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4S店管理求職簡歷模板
簡歷當(dāng)中的社會實踐當(dāng)中除了學(xué)校安排的實習(xí)經(jīng)歷之外,其他的都是依靠你個人取得的,不管個人是否完全依靠自己,還是依靠同學(xué)朋友、親戚等的介紹,這些只能說是你自己的本事,你能夠找到人也是一種能力,總比那些呆著什么都不做的人好多了。特別是一些明顯的兼職經(jīng)歷,比如說你做了一份家教,大家注意一定要說說具體的家教科目,這樣可以讓對方更加了解你的優(yōu)勢所在,比如你做的是數(shù)學(xué)家教,就要說:做過數(shù)學(xué)家教老師,自己的數(shù)學(xué)成績?nèi)绾危?jīng)獲得過什么樣的特殊獎勵。這就叫做互相借勢,也就是說借著這個機(jī)會去把自己的優(yōu)勢全部集中表達(dá)出來,如此形成一種加強(qiáng)性的表現(xiàn),令招聘者對你的優(yōu)勢更有印象。
簡歷當(dāng)中另外一個重要的社會實踐就是一種面向大眾的兼職,比如說你在麥當(dāng)勞或者肯德基做銷售,也許這種銷售性質(zhì)跟對方公司的崗位需求沒有直接的關(guān)系,但是大家想想做銷售需要什么?就是一種和各種消費(fèi)者打交道的能力,如果你做得好,說明你的交際能力非常出色,那么這個能力也會成為你的一種應(yīng)聘資本。
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個人信息
yjbys
大專
1-2年工作經(jīng)驗
現(xiàn)居北京懷柔懷柔城區(qū)
河北滄州人
求職意向:
求職汽車設(shè)計工程師、裝配工藝工程師、4S店管理、機(jī)械工程師
想在 北京、滄州 工作
期望薪資 5000-8000元/月
1為人誠實大方,熱情開朗?铣钥,有很好的協(xié)作能力和強(qiáng)團(tuán)隊意識。
2做事認(rèn)真細(xì)致、能搞堅持到底。上進(jìn)心強(qiáng)、善于思考分析問題。
3愛學(xué)習(xí),在我這些年的學(xué)習(xí)中,遇到問題我從來都不放過,一定要解決掉。
4我有較強(qiáng)的責(zé)任感,是自己該做的就一定要做好。5較全面系統(tǒng)地掌握汽制專業(yè)知識,能勝任作圖和識圖能力,且有一定的工藝職能基礎(chǔ)。6學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),講求實干,實事求是。
焊工上崗證
熟練AutoCAD
院校級二等獎學(xué)金3次
院校級三等獎學(xué)金2次
英語熟練
工作經(jīng)驗
北京福田戴姆勒汽車有限公司
工作時間:2010年01月-至今 [6年7個月]
薪資水平: 3000-5000元/月
在職職位:總裝部工藝工程師
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)編制作業(yè)指導(dǎo)書及裝配零件明細(xì)表
負(fù)責(zé)分析及處理各類生產(chǎn)質(zhì)量問題
1.高頻問題
2.生產(chǎn)線現(xiàn)場問題處理
3.新車型量產(chǎn)質(zhì)量改進(jìn)問題
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝車驗證,現(xiàn)場指導(dǎo)及車型問題反饋
負(fù)責(zé)日常工藝紀(jì)律檢查的開展
負(fù)責(zé)更改技術(shù)通知單的編制、下發(fā)
負(fù)責(zé)廠級、車間各項培訓(xùn)工作
負(fù)責(zé)H3車型的撥碼器調(diào)碼
負(fù)責(zé)編制一頁紙報告(整車質(zhì)量評審報告)
車型標(biāo)準(zhǔn)制定
工藝流程調(diào)整
負(fù)責(zé)繪制部分總裝部工藝布局圖:
負(fù)責(zé)TOS改善推進(jìn)(工位開發(fā)與設(shè)計):
其他工作 :
負(fù)責(zé)專用車部氣瓶落裝及氣密性檢測項目。標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)制定。對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),參加特種設(shè)備安全法規(guī)、特種設(shè)備評審細(xì)則、車用專用裝置國標(biāo)、壓力容器安裝許可規(guī)則等相關(guān)特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范會議及培訓(xùn)。及編制相關(guān)達(dá)到部門審核認(rèn)證資質(zhì)的其他文件。
協(xié)助制造技術(shù)部共同完成年度節(jié)約2000萬的降成本項目的具體工作。
外飾劃傷改善。
綜合車間關(guān)鍵重要力矩控制
國四車型困難工序保證生產(chǎn)節(jié)拍的提升規(guī)劃
北京福田戴姆勒汽車有限公司
工作時間:2014年07月-2015年01月 [6個月]
薪資水平: 3000-5000元/月
在職職位:專用車部工藝工程師
工作職責(zé): TTO/PP/特殊訂單等車型裝配明細(xì)編制及下發(fā):
TTO/PP車型生產(chǎn)線驗證及問題提報,并對問題整改效果驗證,判定整改是否合格:
每日工藝紀(jì)律檢查及問題整改情況跟蹤、驗證:
生產(chǎn)線突發(fā)工藝質(zhì)量問題分析、調(diào)度解決,及后續(xù)驗證:
每日Audit問題分析及控制措施制定:
各車間新員工培訓(xùn):
各車間更改單下發(fā)、執(zhí)行情況監(jiān)督及更改單執(zhí)行過程中問題反饋:
各車間標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)編制、更改、維護(hù):
對本模塊標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)進(jìn)行編制,對有更改內(nèi)容從新更改、維護(hù).
各車間員工操作工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及監(jiān)督執(zhí)行:
制定本模塊裝配標(biāo)準(zhǔn)、下發(fā)至生產(chǎn)線并監(jiān)督執(zhí)行.
各車間IE改善項目提報及項目改進(jìn):
根據(jù)生產(chǎn)需要,提報相應(yīng)IE改善項目.
各車間違反工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝紀(jì)律情況考核通報編制、下發(fā):
工作流程:對工藝紀(jì)律檢查、Audit問題編制考核通報并下發(fā)至生產(chǎn)線.
各車間零部件工位信息維護(hù):
對新增零部件進(jìn)行工位維護(hù).
每日裝配易錯表編制、下發(fā):
各車間工裝需求提報及工裝效果驗證:
專用車部工藝布局圖:
北京福田戴姆勒汽車有限公司
工作時間:2013年11月-2014年07月 [8個月]
薪資水平: 3000-5000元/月
在職職位:裝焊工
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)汽車后圍點焊及故障排除,焊機(jī)及夾具等設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)
學(xué)歷教育
2014年07月畢業(yè)
承德石油高等專科學(xué)校
汽車制造與裝配
在校情況
獲獎學(xué)金: 院校級二等獎3次 、 院校級三等獎2次
語言能力
英語: 聽說熟練讀寫熟練 已通過大學(xué)英語四級考試(CET-4)
獲得證書
焊工上崗證 2013年12月
大學(xué)英語四級 2012年12月
項目經(jīng)驗
汽車減速器和連桿兩次課程設(shè)計
項目時間: 2012年11月-2013年06月
項目簡介: 在校內(nèi)最好最快的完成部件的初步計算設(shè)計到成為成品樣圖,包括設(shè)計說明書、手繪零件圖,裝配圖、幾十張加工工序卡。
職責(zé)和業(yè)績: 由于是課程設(shè)計,所以所有任務(wù)有個人完成。
專業(yè)技能
AutoCAD:熟練2年經(jīng)驗
C1駕照:一般1年經(jīng)驗
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