辦公室主任應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板
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| 人才類(lèi)型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：經(jīng)理＼主管、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：經(jīng)理＼主管、房地產(chǎn)：物業(yè)主管 |
| 工作年限： |
25 |
職稱(chēng)： |
無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)月 |
| 月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣東省 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2007-08 ～ 2009-04增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 工作描述： |
負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實(shí)施招聘培訓(xùn)績(jī)效薪酬管理勞動(dòng)關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對(duì)政府的辦公和負(fù)責(zé)外國(guó)客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。 |
| 離職原因： |
公司效益不景氣 |
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| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2001-07 ～ 2007-08廣州市科泉物業(yè)公司 |
| 公司性質(zhì)： |
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
綜合辦公室主任 |
| 工作描述： |
處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護(hù)小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績(jī)以每年３０％的速度遞增。 |
| 離職原因： |
另求發(fā)展 |
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| 畢業(yè)院校： |
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
畢業(yè)日期： |
1990-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號(hào) |
| 1987-08 |
1990-06 |
湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 |
畢業(yè)證書(shū) |
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| 2008-08 |
2008-11 |
南方人才網(wǎng)人力資源管理師２級(jí)班 |
人力資源管理 |
畢業(yè)證書(shū) |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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| 國(guó)語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
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熟識(shí)人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實(shí)際制定人力資源規(guī)劃實(shí)施招聘培訓(xùn)進(jìn)行績(jī)效薪酬和勞動(dòng)關(guān)系管理．人力資源２級(jí)管理師。熟識(shí)行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)．遇事沉著冷靜．觀察能力強(qiáng)，有非常強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的社會(huì)責(zé)任審核和ＩＳＯ９００１質(zhì)量體系審核。熟識(shí)辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。 |
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１９８２年入伍至１９８５年歷任班長(zhǎng)，１９８５年加入黨，１９８６年復(fù)員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時(shí)獲湖南農(nóng)學(xué)院函授畢業(yè)證。１９９１年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員，１９９２至１９９４年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書(shū)記 １９９４年至２０００年經(jīng)商。２００１至２００７年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團(tuán)隊(duì)一起為公司創(chuàng)造了年利潤(rùn)增長(zhǎng)３０％的業(yè)績(jī)得到集團(tuán)公司的先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和業(yè)主的一致好評(píng)。２００７年至２００８年任增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．２級(jí)的人力資源管理師。在個(gè)人經(jīng)商期間曾同時(shí)負(fù)責(zé)3個(gè)300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少?gòu)，有豐富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗(yàn)。在增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)�，宿舍和其他行政管理。有�?dú)立完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 |
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