4S店管理求職簡歷模板

　　簡歷當中的社會實踐當中除了學校安排的實習經(jīng)歷之外，其他的都是依靠你個人取得的，不管個人是否完全依靠自己，還是依靠同學朋友、親戚等的介紹，這些只能說是你自己的本事，你能夠找到人也是一種能力，總比那些呆著什么都不做的人好多了。特別是一些明顯的兼職經(jīng)歷，比如說你做了一份家教，大家注意一定要說說具體的家教科目，這樣可以讓對方更加了解你的優(yōu)勢所在，比如你做的是數(shù)學家教，就要說：做過數(shù)學家教老師，自己的數(shù)學成績?nèi)绾�，曾�?jīng)獲得過什么樣的特殊獎勵。這就叫做互相借勢，也就是說借著這個機會去把自己的優(yōu)勢全部集中表達出來，如此形成一種加強性的表現(xiàn)，令招聘者對你的優(yōu)勢更有印象。

　　簡歷當中另外一個重要的社會實踐就是一種面向大眾的兼職，比如說你在麥當勞或者肯德基做銷售，也許這種銷售性質(zhì)跟對方公司的崗位需求沒有直接的關(guān)系，但是大家想想做銷售需要什么?就是一種和各種消費者打交道的能力，如果你做得好，說明你的交際能力非常出色，那么這個能力也會成為你的一種應(yīng)聘資本。

　　下面是yjbys小編和大家分享的4S店管理求職簡歷模板，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。

　　個人信息

　　yjbys

　　大專

　　1-2年工作經(jīng)驗

　　現(xiàn)居北京懷柔懷柔城區(qū)

　　河北滄州人

　　求職意向：

　　求職汽車設(shè)計工程師、裝配工藝工程師、4S店管理、機械工程師

　　想在 北京、滄州 工作

　　期望薪資 5000-8000元/月

　　1為人誠實大方，熱情開朗。肯吃苦，有很好的協(xié)作能力和強團隊意識。

　　2做事認真細致、能搞堅持到底。上進心強、善于思考分析問題。

　　3愛學習,在我這些年的學習中，遇到問題我從來都不放過，一定要解決掉。

　　4我有較強的責任感，是自己該做的就一定要做好。5較全面系統(tǒng)地掌握汽制專業(yè)知識，能勝任作圖和識圖能力，且有一定的工藝職能基礎(chǔ)。6學習和適應(yīng)能力強，講求實干，實事求是。

　　焊工上崗證

　　熟練AutoCAD

　　院校級二等獎學金3次

　　院校級三等獎學金2次

　　英語熟練

　　工作經(jīng)驗

　　北京福田戴姆勒汽車有限公司

　　工作時間：2010年01月-至今 [6年7個月]

　　薪資水平： 3000-5000元/月

　　在職職位：總裝部工藝工程師

　　工作職責： 負責編制作業(yè)指導書及裝配零件明細表

　　負責分析及處理各類生產(chǎn)質(zhì)量問題

　　1.高頻問題

　　2.生產(chǎn)線現(xiàn)場問題處理

　　3.新車型量產(chǎn)質(zhì)量改進問題

　　負責新產(chǎn)品裝車驗證，現(xiàn)場指導及車型問題反饋

　　負責日常工藝紀律檢查的開展

　　負責更改技術(shù)通知單的編制、下發(fā)

　　負責廠級、車間各項培訓工作

　　負責H3車型的撥碼器調(diào)碼

　　負責編制一頁紙報告(整車質(zhì)量評審報告)

　　車型標準制定

　　工藝流程調(diào)整

　　負責繪制部分總裝部工藝布局圖：

　　負責TOS改善推進(工位開發(fā)與設(shè)計)：

　　其他工作 ：

　　負責專用車部氣瓶落裝及氣密性檢測項目。標準作業(yè)制定。對特種作業(yè)人員進行培訓，參加特種設(shè)備安全法規(guī)、特種設(shè)備評審細則、車用專用裝置國標、壓力容器安裝許可規(guī)則等相關(guān)特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范會議及培訓。及編制相關(guān)達到部門審核認證資質(zhì)的其他文件。

　　協(xié)助制造技術(shù)部共同完成年度節(jié)約2000萬的降成本項目的具體工作。

　　外飾劃傷改善。

　　綜合車間關(guān)鍵重要力矩控制

　　國四車型困難工序保證生產(chǎn)節(jié)拍的提升規(guī)劃

　　北京福田戴姆勒汽車有限公司

　　工作時間：2014年07月-2015年01月 [6個月]

　　薪資水平： 3000-5000元/月

　　在職職位：專用車部工藝工程師

　　工作職責： TTO/PP/特殊訂單等車型裝配明細編制及下發(fā):

　　TTO/PP車型生產(chǎn)線驗證及問題提報，并對問題整改效果驗證，判定整改是否合格:

　　每日工藝紀律檢查及問題整改情況跟蹤、驗證:

　　生產(chǎn)線突發(fā)工藝質(zhì)量問題分析、調(diào)度解決，及后續(xù)驗證:

　　每日Audit問題分析及控制措施制定:

　　各車間新員工培訓:

　　各車間更改單下發(fā)、執(zhí)行情況監(jiān)督及更改單執(zhí)行過程中問題反饋:

　　各車間標準作業(yè)編制、更改、維護:

　　對本模塊標準作業(yè)進行編制，對有更改內(nèi)容從新更改、維護.

　　各車間員工操作工藝質(zhì)量標準制定及監(jiān)督執(zhí)行:

　　制定本模塊裝配標準、下發(fā)至生產(chǎn)線并監(jiān)督執(zhí)行.

　　各車間IE改善項目提報及項目改進:

　　根據(jù)生產(chǎn)需要，提報相應(yīng)IE改善項目.

　　各車間違反工藝質(zhì)量標準及工藝紀律情況考核通報編制、下發(fā):

　　工作流程：對工藝紀律檢查、Audit問題編制考核通報并下發(fā)至生產(chǎn)線.

　　各車間零部件工位信息維護:

　　對新增零部件進行工位維護.

　　每日裝配易錯表編制、下發(fā):

　　各車間工裝需求提報及工裝效果驗證:

　　專用車部工藝布局圖：

　　北京福田戴姆勒汽車有限公司

　　工作時間：2013年11月-2014年07月 [8個月]

　　薪資水平： 3000-5000元/月

　　在職職位：裝焊工

　　工作職責： 負責汽車后圍點焊及故障排除，焊機及夾具等設(shè)備的維護保養(yǎng)

　　學歷教育

　　2014年07月畢業(yè)

　　承德石油高等�？茖W校

　　汽車制造與裝配

　　在校情況

　　獲獎學金： 院校級二等獎3次 、 院校級三等獎2次

　　語言能力

　　英語： 聽說熟練讀寫熟練 已通過大學英語四級考試(CET-4)

　　獲得證書

　　焊工上崗證 2013年12月

　　大學英語四級 2012年12月

　　項目經(jīng)驗

　　汽車減速器和連桿兩次課程設(shè)計

　　項目時間： 2012年11月-2013年06月

　　項目簡介： 在校內(nèi)最好最快的完成部件的初步計算設(shè)計到成為成品樣圖，包括設(shè)計說明書、手繪零件圖，裝配圖、幾十張加工工序卡。

　　職責和業(yè)績： 由于是課程設(shè)計，所以所有任務(wù)有個人完成。

　　專業(yè)技能

　　AutoCAD：熟練2年經(jīng)驗

　　C1駕照：一般1年經(jīng)驗

更多相關(guān)文章推薦閱讀：

1.汽車及零配件銷售求職簡歷范文

2.汽車服務(wù)個人簡歷模版范文

3.汽車銷售崗求職簡歷范文

4.汽車工藝維修求職簡歷表格

5.汽車鉗工個人簡歷表格

6.汽車運用與維修專業(yè)簡歷范文

7.汽車維修與檢測中專生簡歷范文

8.汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)簡歷范文

9.汽車技術(shù)服務(wù)與營銷個人簡歷范文

10.汽車營銷與檢修個人簡歷范文

【4S店管理求職簡歷】相關(guān)文章：

旅游管理求職簡歷12-09

旅游管理專業(yè)的求職簡歷07-06

管理求職簡歷表格06-15

旅游管理專業(yè)求職簡歷07-28

行政管理的求職簡歷08-11

行政管理求職簡歷12-04

工商管理的求職簡歷11-01

酒店管理專業(yè)求職簡歷11-20

工商管理求職簡歷11-07

管理樣品求職簡歷表格06-12