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大學生求職,哪里最需要你
“不是說農村缺教師嗎?我有心想為國家做些貢獻,但現在連個機會都沒有!各地都暗設門檻,專科生到哪兒都投不出一份簡歷,難道大專生連去農村當教師都這么難嗎?”這是一名四處碰壁的大專女生面對廣東省教育廳官員發(fā)出的心聲。好直爽的女孩子!快人快語,正合我意——如果社會不需要大專生,索性就別開設那么多?圃盒,要么大學教育,要么職業(yè)技術教育,不好嗎?如果你承認?粕膬r值,那就別設那么多門檻——門檻多了絆倒人,隨便絆到一大片,作為下絆子的人,又有什么好處呢?
其實,今天的政策制定者,當年也都是念書出來的。無論什么年代,學歷不硬總會導致直接或間接的歧視,比如70年代那批工農兵大學生,又如90年代很吃香的中專畢業(yè)生——要知道當年可都是學習好的孩子才有資格考中專,沒想到現在卻成了低學歷的代表。大家都是過來人,自己受過的歧視,卻還要讓后來者繼續(xù)承受。如果有一天,市場上也不需要本科生了,所有的招聘通知上都印有“研究生以上學歷”的字樣,我們能接受這一事實嗎?
據官方數據,今年全國足有600萬應屆畢業(yè)生投身就業(yè)大軍,這些年輕而缺乏經驗的孩子在市場上茫然、無助,任人宰割。遙想當年畢業(yè)時,擴招政策剛開始,北京高校里就流傳著這樣一句話:畢業(yè)生分四種人:京男、京女、外地男生、外地女生。在赤裸裸的地域歧視和性別歧視下,最難找工作的當數外地女生,比如我這樣的陜西孩子。好在當年的競爭還沒有現在激烈,經過一番摸爬滾打,我和我的同學們總算憑借自身努力找到了安身之所,邁出了人生的第一步。
可是,在邁出這一步之前,再難的情況都可能遇到。最近我家里也蹲著一位來京找工作的大學畢業(yè)生——我的老妹,我對她的總結是:缺乏競爭力的典型代表。論學歷,她畢業(yè)于某名不見經傳的小本科。論專業(yè),她學的是軟件工程,但沒拿到流行的微軟、思科證書,只會做一點簡單的雕蟲小程序。論英語,埋頭苦學四年,仍在及格邊緣。就這么一個孩子,把她扔到北京的人堆里都找不著了。
在狂投了幾十份簡歷,擠了大大小小的招聘會均無果的情況下,老妹仰天長嘯:找工作為什么這么難!他們?yōu)槭裁炊歼B個面試機會都不給我啊!我怎么就沒有一技之長!我怎么就混得這么背啊!
我給老妹三點建議:第一,無論你內心多么不自信,都不要在用人單位面前流露這一點。沒錯,你非名牌大學出身,你英語沒過四級,但那又怎么樣?你聰敏上進,你吃苦耐勞,你長相漂亮口才好,待人接物禮貌多,這些都是你的優(yōu)點。∶嬖,就是要自我表揚,推銷你的優(yōu)點,不要為自己沒有的東西而自卑,而要努力把握自己擁有的資本。
第二,主動點,不放過一切可以把握的機會。比如投簡歷,你以為投出去就算完了?人家HR一天收多少封簡歷啊。別守株待兔啊,給用人單位打電話請求獲得面試機會,充分表達你的誠意,真誠有時比其他外在條件更能打動人。
第三,找工作是一場持久戰(zhàn),需要足夠的耐心和毅力。不要幻想自己兩個月甚至兩周就能找到工作,尤其在當前低迷的經濟環(huán)境中,更需要一顆甘于等待的平常心。但不是消極等待,而是積極備戰(zhàn)。比如你英文不好,就去報一個適合自己的英語班,也許會給你帶來意想不到的收獲。比如你某項專業(yè)知識學得不好,但你心儀的職位又需要掌握這門技能,那就花點時間去補上你的短板。備戰(zhàn)越充分,成功率越高。
最后一句送給所有的求職者:相信自己,不言放棄,你永遠是這個社會需要的人。
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