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化驗(yàn)員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板
最新最完整的化驗(yàn)員簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的,他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說(shuō)你的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)得越完整,更新得越勤快,你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 出生年月: 1987年9月16日
婚姻狀況: 已婚
身 高: 175cm 體 重: 62kg
戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校: 江西省工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué) 歷: 高中
專業(yè)名稱: 機(jī)械制造類 數(shù)控 畢業(yè)年份: 2009年
工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 最高職稱: 中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 物流/倉(cāng)儲(chǔ),銷(xiāo)售管理,人力資源
其他
職位名稱: 淘寶客服,快遞服務(wù)行業(yè),管理類 ;
工作地區(qū): 福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田涵江區(qū) ;
待遇要求: (面談)元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間: 兩周內(nèi)
教育培訓(xùn)
教育背景:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2003年7月 - 2006年7月 莆田第七中學(xué) 高中
2006年9月 - 2009年7月 江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 中專
工作經(jīng)歷
所在公司: 大吉利鞋廠
時(shí)間范圍: 2008年7月 - 2009年7月
公司性質(zhì): 其他
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-化驗(yàn)員
工作描述: 曾在大吉利里面實(shí)習(xí),后在家自己經(jīng)營(yíng)淘寶店
離職原因: 因?yàn)槲蚁胗懈蟾嗟陌l(fā)展空間
所在公司: 給自己上班
時(shí)間范圍: 2009年7月 - 2011年12月
公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè): 其他
擔(dān)任職位: 銷(xiāo)售人員
工作描述: 自己做淘寶工作
離職原因:
所在公司: 莆田EMS郵政速遞有限公司
時(shí)間范圍: 2012年5月 - 2016年4月
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè): 運(yùn)輸、物流、快遞<
擔(dān)任職位: 不限
工作描述: 工作事務(wù)相當(dāng)繁瑣
離職原因: 私人原因
其他信息
自我評(píng)價(jià): 好好學(xué)習(xí),天天向上
拓展閱讀:如何在眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出
求職簡(jiǎn)歷的制作是一門(mén)學(xué)問(wèn),雖然不算深?yuàn)W,卻能從每一個(gè)細(xì)節(jié)中看出求職者的綜合素質(zhì)。企業(yè)HR不可能對(duì)每一份求職簡(jiǎn)歷都詳細(xì)閱讀,因此想要在眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出,你就得動(dòng)一些腦子,以奇制勝是個(gè)不錯(cuò)的主意。以下是新工作總結(jié)的一些注意點(diǎn):
奇在封面,引起關(guān)注
一份求職簡(jiǎn)歷最先映入眼簾的是它的封面,封面做的再精美、再花俏都不如引起HR好奇心的封面來(lái)得實(shí)在。求職者在設(shè)計(jì)封面的時(shí)候,在美工設(shè)計(jì)上應(yīng)該簡(jiǎn)潔大方,色彩和圖案都不宜過(guò)多,最重要的是在封面的醒目位置寫(xiě)上你的個(gè)人基本信息,比如畢業(yè)院校、專業(yè)、姓名和聯(lián)系方式等等,別忘了再加一句類似名人名言的話,這句話能綜合反映你的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,吸引HR想進(jìn)一步了解你這個(gè)人。當(dāng)HR翻開(kāi)你簡(jiǎn)歷的那一刻,你的簡(jiǎn)歷封面就是成功的。
奇在表格,突出亮點(diǎn)
現(xiàn)在各種網(wǎng)站都提供免費(fèi)的履歷表下載,但是我們這里所說(shuō)的履歷表并不是你求職簡(jiǎn)歷的全部,而只是其中一頁(yè)紙而已。表格能夠很系統(tǒng)、很簡(jiǎn)潔地反應(yīng)出你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,但是在選擇下載表格的時(shí)候,你應(yīng)該選擇最能體現(xiàn)自己長(zhǎng)處的表格來(lái)填寫(xiě)自己的經(jīng)歷。比如你的文化水平并不高,學(xué)習(xí)經(jīng)歷較少,而你的優(yōu)點(diǎn)就是社會(huì)經(jīng)歷多,那么你選擇的履歷表就應(yīng)該盡可能地規(guī)避那些大篇幅展現(xiàn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的表格,而應(yīng)該選擇足夠你羅列豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的履歷表,這樣的履歷表就能將你的亮點(diǎn)充分展示,從而弱化你的不足之處。
奇在格言,尋求共鳴
上述提到你印在封面那句類似名人名言的話,如果HR是因?yàn)檫@句話對(duì)你產(chǎn)生濃厚興趣的話,那么在你的簡(jiǎn)歷里面,一定要找到合適的地方對(duì)這句話進(jìn)行進(jìn)一步的闡釋,表達(dá)你的觀點(diǎn),這些觀點(diǎn)會(huì)涉及到你個(gè)人的價(jià)值取向和工作態(tài)度等綜合素質(zhì),如果這些觀點(diǎn)恰好能引起RH 的共鳴,那么你的求職將要接近成功了;如果RH在這些觀點(diǎn)中看到了他自己沒(méi)想到的方面,或者你的看法打敗了他之前的某些想法,那么恭喜你,你不但極有可能求職成功,還有可能成為領(lǐng)導(dǎo)看好的一個(gè)公司骨干。
我們所指的“奇”是奇特,并不是奇怪,如果你不能很好地把握“奇”的度,有時(shí)候反而會(huì)弄巧成拙。這時(shí)候你可以求助新工作福州人才網(wǎng),這里有資深的求職專家為你出奇招,給你提供行之有效的參考意見(jiàn),讓你的求職旗開(kāi)得勝。
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