項目工程師求職簡歷模板

　　只是編寫一份項目工程師簡歷無法戰(zhàn)勝其余競爭者，我們還需要合理利用個人簡歷的附件。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 35歲 民 族： 漢族

　　工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口： 安徽滁州 明光市

　　自 我 評 價

　　本人性格開朗，思維活躍，做事認真踏實，責任心強。能和他人融洽相處，具有良好團隊協(xié)作精神。

　　十年工作經驗，三年左右車間工作經驗(從事過車工，磨工)，熟悉機械加工流程，動手能力強，可以根據(jù)客戶樣品及圖片，自己測繪，制圖，及打樣等一系列的工作(項目制)，可以自行設計簡單工裝夾具，三年左右汽配行業(yè)經驗，二年左右的外資工作經驗，有一定的管理能力，曾負責日常工作分配與協(xié)調，部門內部人員指導訓練和新進員工的培訓。

　　能熟練使用CAD，SOLIDWORKS，PORE，UG，CAXA等輔助制圖軟件，制作零件圖，裝配圖，工藝爆炸圖，工藝指導書等。熟悉技術部工作流程，喜歡設計工作，曾從事過減速箱設計，對齒輪加工比較熟悉，能根據(jù)產品加工工藝及材料價格，進行分析報價。還曾從事過金屬材料理化分析工作，對材料有一定了解。

　　喜歡接受挑戰(zhàn)性的工作，有壓力才會有動力。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 機械(電)/儀表類-機械制圖員 　化工類-

　　尋求職位： 機械制圖;理化測試;品質管理

　　希望工作地點： 浙江寧波　浙江臺州溫嶺市

　　期望工資： 7000 /月(可面議)　(要求提供住房)　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　機械設計及鈑金設計

　　工 作 經 歷

　　▌2010-10--2013-01：寧波朝平智能科技有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師

　　職位名稱： 機械設計師

　　職位描述：責任全自動保管箱的機械類的研發(fā)設計工作，包括機械傳動設計，鈑金金庫墻體設計打樣。

　　▌2007-09--2010-01：上海庫偉金屬制品有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(合資企業(yè))

　　擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師

　　職位名稱： 項目工程師

　　職位描述：系列產品專案負責人

　　▌2003-03--2007-08：寧波科萊達金屬制品有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師

　　職位名稱： 機械設計

　　職位描述：主要根據(jù)客戶來樣及圖片去設計，包括自己手工打樣，整理設計圖紙，出大貨圖，及與客戶設計理念的及時勾通，供應商加工能力評估和審核等。

　　▌2000-02--2002-12：無錫東日機械制造有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))

　　擔任崗位： 技工/普工類/其它相關職位

　　職位名稱： 材料分析

　　職位描述：金屬材料含量分析(金屬五大元素)，及機械性能測試，期間從事過機加工(車床，磨床)。

　　▌2013-10--至今：寧波市龍達世嘉機電設備有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師

　　職位名稱： 研發(fā)工程師

　　職位描述：公司主營鐵路鋼軌維護機具(切、鉆、磨等)，期間主要負責內燃方面機具新產品研發(fā)工作，主要以進口國產化新產品為主，熟悉機械加工工藝制程和機械傳動方面。

　　教 育 經 歷

　　2004-08--2007-07 寧波工程學院(函授) 機械類/機械電子工程 大專

　　1996-09--1999-06 江蘇省農業(yè)技術學校 化學工程類/化學分析 中專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般(有一定基礎);　 中文普通話：熟練

　　所在地方言：良好;

　　計算機能力： 中級

　　計算機詳細技能： office cad

　　其它相關技能：

　　有5年的工作經驗，機械設計相關職業(yè)。有化學分析和 CAD的中級技能證書。

　　拓展閱讀：個人簡歷制作要點

　　1、針對性強

　　企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點及職位要求進行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。

　　2、言簡意賅

　　一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷，導致HR查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁(技術相關工作崗位可寫成兩至三頁)。

　　3、突出重點，強化優(yōu)勢

　　一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標崗位相關的個人優(yōu)勢，包括職業(yè)技能與素質及經歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說話。

　　4、格式方便閱讀

　　目前網(wǎng)絡上面有提供很多簡歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網(wǎng)絡上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據(jù)自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質，職業(yè)經歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。

　　5、邏輯清晰，層次分明

　　要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可采用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。

　　6、客觀真實

　　誠信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經驗的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據(jù)自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。

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