物流經(jīng)理找工作求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-10-19 07:04:35 求職簡(jiǎn)歷模板我要投稿

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物流經(jīng)理找工作求職簡(jiǎn)歷模板

　　基本資料

物流經(jīng)理找工作求職簡(jiǎn)歷模板

　　姓　　名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 性　　別：男

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：四川-其他年　　齡： 34

　　現(xiàn)所在地：廣東-佛山身　　高： 175cm

　　希望地區(qū)：廣東、四川、浙江、重慶

　　希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

　　物流/采購(gòu)類-物流總監(jiān)

　　物流/采購(gòu)類-物流經(jīng)理

　　尋求職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)主管

　　教育經(jīng)歷

　　1995-09 ～ 1998-07 西南財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專

　　1992-09 ～ 1995-07 四川省，鄰水縣，鄰水一中理科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2011-03 ～ 2011-11 支點(diǎn)國(guó)際在線高品質(zhì)溝通

　　2008-10 ～ 2009-05 錫恩培訓(xùn) 黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證

　　2004-09 ～ 2006-07 山木培訓(xùn) 生產(chǎn)與運(yùn)作管理畢業(yè)證

　　2000-09 ～ 2003-07 山木培訓(xùn) 物流管理畢業(yè)證

　　***公司名稱 (2010-09 ～至今)

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

　　擔(dān)任職位：物流經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述： 1.全面協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展本部門(mén)的各項(xiàng)管理工作，以確保物流部的工作的順利進(jìn)行;

　　2.編制物流部的各種工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3.在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指引下，參與編制本部門(mén)的各種流程及管理制度;

　　4.與相關(guān)部門(mén)的溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　5.ISO9000文件、各類程序文件的確保實(shí)施及監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行按單作業(yè);

　　6.各種車輛的調(diào)配、物流公司的評(píng)審工作;

　　7.倉(cāng)儲(chǔ)部盤(pán)點(diǎn)工作的落實(shí)，確保帳、物、卡的一致性;

　　8.各種呆滯物流的提報(bào)并協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)的處理工作;

　　9.各種物料的跟進(jìn)、生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)配工作;

　　10.外協(xié)廠家的篩選、評(píng)估及溝通工作;

　　11.貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作;

　　12.制定本部門(mén)的相關(guān)計(jì)劃，保障物流的順暢;

　　13.完善物流部的年度規(guī)劃、月度計(jì)劃;

　　14.物流部人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行理論與實(shí)際相結(jié)合;

　　15.分派部門(mén)各級(jí)人員的日常工作;

　　16.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其實(shí)事宜。

　　離職原因：公司執(zhí)行力太差，不能完全展示自己的能力

　　***公司名稱 (2004-04 ～ 2006-04)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的整體工作事務(wù)，保證倉(cāng)儲(chǔ)部各種工作的順利進(jìn)行;

　　2.與公司其他部門(mén)的溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　3.參與公司的宏觀管理和策略制定;

　　4.倉(cāng)儲(chǔ)部的工作策劃，確保各種物料及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的到達(dá)相應(yīng)的車間及客戶手中;

　　5.審訂和修改倉(cāng)儲(chǔ)部的各種流程及管理制定，確保倉(cāng)儲(chǔ)部嚴(yán)格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達(dá)到持續(xù)改善的目的;

　　6.檢查和審核倉(cāng)儲(chǔ)部各級(jí)員工的工作進(jìn)度及工作效率，嚴(yán)格按PDCA的理念工作;

　　8.簽發(fā)倉(cāng)儲(chǔ)部的各種文件及單據(jù);

　　9.執(zhí)行及督導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)部的各項(xiàng)各項(xiàng)工作的落實(shí)狀況;

　　10.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部整體工作的研究及完善，并對(duì)現(xiàn)有的工作績(jī)效進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)估;

　　11.加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)部人員的工作協(xié)調(diào)及控制，保障各倉(cāng)位的正常運(yùn)作;

　　12.編制及執(zhí)行本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　13.公司所有進(jìn)出物料的控制，減少不必要的浪費(fèi);

　　14.各項(xiàng)工作的呈報(bào)及檢討工作;

　　15.倉(cāng)儲(chǔ)部的具體工作策劃;

　　16.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

　　離職原因：完成自己的五年計(jì)劃

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理

　　計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1.熟練的運(yùn)用EXCEL及WORD;

　　2.能熟練的操作ERP系統(tǒng);

　　技能專長(zhǎng)： 1.有長(zhǎng)達(dá)13年的倉(cāng)庫(kù)管理及5年的物流管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.對(duì)看板管理、6S管理、JIT(準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn))管理等有長(zhǎng)達(dá)8年的經(jīng)驗(yàn);

　　3.有長(zhǎng)達(dá)6年的團(tuán)隊(duì)組建、物流管理培訓(xùn)、倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn);

　　4.有5年的溝通培訓(xùn)及心態(tài)培訓(xùn)、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.有4年的ISO9000內(nèi)審員經(jīng)驗(yàn);

　　6.有4年的ITCT驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);

　　7.有8年的成本控制管理經(jīng)驗(yàn);

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利粵語(yǔ)：一般

　　英語(yǔ)水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)階段最大的希望是需要找一個(gè)執(zhí)行力非常強(qiáng)的公司來(lái)展示自己的能力。作為一個(gè)管理者，部門(mén)之間的溝通是必要的，同時(shí)要敢于提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，光說(shuō)不做是現(xiàn)實(shí)很多工廠內(nèi)部存在的一個(gè)通病，會(huì)做但不會(huì)溝通也很難在職場(chǎng)上有發(fā)揮的空間!兼顧所有的管理，我得出以下結(jié)論：管理者需要有一個(gè)預(yù)防問(wèn)題發(fā)生及解決問(wèn)題的能力，同時(shí)給你的下屬提供一個(gè)有有機(jī)會(huì)展示自己能力的平臺(tái)，事后的補(bǔ)救工作會(huì)浪費(fèi)更多的精力及物力!對(duì)于工廠物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理，計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本管理等本人具有13年的管理經(jīng)驗(yàn)，希望通過(guò)自己的努力，找到一個(gè)能展示自己能力的環(huán)境，兢兢業(yè)業(yè)為貴公司服務(wù)，帶來(lái)更大的收獲，消除更多的浪費(fèi)及公司存在的隱患，把團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)得更好，走得更遠(yuǎn)!

　　其他要求： 1.公司執(zhí)行力一定要強(qiáng)，引用ISO9000的一句話：該說(shuō)的一定要說(shuō)到，說(shuō)到的一定要做到!同時(shí)引用錫恩培訓(xùn)的一句話經(jīng)典名言：現(xiàn)在就去做，馬上就去做!

　　2.公司有一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)及公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

　　3.公司需有健全的組織架構(gòu)。

　　自身情況