求職簡歷的一般書寫格式

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求職目標(biāo)部分，要充分表現(xiàn)自己在該方面所有優(yōu)勢和專長，盡可能把選擇放到一個具體工作部門，當(dāng)然選擇面也不能過窄。

若具有兩種不同的求職資格，可以把個人簡歷寫成兩個部分，每部分申請一個職位；若近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期目標(biāo)不一致，可把兩個目標(biāo)連在一起說，例如：“本人申請到貴公司做意向書起草工作，并希望將來成為一名合同管理人員。”

中間部分主要陳述求職資格和工作能力。要選擇那些對所申請工作特具說服力的資歷和能力進行描述。具體內(nèi)容包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事的社會活動和取得的成績，以及其它相關(guān)的資料和信息。 簡歷最后一部分一般是列舉有關(guān)證明人及簡要說明有關(guān)附加性參考材料。附加性材料一般包括學(xué)歷證明、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專家教授推薦信、所發(fā)表的論文論著等。

證明人一般提供3至5個，主要用于對求職資格、工作能力和個人情況的備詢或保證人。一般應(yīng)選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團中比較熟悉且又知名的人，尤其是對用人單位知名的權(quán)威，一般不要選擇自己的父母或親戚，因為別人會認(rèn)為可信度不高。

來源：長春信息港

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