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信息技術(shù)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
用人單位的在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先就是看其整體形象，而整體形象也是第一印象。太過(guò)長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，大多招聘官都不喜歡太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷的。其次，個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)上不能給視覺(jué)造成太大的沖擊，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是整體和諧。最后，所投遞出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷要清晰、干凈。用人單位在看過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象后，就會(huì)針對(duì)其中的過(guò)硬指標(biāo)來(lái)篩選，通常用人單位招聘的時(shí)候會(huì)對(duì)求職者的條件有所要求，比如說(shuō)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)、家庭住址、年齡等等。這些硬性的指標(biāo)如果不能滿(mǎn)足，會(huì)很難通過(guò)第一輪篩選。
用人單位通過(guò)什么衡量硬性指標(biāo)呢?要知道不同的職業(yè)、 崗位所需要的能力不同，同一用人單位對(duì)的部門(mén)主管崗位的要求，以及對(duì)部門(mén)經(jīng)理崗位的要求差別很大。求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候必須要明確求職目標(biāo)，不能等著用人單位來(lái)給你決策。描述表達(dá)是用人單位篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的可讀性、個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性、求職者的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)等等，這些都是通過(guò)其表達(dá)能力來(lái)描述出來(lái)的。表達(dá)不好則對(duì)方很難接收到信息，那么自然難以通過(guò)篩選。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在：廣州年 齡：27
戶(hù)口所在：汕頭國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：170 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：信息技術(shù)經(jīng)理/主管：，系統(tǒng)工程師：，其它類(lèi)：
工作年限：4職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,汕頭,
工作經(jīng)歷
廣東有道汽車(chē)有限公司 起止年月：2010-12 ～ 至今
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔(dān)任職位：IT部主管
工作描述：負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃建設(shè)，考核部門(mén)員工等
離職原因：
廣州尚岑服飾有限公司(品牌:歐時(shí)力)(500人以上) 起止年月：2009-01 ～ 2010-12
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
工作描述：負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店各加盟商POS系統(tǒng)的維護(hù)及指導(dǎo)，數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)及編程，企業(yè)內(nèi)部客戶(hù)端用戶(hù)的技術(shù)支持，服務(wù)器的維護(hù)，開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部適用的一些應(yīng)用程序以及第三方接口程序，負(fù)責(zé)公司訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持以及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)等。
離職原因：個(gè)人職業(yè)發(fā)展
廣州二天堂大藥房連鎖有限公司 起止年月：2006-02 ～ 2008-12
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位：系統(tǒng)維護(hù)員
工作描述：負(fù)責(zé)管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)以及周邊外設(shè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)公司ERP系統(tǒng)，組建過(guò)郵件服務(wù)器，F(xiàn)TP服務(wù)器，VPN服務(wù)器，處理突發(fā)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)故障，SQL數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與維護(hù)，Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)安裝與簡(jiǎn)單的維護(hù)，全面負(fù)責(zé)公司用友人力資源系統(tǒng)的安裝、維護(hù)、技術(shù)支持,網(wǎng)絡(luò)布線，做網(wǎng)線，管理與維護(hù)公司網(wǎng)站，維護(hù)公司各零售門(mén)店的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)以及收銀系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、POS打印機(jī)以及ADSL的正常使用以及解決所出現(xiàn)的故障，處理被病毒感染的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，保障局域網(wǎng)與服務(wù)器的安全等等。
離職原因：個(gè)人職業(yè)發(fā)展
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 無(wú)畢業(yè)日期：2006-07
專(zhuān) 業(yè) 一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
2003-092006-06廣州大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
項(xiàng) 目 經(jīng) 驗(yàn)
2010/3 -- 2010/3 ：公司固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)
因公司發(fā)展壯大，需對(duì)原有公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并且要求更加系統(tǒng)化的管理好固定資產(chǎn)，應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求，開(kāi)發(fā)出集打印，固定資產(chǎn)登記，編號(hào)，狀態(tài)更改，登記資產(chǎn)變動(dòng)明細(xì)等功能的固定資產(chǎn)管理程序。
由本人利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)發(fā)(因本人職位暫未有人頂替，需做許多POS方面，數(shù)據(jù)庫(kù)方面的工作，工作時(shí)間內(nèi)無(wú)法抽空完成)，開(kāi)發(fā)周期約12天即交付使用。
2009/12--2009/12： 短信系統(tǒng)群發(fā)報(bào)數(shù)系統(tǒng)
開(kāi)發(fā)工具： Microsoft Visual Studio 2008
項(xiàng)目描述： 為了銷(xiāo)售部門(mén)及公司中高層領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握公司店鋪每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，方便進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，本人利用短信公司提供的SDK結(jié)合自身編程知識(shí)做了開(kāi)發(fā)，結(jié)合公司數(shù)據(jù)庫(kù)，利用存儲(chǔ)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)取數(shù)據(jù),計(jì)算銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，完成率，通過(guò)程序?qū)崿F(xiàn)定時(shí)系統(tǒng)群發(fā)功能。并實(shí)現(xiàn)自定義取值，發(fā)送內(nèi)容，通訊錄，計(jì)算已發(fā)送數(shù)量，剩余短信數(shù)，發(fā)送內(nèi)容日志記錄，容錯(cuò)處理。
責(zé)任描述： 由本人利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)發(fā)(因本人職位暫未有人頂替，需做許多POS方面，數(shù)據(jù)庫(kù)方面的工作，工作時(shí)間內(nèi)無(wú)法抽空完成)，開(kāi)發(fā)周期約10天即交付使用至今。
自我評(píng)價(jià)
本人具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及敬業(yè)精神，有很強(qiáng)的自學(xué)能力，熟練掌握Windows及Linux系統(tǒng)的管理以及維護(hù)，熟悉Windows及Linux環(huán)境下常用服務(wù)器的搭建與配置，數(shù)據(jù)庫(kù)編程熟練,有一定的軟件編寫(xiě)及二次開(kāi)發(fā)能力,熟練掌握遠(yuǎn)程維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)，綜合布線，電話交換機(jī)以及網(wǎng)站管理。對(duì)500人規(guī)模以?xún)?nèi)的企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理有一定的管理經(jīng)驗(yàn)及能力。
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