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高級投資顧問求職簡歷

時間:2022-11-23 19:32:57 求職簡歷模板 我要投稿
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高級投資顧問求職簡歷模板

  一份個人簡歷中文字內(nèi)容并不是很多,即便說很多招聘官在篩選簡歷的時候會一目十行的瀏覽,依然很容易看到其中的錯別字。而招聘官對個人簡歷中的錯別字非常反感,從錯別字中可看出求職者的態(tài)度以及求職者的性格。因此,你所編寫的個人簡歷要避免出現(xiàn)錯別字,也不能有常識性的錯誤。在個人簡歷中常常會涉及到一些信息, 比如說教育背景信息、工作經(jīng)歷信息、求職企業(yè)單位的信息等等。在編寫的時候,這些的信息之間會存在一定的時間邏輯,以及關(guān)系邏輯。要注意簡歷中不能出現(xiàn)的邏輯混亂問題。

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  編寫個人簡歷非常重要的原則之一就是真實性,即使求職的實力不足,也不能以虛假的信息來充當自己的優(yōu)勢。不要妄圖蒙蔽招聘官的眼睛,優(yōu)秀的個人簡歷要避免出現(xiàn)虛假內(nèi)容。個人簡歷的排版問題會影響到整體的美觀,比如說行距不同一、句子長短不統(tǒng)一,還有字體、字號混亂等等,優(yōu)秀的個人簡歷也需要避免出現(xiàn)排版問題。

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  個人信息

  yjbys

  目前所在:天河區(qū)年  齡:25

  戶口所在:湖南國  籍:中國

  婚姻狀況:未婚民  族:漢族

  培訓認證:未參加 身  高:163 cm

  誠信徽章:未申請 體  重:48 kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:人事經(jīng)理:人事主管,人事專員:人事專員,行政/后勤:經(jīng)理助理

  工作年限:4職  稱:初級

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,天河區(qū),越秀區(qū)

  工作經(jīng)歷

  廣州市浩藍環(huán)人工程有限公司   起止年月:2008-03 ~ 2010-07

  公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

  擔任職位:人事經(jīng)理助理

  工作描述:1、參與公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理起草人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃文件。

  2、協(xié)助經(jīng)理進行公司人才選拔、薪酬管理、工資獎金核算、員工績效考核管理、參與公司企業(yè)文化建設。

  3、建立招聘渠道,初步篩選簡歷,組織應聘初試,參與公司中層管理人員面試并做出初評。

  4、完成員工入職工作:包括入職檔案管理、入職培訓、入指指引、新員工跟蹤、試用轉(zhuǎn)正等工作。

  5、根據(jù)公司安排,組織公司員工的內(nèi)訓和外訓。

  6、負責公司所有人員社保、殘疾人年審、勞動年審和CA證的辦理。

  7、勞動合同的簽訂和維護。

  8、員工考勤、員工檔案、證書管理。

  9、適時與公司所有員工進行溝通,對異地出差員工進行關(guān)懷,收集員工意見和建議,為公司發(fā)展獻言獻策。

  10、配合經(jīng)理組織公司大型活動,包括年度會議、員工旅游、員工活動、大型接待等。

  11、參與處理公司資質(zhì)的申請、標書的制作、員工職稱的認定、申報和資格證申報工作。

  12、建立固定資產(chǎn)臺賬,對固定資產(chǎn)的采購、驗收、登記、轉(zhuǎn)移、清理等進行管理。

  13、參與組織公司辦公室搬遷。

  14、起草公司規(guī)章制度初稿。

  15、協(xié)助領導處理公司其它日常行政事務。

  離職原因:無

  廣州耀天投資咨詢有限公司   起止年月:2006-10 ~ 2008-01

  公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):會計/金融/銀行/保險

  擔任職位:行政助理(兼高級投資顧問)

  工作描述:1.負責公司的接待,文件的打印,電話的轉(zhuǎn)接,

  2.辦公用品的預算和采購,

  3.協(xié)助公司招聘,考核,薪資的統(tǒng)計,

  4.處理公司的一些客服投訴問題.

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖南信息職業(yè)技術(shù)學院

  最高學歷:大專  獲得學位: 畢業(yè)日期:2007-06

  專 業(yè) 一:電子商務專 業(yè) 二:人力資源

  起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

  2004-092007-07湖南信息職業(yè)技術(shù)學院電子商務畢業(yè)證108651200706001096

  2005-102006-08湖南信息職業(yè)技術(shù)學院人力資源國家三級資格證0618000006301845

  語言能力

  外語:英語 良好粵語水平:一般

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  主要工作業(yè)績:

  1、人力資源管理體系建設:協(xié)助經(jīng)理建立了相對完善的人力資源管理體系,六大模塊均有相關(guān)規(guī)章制度,并付諸實施。

  2、完善人才選拔機制,基本完成了公司的招聘任務,先后與華中科技大學、西安交大、湖南大學、華南理工大學、廣東工業(yè)大學等高等學府建立關(guān)系,為公司招聘優(yōu)秀人才。使公司員工隊伍擴大了一倍。

  3、建立人才開發(fā)模式,推行各種員工培訓機制,提高員工管理水平和工作能力,實現(xiàn)公司公司和員工共同發(fā)展的雙贏局面。

  4、成功申辦廣東省誠信示范企業(yè)。

  5、參與專項甲級設計資質(zhì)申請:負責公司所有資質(zhì)當中所有與人事有關(guān)的資料,如人員資料及相關(guān)證書證件,社保,勞動合同及其它相關(guān)資料。公司成功獲得甲級設計資質(zhì),軟實力大幅提高。

  6、參與項目投標的標書制作:投標過程中,商務標書的制作,負責商務部分統(tǒng)籌,資料的準備,檢查和封標。

  7、曾多次獲得“最佳員工滿意獎”。

  自我評價

  本人是助理人力資源管理師,性格開朗,吃苦耐勞,具備良好的語言表達能力和溝通能力,適應能力強,有上進心,具有優(yōu)秀的團隊合作精神,良好的時間管理和自我管理能力。在職一分鐘,奮斗60秒,是一個讓領導放心,受員工歡迎的職業(yè)化員工。

  善長提高員工滿意度和凝聚力,把員工團結(jié)起來,為同一個目標奮斗,是我最大的特長。

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