總監(jiān)個人簡歷模板（通用5篇）
時間過得飛快，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！好的簡歷都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的總監(jiān)個人簡歷模板（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總監(jiān)個人簡歷1
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生年月：1983年10月27日
證件號碼：
婚姻狀況：已婚
身高：172cm
體重：66kg
戶籍：廣東湛江
現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：廣東工業(yè)大學(xué)
學(xué)歷：�？�
專業(yè)名稱：藝術(shù)設(shè)計
畢業(yè)年份：20xx年
工作年限：五年以上
職稱：中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：建筑/房產(chǎn)
廣告/設(shè)計
職位名稱：設(shè)計總監(jiān)；室內(nèi)設(shè)計師；
工作地區(qū)：湛江市；湛江市遂溪縣；
待遇要求：可面議；不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語一般；普通話標準
計算機能力：精通；
綜合技能：計算機能力：
◇熟悉3Dmax、CAD、PS、CorelDRAW、AI等設(shè)計軟件及Office應(yīng)用辦公軟件語言能力；
◇有良好的溝通技能，交際能力較強；
◇粵話、普通話標準、流利，且具備較好的理解能力、書面與口頭交流能力。
綜合能力：
◇責(zé)任心強，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神；
◇具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力、做事細心和有條理；
◇持有C1駕駛證。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月— 20xx年6月湛江市遂溪縣大成中學(xué)高中
20xx年9月— 20xx年6月廣東工業(yè)大學(xué)專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
所在公司：廣東信威綠色家居產(chǎn)業(yè)集團有限公司
時間范圍：20xx年5月— 20xx年2月
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔任職位：空間設(shè)計師
工作描述：主要負責(zé)公司店面陳列設(shè)計以及施工配合工作。
1、每年完成公司直營店數(shù)量10個以上；
2、每年完成公司加盟店15個以上；
3、設(shè)計店面效果圖及樣板房效果圖。
離職原因：
所在公司：深圳市利德行投資建設(shè)顧問有限公司
時間范圍：2009年3月— 2012年4月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔任職位：室內(nèi)設(shè)計/導(dǎo)向設(shè)計
工作描述：主要負責(zé)地鐵站施工圖設(shè)計及導(dǎo)向系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計，現(xiàn)場監(jiān)督管理及配合施工單位現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。
深圳市布吉交通樞紐地鐵站的施工圖設(shè)計及深圳地鐵一號線延長線導(dǎo)向標識系統(tǒng)規(guī)劃及設(shè)計，現(xiàn)場監(jiān)督管理及配合施工單位現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作；
離職原因：
所在公司：深圳鵬雅美術(shù)裝飾設(shè)計有限公司
時間范圍：20xx年9月— 20xx年3月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔任職位：設(shè)計施工圖及效果圖
工作描述：設(shè)計樣板品的施工圖及效果圖
離職原因：
其他信息
自我評價：語言能力：◇有良好的溝通技能，交際能力較強。
◇粵話、普通話標準、流利，且具備較好的理解能力、書面與口頭交流能力。
綜合能力：◇責(zé)任心強，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。
◇具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力、做事細心和有條理。
發(fā)展方向：意向行業(yè)：室內(nèi)裝修設(shè)計
意向崗位：室內(nèi)設(shè)計師
其他要求：根據(jù)貴司的公司制度具體情況嚴格執(zhí)行。
總監(jiān)個人簡歷2
姓名：吳先生
目前所在： 花都區(qū)
年 齡： 36
戶口所在： 湖北
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 168 cm
體 重： 55 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任
工作年限： 12
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū)，廣州
工作經(jīng)歷
xx公司
起止年月：2012-08 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 生產(chǎn)總監(jiān)
工作描述：
1 保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對PMC部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、VIP客戶訂單的跟進并落實。
3 負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4 負責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6 負責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。
7 負責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9 參與驗證及再驗證工作，并負責(zé)制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責(zé)人和通知有關(guān)部門。
11 負責(zé)本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15對工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、PMC部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
xx公司
起止年月：2009-08 ～ 2012-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 車間主任
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
- 通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
- 規(guī)劃相關(guān)指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
- 審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
- 審核批準設(shè)備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設(shè)，包括：
- 優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
- 部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;
- 提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
- 參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6S現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
xx公司
起止年月：2006-10 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 廠長
工作描述： 負責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓(xùn)、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6S管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因： 工資原因
xx公司
起止年月：2003-02 ～ 2006-05
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 負責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和ISO質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結(jié)，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設(shè)。
離職原因： 承包工廠
xx公司
起止年月：2000-03 ～ 2003-02
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 倉管員及生產(chǎn)主任
工作描述：
負責(zé)生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因： 工資待遇原因
教育背景
畢業(yè)院校： 中南財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)日期： 2000-07
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟管理
專 業(yè) 二： 工廠管理
1996-09 2000-07 武漢中南財經(jīng)大學(xué) 經(jīng)濟管理 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的.執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應(yīng)商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料ABC分類并能運用實際,BOM的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
PDCA的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細責(zé)任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6S”現(xiàn)場管理和ISO90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用PMC，TPM及QCC手法!
自我評價
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責(zé)就是對自身負責(zé)是本人工作的基本原則!
總監(jiān)個人簡歷3
基本信息
姓名：林渝男
國籍：中國
目前所在地：中山
民族：漢族
戶口所在地：小欖
身材：166 cm 49kg
婚姻狀況：未婚
年齡：21歲
證書：黨籍：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：行政/人事類:文員、行政助理、經(jīng)理助理、酒店/旅游后勤類、餐飲/娛樂類
工作年限：0
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職-隨時
月薪要求：1800–2500
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：本人從事小型酒吧經(jīng)理多年，駐場DJ。
刻育背景
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷
大專畢業(yè)- 20xx-07-15
所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
商務(wù)英語中級涉外秘書證
通過高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試B級
中專本科酒店管理
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
夜總會前臺，駐場DJ，經(jīng)理助理。
有較強的組織能力和團隊精神，良好的人際關(guān)系。
熟練使用Office軟件，如：Excel、Word、Powerpoint。有辦理社保、合同管理、招聘、薪資計算等經(jīng)驗。
詳細個人自傳
月薪要求：1800元
本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負責(zé)樓面的服務(wù)工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負責(zé)的工作內(nèi)容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負責(zé)公司行政事務(wù)上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認真負責(zé)，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應(yīng)社會的需要，與社會共同進步大器晚成成熟穩(wěn)重，面帶微笑愛好廣泛,適應(yīng)性強能屈能伸,性格堅毅光明磊落,工作認真吃苦耐勞，海納百川有容乃大。
丙戍之年客房實習(xí)，艱苦環(huán)境我不抱怨，磨礪性格培養(yǎng)實力，團隊精神得到升華，路遙馬力日久人心，請您相信我不平凡!
總監(jiān)個人簡歷4
姜先生
目前所在：天河區(qū)
年齡：35
戶口所在：天河區(qū)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：172cm
人才測評：未測評
體重：68kg
◆求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州，順德區(qū)，不限
◆工作經(jīng)歷
電子有限公司起止年月：20xx年01月～至今
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：
銷售總監(jiān)
工作描述：
1、負責(zé)制訂年度工作，并組織檢查落實;
2、負責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu)，并制定其職責(zé);
3、建議任命各部門負責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;
4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;
5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關(guān)人員檢查落實，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。
6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;
7、負責(zé)經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;
8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點;
9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理，一切費用及報表應(yīng)確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設(shè)小金庫等;
10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。
11、定期以書面形式向總公司述職
離職原因：
集團起止年月：20xx-12～20xx-12
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：
營銷中心經(jīng)理
工作描述：
1、開拓市場，簽訂代理商
2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內(nèi)勤等
3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務(wù)分解、銷售政策等
4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場管理：終端形象、物料設(shè)計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等
6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等
7、團隊管理：銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等
工作業(yè)績:
1.率先打開了傳統(tǒng)市場，并進入市場拓展渠道
2.率先進駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考
3.市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率
離職原因：公司產(chǎn)品線斷線
集團起止年月：20xx-06～20xx-11
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：銷售經(jīng)理
工作描述：
1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當?shù)厥袌鰹楹诵模_展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。
2、商超主管：對廣東省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術(shù)，機型差異銷售等模式。
3、負責(zé)廣東省、海南省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等
工作業(yè)績：
區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一，多數(shù)保持前三
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系，建立了強勢的品牌形象地位
離職原因：個人再次發(fā)展
◆教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：工商管理
專業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07暨南大學(xué)工商管理專業(yè)CET-4
◆語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
◆工作能力及其他專長
4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進產(chǎn)品銷售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等
4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶領(lǐng)團隊銷售的時候，與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關(guān)系，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源
總監(jiān)個人簡歷5
姓名：
國籍：中國
目前所在地：天津
民族：漢族
戶口所在地：天津
身材：171 cm 60 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：26歲
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：企業(yè)策劃：策劃、市場銷售/營銷類：銷售、公關(guān)/媒介/廣告類：銀行金融
工作年限：2
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx–3500
希望工作地區(qū)：天津
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：天津有車一族汽車俱樂部(天津有車一族汽車保險代理有限公司)
起止年月：20xx-12～20xx-12
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：策劃經(jīng)理
工作描述：主要負責(zé)策劃會員車主活動，自駕游線路，公司網(wǎng)站旅游頻道編輯，并協(xié)助采購汽車用品，并策劃銷售。
離職原因：
公司名稱：廣東南湖國際旅行社
起止年月：20xx-04～20xx-09
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：策劃銷售代表
工作描述：對同行旅行社進行銷售
離職原因：
刻育背景
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院(原民族學(xué)院)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：旅游管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09 20xx-07廣東技術(shù)師范學(xué)院旅游管理本科，學(xué)士學(xué)位
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀、
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
從事多年旅游行業(yè)，熟悉、旅行社及旅游行業(yè)狀況，并具有豐富旅游的領(lǐng)隊經(jīng)驗。從中鍛煉了良好的溝通能力及交際能力，從事過策劃工作，熟悉汽車市場，策劃過多次活動，配合公司產(chǎn)品銷售。
詳細個人自傳
20xx年廣東中旅旅游培訓(xùn)取得國家初級導(dǎo)游證
20xx年物流培訓(xùn)取得物流師培訓(xùn)資格證
月薪要求：3000元/月
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：134xxxxxxxxxx家庭電話：
手機：QQ號碼：
電子郵件：個人主頁：
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