最新酒店管理求職簡歷

時間：2022-12-29 04:32:48 求職簡歷模板我要投稿

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　　為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你所從事過的每個職務(wù)名稱，除此之外，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)會更加吸引人事部經(jīng)理的注意。因為很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書，你的社會活動有多豐富，他們最感興趣的是對于每份工作你具體做了什么，看重的是你所從事過的工作是公司所需要的，所以他們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住，用事實和數(shù)字說明你的強(qiáng)項，證明你以前的成就，強(qiáng)調(diào)成功的經(jīng)驗。不要只寫上你"善于溝通"或" 富有團(tuán)隊精神"，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作，這樣才有說服力并給人印象深刻。

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　　簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡歷上寫道："我剛剛走入社會，沒有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作。"這也是過分謙虛的表現(xiàn)，會讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。記住，自信但不自夸，充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。

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姓名：	yjbys	性別：
出生年月：	***	聯(lián)系電話：	***
學(xué) 歷：		專業(yè)：
工作經(jīng)驗：		民族：	漢
畢業(yè)學(xué)校：	***
住址：	***
電子信箱：	www.ruiwen.com/jianli

自我簡介：

并非超凡的天才,但是絕對為自己的工作而竭盡所能;
不是盲目的追隨,只是忠于自己的承諾尊重自己和他人的付出;
執(zhí)行力強(qiáng)，善于人際交往，不乏耐性和韌性，善于從不同的角度看待和理解問題,注重細(xì)節(jié)和過程。

求職意向：

目標(biāo)職位：	公關(guān)媒介經(jīng)理·公關(guān)媒介主管 \| 人力資源經(jīng)理·人力資源主管 \| 大堂經(jīng)理·副理
目標(biāo)行業(yè)：	廣告·會展·公關(guān) \| 銀行 \| 旅游·酒店·餐飲服務(wù) \| 教育·培訓(xùn)·科研·院校
期望薪資：	面議
期望地區(qū)：	***
到崗時間：	1周內(nèi)

工作經(jīng)歷：

20xx	*集團(tuán)*辦事處客戶經(jīng)理
	職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)客戶和供應(yīng)商間協(xié)調(diào)溝通負(fù)責(zé)產(chǎn)品物流確認(rèn)協(xié)調(diào) 參加各種專業(yè)展會及交易會隨行安排及翻譯參與消費產(chǎn)品類質(zhì)量管理依靠溝通協(xié)調(diào)能力安排客戶行程
200x—200x	***有限公司行政助理經(jīng)理
	職責(zé)和業(yè)績：１.前期：在*總部辦公室負(fù)責(zé)和各地分布外籍經(jīng)理間的溝通協(xié)調(diào)，外籍員工的人事檔案管理和入境相關(guān)出入境手續(xù)，匯報對象為總行政經(jīng)理及外籍總經(jīng)理。負(fù)責(zé)和各分店有關(guān)的物資調(diào)配事宜，負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實。負(fù)責(zé)公司行政的日常事務(wù)，包括文件管理，處理重要郵件往來。外派進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及實踐工作２.中期：負(fù)責(zé)公司員工包括總經(jīng)理的差旅形成安排。派駐數(shù)月?lián)畏值陿I(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)管理和個人獨立能力。負(fù)責(zé)上級經(jīng)理的直接助理工作及部分會議紀(jì)要。負(fù)責(zé)對外具體廣告宣傳和公關(guān)工作，例如廣告發(fā)布稿，采訪安排，廣告策劃案初審等。３.后期：外派一年有余，開展新店分公司計劃，負(fù)責(zé)前期現(xiàn)場施工及行政溝通工作，中期負(fù)責(zé)辦理相關(guān)開辦分公司行政手續(xù)，后期負(fù)責(zé)人人員安排行政管理及市場推廣４.目前常往返及*，處理相關(guān)行政及市場推廣工作由于總集團(tuán)公司業(yè)務(wù)推展，同事負(fù)責(zé)分公司貿(mào)易產(chǎn)品質(zhì)量控制及市場公關(guān)部分工作。
200x—200x	***酒店大堂吧領(lǐng)班
	職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)日常運營工作，工作月小結(jié)，日報表，當(dāng)班員工工作分派安排