銷售總監(jiān)求職簡歷模板范文
◆基本信息
姓 名:yjbys
目前所在: 天河區(qū)
年 齡: 35
戶口所在: 天河區(qū)
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請
身 高: 172 cm
人才測評: 未測評
體 重: 68 kg
◆ 求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管,項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管,區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限: 8 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期
月薪要求: 希望工作地區(qū): 廣州,順德區(qū),不限
◆ 工作經(jīng)歷
***電子有限公司 起止年月:2010-01 ~ 至今
公司性質: 民營企業(yè) 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位: 銷售總監(jiān)
工作描述: 1、負責制訂年度工作,并組織檢查落實;
2、負責設定分公司內部機構,并制定其職責;
3、建議任命各部門負責人,并規(guī)定其職責權限和相互關系;
4、對大客戶連鎖客戶重點維護,省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;
5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成總公司的各項目標。
離職原因:
***集團 起止年月:2007-12 ~ 2009-12
公司性質: 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位: 營銷中心經(jīng)理
工作描述: 1、開拓市場,簽訂代理商
2、建立營銷團隊:銷售、推廣、內勤等
3、銷售管理:區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等
4、渠道管理:傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場管理:終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等
6、客戶管理:客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等
7、團隊管理:銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓、銷售總結、人員分配等
工作業(yè)績 :
1.率先打開了傳統(tǒng)市場,并進入市場拓展渠道
2.率先進駐KA連鎖渠道,建立了較為完善的運作體系,為其他省份提供了參考
3.市場份額在6個月后提升迅速,依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率
離職原因: 公司產(chǎn)品線斷線
***集團 起止年月:2004-06 ~ 2007-11
公司性質: 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位: 銷售經(jīng)理
工作描述:
1、區(qū)域銷售:江門、佛山,以當?shù)厥袌鰹楹诵,開展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式,在區(qū)域內形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動,為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。
2、商超主管:對廣東省內百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作,形成了統(tǒng)一形象與話術,機型差異銷售等模式。
3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作,費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結與提煉等
工作業(yè)績:
區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一,多數(shù)保持前三
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系,建立了強勢的品牌形象地位
離職原因: 個人再次發(fā)展
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 暨南大學
最高學歷: 本科 獲得學位: 管理學學士 畢業(yè)日期: 2004-07
專 業(yè) 一: 工商管理專業(yè) 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2000-09 2004-07 暨南大學 工商管理專業(yè) CET-4
◆ 語言能力
外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
◆ 工作能力及其他專長
4年家電行業(yè),在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產(chǎn)品銷售等工作,結合公司資源和代理商資源,在各地開展各種促銷活動等
4年數(shù)碼行業(yè),主要做佳的美品牌,包括數(shù)碼相框,電影本,在帶領團隊銷售的時候,與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關系,同時在做訂單的時候,與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系,是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源。
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