正規(guī)簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-05-14 06:05:41 求職簡(jiǎn)歷模板我要投稿

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正規(guī)簡(jiǎn)歷模板

　　對(duì)于求職者而言，能夠影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素非常多，因此需要掌握各類制作技巧，才能夠避免出現(xiàn)內(nèi)容龐雜、形式混亂等等較為嚴(yán)重的問(wèn)題出現(xiàn)。“大雜燴”類型的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷不僅無(wú)法展現(xiàn)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)對(duì)于面試官帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響。

正規(guī)簡(jiǎn)歷模板

　　應(yīng)屆畢業(yè)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少，并且沒(méi)有太多的工作經(jīng)歷，但是自身的學(xué)歷水平能夠作為主要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)程中，為獲得更好的制作效果，需要將自身的各類優(yōu)勢(shì)予以完美的展現(xiàn)。對(duì)于企業(yè)而言，針對(duì)求職者的審核不僅重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)于學(xué)歷水平的要求同樣較高，利用有效的語(yǔ)言突出個(gè)人學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，有效突出自身重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，能夠獲得招聘單位的高度認(rèn)可。

　　針對(duì)求職者投遞簡(jiǎn)歷與面試過(guò)程中容易出現(xiàn)的各類問(wèn)題，均需要細(xì)致了解簡(jiǎn)歷的制作技巧才能夠得以解決。重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，對(duì)于提高就業(yè)率必然產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是獲得成功的第一步。

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姓名：	yjbys	性別：
出生年月：	***	聯(lián)系電話：	***
學(xué) 歷：		專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：		民族：	漢
畢業(yè)學(xué)校：	***
住址：	***
電子信箱：	www.ruiwen.com/jianli

自我簡(jiǎn)介：

***年汽車部品、電池、SMT,智能燈具等品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
熟練ISO9000，ISO14000，ISO13485,TS16949,OHSAS18000,UL,CCC,主導(dǎo)并參與QCC和6西格瑪項(xiàng)目，熟悉供應(yīng)商管理及品質(zhì)整個(gè)流程運(yùn)作。
參與現(xiàn)場(chǎng)流程改善，提出了許多建議和方法，收到良好效果。，每年為公司節(jié)省大量成本。
熟悉6S,IE 手法，ERP,SAP系統(tǒng)，JIT生產(chǎn)模式，對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理和項(xiàng)目管理各個(gè)階段熟悉，協(xié)調(diào)組織能力和學(xué)習(xí)力強(qiáng).
具工廠管理，品質(zhì)管理，人力資源管理，企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，投資學(xué)，企業(yè)戰(zhàn)略管理，心理學(xué)，生產(chǎn)績(jī)效考評(píng)等方面知識(shí).
能主動(dòng)了解新事物，接受新觀念適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng); 具有較強(qiáng)的表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力,，計(jì)算機(jī)能力優(yōu)秀，熟練掌握OFFICE2000，CET-4，具備聽(tīng) 說(shuō) 讀寫能力

求職意向：

目標(biāo)職位：	質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo) \| 供應(yīng)商管理·采購(gòu)設(shè)備與材料質(zhì)量管理
目標(biāo)行業(yè)：	電子·微電子 \| 貿(mào)易·進(jìn)出口 \| 汽車·摩托車
期望薪資：	面議
期望地區(qū)：	***
到崗時(shí)間：	1周內(nèi)

工作經(jīng)歷：

20xx	***有限公司品質(zhì)經(jīng)理
	職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1.公司主要產(chǎn)品為鋰離子電池，從電池配料，涂布，分切到卷繞，注液，化成，分容，老化以及pack成品組裝等相關(guān)流程熟悉； 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門包括IQC/IPQC/QC/QE/QS/計(jì)量等的日常管理，和整個(gè)公司產(chǎn)品的品質(zhì)控制； 3.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)策劃、計(jì)劃、安排、執(zhí)行公司品質(zhì)控制系統(tǒng)以保證其正常運(yùn)作和達(dá)成品質(zhì)發(fā)展目標(biāo)； 3.協(xié)調(diào)和執(zhí)行內(nèi)部和外部審核和認(rèn)證； 4.評(píng)估、指引、和協(xié)助改善供應(yīng)商品質(zhì)； 5.處理客戶投訴，糾正和預(yù)防措施的制定和貫徹，跟進(jìn)持續(xù)改善行動(dòng)； 6.質(zhì)量管理體系的建立,推行,維護(hù),持續(xù)改進(jìn)，并策劃,組織,參與各職能部門開(kāi)展相關(guān)質(zhì)量活動(dòng) 7.品質(zhì)成本的控制； 8.保證品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)滿足客戶需求； 9.執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他任務(wù)； 10. 對(duì)精益生產(chǎn)、6S控制、IE功法、QCC和6西格瑪改善項(xiàng)目推動(dòng)等有實(shí)踐和操作經(jīng)驗(yàn)；
200x—200x	***有限公司品質(zhì)高工
	職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1.在職期間負(fù)責(zé)Philips,Parallel Systems Limited, Easy Heat Systems Ltd ,Innotek,warnerpower,BioRay, Inc.,*集團(tuán)，*集團(tuán)，等公司的LED成品智能燈具，部分醫(yī)療設(shè)備燈具和產(chǎn)品，溫濕度檢測(cè)設(shè)備，寵物用電子產(chǎn)品等的全盤品質(zhì)管理工作，對(duì)相關(guān)流程和品質(zhì)控制點(diǎn)熟悉，對(duì)相關(guān)塑膠，五金，線材，包材，電子元器件等的檢驗(yàn)熟悉，熟悉SMT,DIP，組裝，檢測(cè)等流程和品質(zhì)管控！ 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和本部門規(guī)劃，制定,實(shí)施并推動(dòng)達(dá)成品質(zhì)發(fā)展目標(biāo)，部門內(nèi)各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃制定 3. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部門日常管理工作以及與公司各相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)與溝通。 4.糾正和預(yù)防措施的制定和貫徹以及質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn) 5.本部門人員規(guī)劃與調(diào)整,績(jī)效管理等。 6.對(duì)質(zhì)量管理體系的建立,推行,維護(hù),持續(xù)改進(jìn)，并策劃,組織,參與各職能部門開(kāi)展相關(guān)質(zhì)量活動(dòng)。 7.熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析的方法 8.熟悉TS16949,ISO9000,ISO13485,ISO14000,OHSAS18000,GP.ROHS,CCC,UL等運(yùn)作。 9.對(duì)供應(yīng)商選擇,指導(dǎo)和審核，內(nèi)部質(zhì)量管控和客戶處審核對(duì)應(yīng)以及重大品質(zhì)問(wèn)題的品質(zhì)對(duì)應(yīng) 10.計(jì)量?jī)x器管理，品質(zhì)成本控制等工作。

職業(yè)技能與特長(zhǎng)：

***年汽車部品、電池、SMT,智能燈具等品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練ISO9000，ISO14000，ISO13485,TS16949,OHSAS18000,UL,CCC對(duì)品質(zhì)管理的整個(gè)流程熟悉，主導(dǎo)并參與QCC和6西格瑪項(xiàng)目，每年為公司節(jié)省大量成本。
熟悉JIT生產(chǎn)模式，對(duì)精益生產(chǎn)熟悉，對(duì)相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理和項(xiàng)目管理各個(gè)階段熟悉，協(xié)調(diào)組織能力和學(xué)習(xí)力強(qiáng)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員管理，計(jì)劃管理熟悉參與現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)流程改善，提出了許多建議和方法，收到良好效果。

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