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信息技術(shù)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板
編寫(xiě)信息技術(shù)經(jīng)理簡(jiǎn)歷首先要遵循簡(jiǎn)潔原則，也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷不能太過(guò)冗長(zhǎng)，過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷通常很難通過(guò)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 28歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
在我理解!找工作是從自己的本身去發(fā)，但也要看到自己的優(yōu)勢(shì)!正所謂“在其位謀其政，任其職盡其責(zé)”，一旦找到工作我會(huì)認(rèn)真對(duì)待自己的工作，以最快的方式適應(yīng)工作的環(huán)境!
求 職 意 向
希望崗位： 計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持-信息技術(shù)經(jīng)理/主管 計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目經(jīng)理 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員
尋求職位： IT技術(shù)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： 5500 /月 到崗時(shí)間：2017-01-20
其它待遇要求： 有保險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
擁有一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-06--2014-04：浙江吉利裝潢材料
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員
職位名稱(chēng)： 信息中心主管
職位描述：公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備采購(gòu)及維護(hù)
▌2010-09--2012-10：浙江小雞快修電腦科技有限公司
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用
職位名稱(chēng)： 維修技術(shù)指導(dǎo)
職位描述：2011年度優(yōu)秀員工
▌2014-04--至今：瞿阿龍餐飲
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員
職位名稱(chēng)： 信息部專(zhuān)員
職位描述：公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入修改、辦公設(shè)備維護(hù)
教 育 經(jīng) 歷
2008-08--2010-10 臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)類(lèi)/計(jì)算機(jī)信息管理 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：差; 中文普通話(huà)：熟練
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力： 網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師
其它相關(guān)技能：
硬件方面：監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝;網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)、安裝架設(shè);電腦故障檢測(cè)與維修。
軟件方面：主要掌握VS2005、JSP、SQL、Dreamweaver、Eclipse等軟件的操作與應(yīng)用，具備一定的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不得不知的一些小常識(shí)
每一位求職者都想將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好，因?yàn)閮?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可順利獲得面試機(jī)會(huì)，才會(huì)有求職的可能性。在同樣求職條件下，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量就是決定求職成功的關(guān)鍵。求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，可以學(xué)習(xí)有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。在這里小編提供一些有關(guān)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的小常識(shí)：
1)，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不可透露個(gè)人隱私，用人單位選拔人才只需要知道人才的基本信息即可，如果涉及到個(gè)人隱私的問(wèn)題，一定要注意，尤其是關(guān)于家人的個(gè)人隱私。
2)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上通常不提薪資待遇，因?yàn)椴还苣阍趺磳?xiě)都有可能讓對(duì)方不高興，除非是用人單位特別要求寫(xiě)。
3)，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不適用第一人稱(chēng)，眾所周知個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的介紹，但是在敘述的時(shí)候使用第一人稱(chēng)的效果并不好，尤其是在自我評(píng)價(jià)上，第一人稱(chēng)會(huì)降低可信度。
4)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要懂得使用一些關(guān)鍵詞，不管用人單位是人工少選簡(jiǎn)歷還是系統(tǒng)篩選簡(jiǎn)歷，都會(huì)先看關(guān)鍵詞，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要多了解一些好用的關(guān)鍵詞。
5)，明確求職崗位，求職意向是編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的核心，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須要有求職意向才會(huì)有其他項(xiàng)目的重心。
6)，求職簡(jiǎn)歷要量身定做，盡量做到一職一簡(jiǎn)，海投的個(gè)人簡(jiǎn)歷雖然說(shuō)適應(yīng)力高，但簡(jiǎn)歷的通過(guò)率非常低。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前要先了解招聘信息，因?yàn)槠髽I(yè)招聘信息是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)。根據(jù)招聘信息有針對(duì)的寫(xiě)為目標(biāo)公司量身定做，才能更有把握攻克下來(lái)
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