08—— 2015—12 國家職業(yè)資格考試中心 企業(yè)人力資源管理師

　　系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)勞動經(jīng)濟法與人力資源六大模塊，并獲得國家職業(yè)資格考試。

　　2013—02—— 2013—09 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 EMBA企業(yè)工商管理

　　浙江大學(xué)EMBA工商管理總裁研修班項目部工作，做課程顧問，旁聽，主要課程為企業(yè)工商管理，有：總裁魅力口才演講、顧問式銷售與狼性營銷、非財務(wù)人員的財務(wù)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、九型性人格管理與運用、人力資源戰(zhàn)略管理、企業(yè)博弈論、互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)營銷之道、企業(yè)危機管理與媒體公關(guān)、企業(yè)運營管理等實操性課程。

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;  中文普通話：熟練

　　計算機能力： 中級

　　計算機詳細(xì)技能： 特別擅長諸如微博、微信、BBS等新媒體運營與市場調(diào)研，大數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場嗅覺能力。工作的要求使我養(yǎng)成了凡事都會努力去學(xué)習(xí)，對于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計算機等一些常見問題均能獨立排除。微信公眾平臺運營，自己也有一平臺已運營3年。

　　其它相關(guān)技能：

　　從事過電話銷售類工作，建材行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗和部門管理，有過帶團隊經(jīng)驗，在浙大參與EMBA培訓(xùn)

　　拓展閱讀：知己知彼，制作一份有價值的簡歷

　　個人簡歷就相當(dāng)于給求職者一個展現(xiàn)自我的機會，如果求職者能夠充分把握這個機會，就能夠離好的工作機會更進一步。一般來說用人單位審核個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)都非常嚴(yán)格，如果不能夠在個人簡歷中獲得認(rèn)可，那么也就很難獲得面試的機會，更別說進入工作狀態(tài)，所以學(xué)會利用個人簡歷獲得用人單位的認(rèn)可非常重要。

　　1、學(xué)會了解用人單位的需求

　　個人簡歷是事業(yè)的敲門磚，一定要慎重考慮簡歷的編寫。那么在編寫個人簡歷之前需要做好哪些準(zhǔn)備呢？首先要學(xué)會從各方面了解用人單位的需求，以及用人的標(biāo)準(zhǔn)，可以從發(fā)布的招聘信息中深入了解，還可以從論壇或者網(wǎng)上了解一下用人單位的情況。從求職前的了解情況來確定一個用人單位的情況，以及對應(yīng)征者的需求，然后大致確定用人單位對個人簡歷的審核標(biāo)準(zhǔn)。編寫之前的準(zhǔn)備工作可以讓個人簡歷的作用發(fā)揮的更好。

　　2、根據(jù)用人單位的需求，展示自我

　　做好準(zhǔn)備工作之后就要根據(jù)所了解的情況，以及用人單位的需求，編寫一份針對用人單位的專門簡歷，這樣的簡歷體現(xiàn)出對用人單位的尊重，容易獲得單位的好感。根據(jù)單位的需求，和應(yīng)征的職位，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，展現(xiàn)自我的價值，從而增加面試的機會。切記，自我的展示一定不能過于夸張，貼合用人單位的需求的情況下對自身的優(yōu)勢進行真實的描述，就能夠充分發(fā)揮個人簡歷的價值。

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