稅務(wù)會計求職簡歷模板
簡歷制作時，如果你是缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，就必須把重點放在“教育”這一欄上，并有針對性地羅列一些學(xué)過的科目。同時，不要忘了寫上你的實習(xí)，它往往可以給你帶來與之相關(guān)的第一個工作。
經(jīng)驗較豐富的求職者就必須把重點放在自己的業(yè)績上，而不只是敘述工作時間長短。如果在幾個公司的職責(zé)基本相同，就不必重復(fù)描述，而只要簡單描述你最近的某個職位，然后再列上你以前的公司和職位就行了。
下面是yjbys小編分享的稅務(wù)會計求職簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷網(wǎng)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
具備優(yōu)秀的財務(wù)稅務(wù)及金融投資管理能力和從事相關(guān)行業(yè)的極大興趣；
優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立解決問題能力；
優(yōu)秀的溝通能力；
優(yōu)秀的團隊管理和建設(shè)能力；
高度的責(zé)任心和職業(yè)誠信；
能夠承受較強的工作壓力；
具有吃苦耐勞精神；
做事穩(wěn)重，辦事思路條理清晰，
工作有計劃性和規(guī)范性；
執(zhí)行力強，有良好的書面組織能力和協(xié)調(diào)能力；
有沖突管理能力，分析和解決問題的能力；
富有自信，創(chuàng)意和積極的心態(tài)；
熟練使用Microsoft office 辦公軟件,能夠根據(jù)不同需求,靈活運用Excel 編輯展示各種需求；
熟練使用財務(wù)軟件；
英語和中文的優(yōu)秀口頭和書面表達(dá)能力，英語達(dá)到雅思7.0。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
會計 | 財務(wù)助理·會計助理 | 行政專員·助理 | 資金管理·財務(wù)管理·清算 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律等) | 銀行 | 教育·培訓(xùn)·科研·院校 | 貿(mào)易 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 財務(wù)/稅務(wù)會計/客戶咨詢顧問 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)客戶企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的維護工作；
2.負(fù)責(zé)規(guī)范客戶各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋；
3.負(fù)責(zé)編制稅務(wù)需要的各種報表，每月按時進(jìn)行納稅申報，跟蹤稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅；
4.負(fù)責(zé)每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議；
5.負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費、所得稅科目憑證填制；
6.負(fù)責(zé)審核原始憑證，審核記賬憑證，編制轉(zhuǎn)帳憑證；
7.負(fù)責(zé)憑證匯總、登記公司的總分類賬、定期對賬、處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；
8.進(jìn)行年度稅務(wù)申報及年度匯算清繳工作；
9.負(fù)責(zé)總帳和明細(xì)賬的登記，記帳和月度結(jié)帳；月度和年度財務(wù)報表的編制；
10.實施具體的日常財務(wù)、會計事務(wù)活動管理，參與客戶企業(yè)財務(wù)分析工作，并提供相關(guān)信息資料等；
11.與審計接口完成年報、年審、年檢等工作；
12.負(fù)責(zé)客戶企業(yè)日常的財務(wù)管理、審計、及所要求的報表工作等；
13.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行良好溝通，并隨時解答疑問；
14.協(xié)助客戶企業(yè)制定財務(wù)目標(biāo)、政策、財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)、資本運作方案并組織實施；
15.協(xié)助建立維持與主要客戶及銀行的良好關(guān)系，確保以最低、最合理的財務(wù)費用獲得所需資金；
16.協(xié)助客戶財務(wù)部門的工作，制定準(zhǔn)確的月度、季度、年度報告；
17.完成上級交辦的其他行政管理工作。 |
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200x—200x |
***餐飲部 餐飲/領(lǐng)班 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2.正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3.及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4.及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5.餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6.督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度；
7.搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
8. 做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 |
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200x—200x |
***餐飲部 餐飲/服務(wù)員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
根據(jù)上級的要求和指令，完成餐廳日常管理與服務(wù)接待工作。 |
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200x—200x |
*** 管理文員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)、文字材料、各項行政規(guī)章制度的制定實施工作；
2.負(fù)責(zé)部門文書、影像和重要活動檔案等相關(guān)資料的管理工作；
3.完成各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、臺賬記賬、檔案管理工作；
4.組織參與各項創(chuàng)新產(chǎn)品的開發(fā)、試點、推廣工作；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的內(nèi)部日常管理和維護，及協(xié)調(diào)提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；
6.其他交辦工作事項。 |
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200x—200x |
***公司 市場營銷部 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1.根據(jù)部門下達(dá)的目標(biāo)，完成所轄客戶銷量目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)完成各類工作報表以及提供相關(guān)數(shù)據(jù)；
3.負(fù)責(zé)完成各類工作報表以及提供相關(guān)數(shù)據(jù)；
4.協(xié)助制定銷售計劃；
5.協(xié)助銷售隊伍的管理及人員的帶教指導(dǎo)監(jiān)督等；
6.完成上級交辦的其他任務(wù)。 |
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