高級生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷

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高級生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷模板

　　姓名：周先生性別：男

高級生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷模板

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：湖南-衡陽年齡： 33

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高： 175cm

　　希望地區(qū)：廣東、上海、浙江、湖南

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總

　　經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理

　　經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

　　經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

　　尋求職位：制造管理、品質(zhì)管理

　　教育經(jīng)歷

　　20XX-09 ～ 20XX-06 湖南建材高等�？茖W(xué)校模具設(shè)計(jì)與制造大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20XX-03 ～ 20XX-03 東莞勤上光電標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)合格證書 20XX-11 ～ 20XX-12 文生職業(yè)培訓(xùn)中心企業(yè)安全負(fù)責(zé)人安全資格證書

　　20XX-03 ～ 20XX-07 亞洲信泰光學(xué) 內(nèi)部講師受訓(xùn) 獲一級講師資格

　　20XX-08 ～ 20XX-12 亞洲信泰光學(xué) ISO9000.9001.14000受訓(xùn) 獲監(jiān)查資格 **公司（20XX-08 ～至今）

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：高級生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理

　　工作描述： 1．負(fù)責(zé)LED顯示屏的生產(chǎn)制造；并協(xié)助制定工藝流程，完善作業(yè)指導(dǎo)；

　　2．在公司內(nèi)推行6S，實(shí)施目標(biāo)管理，項(xiàng)目管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　4．制定并推行績效考核，實(shí)現(xiàn)全員良性競爭，提升工作效率；

　　5．組建并完善團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)高效率作業(yè)；

　　6. 協(xié)助并完成公司的體系認(rèn)證：ISO9000、ISO14000、OSA8000等相關(guān)體系管理；

　　7. 協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。

　　工作成績：

　　1、組織專人實(shí)施降低輔料成本；

　　2、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式；

　　3、推行中層管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)；

　　4、實(shí)行生產(chǎn)、成本、品質(zhì)的目標(biāo)管理，績效考核

　　5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn);

　　6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)改進(jìn)，設(shè)備布局；

　　離職原因：想穩(wěn)定的發(fā)展 /

　　**公司（20XX-11 ～ 20XX-08）

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：制造部經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1．負(fù)責(zé)LED顯示屏的整個(gè)生產(chǎn)制造:SMT，插件，波峰焊，后焊，（線材加工）測試，老化，灌膠，模塊組裝，箱體組裝，校正，整屏老化，品質(zhì)檢驗(yàn)，包裝出貨等；并負(fù)責(zé)制定工藝流程，完善作業(yè)指導(dǎo)；建立品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

　　2．主要完成的重大項(xiàng)目有：20XX年的天安門2塊367平方的P16戶外顯示屏；20XX的北京紀(jì)念碑P12戶外顯示屏；20XX年深圳大亞灣150平方的P8戶內(nèi)屏等；

　　3．在公司內(nèi)推行6S，實(shí)現(xiàn)可視化管理。保質(zhì)保量完成產(chǎn)品；

　　4．制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，責(zé)任到人；同時(shí)實(shí)施計(jì)件制度與工時(shí)相結(jié)合，提升效率與品質(zhì)；

　　5．制定培訓(xùn)計(jì)劃；實(shí)施輪崗機(jī)制，溝通機(jī)制；確保公司人員，品質(zhì)穩(wěn)定；

　　6. 協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。

　　**公司（20XX-07 ～ 20XX-10）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：車間主任崗位類別：車間經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn),人員,品質(zhì),設(shè)備,物流五個(gè)方面.

　　2.合理安排生產(chǎn),實(shí)施看板管理,人機(jī)搭配.推行cell管理.如期達(dá)成目標(biāo).

　　3.實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,員工多功能訓(xùn)練,很好的提升效率和降低離辭.

　　4.每月開展改善活動(dòng),激發(fā)員工共同參與,共同進(jìn)步.自己就獲得公司的改善一等獎(jiǎng)兩次,二等獎(jiǎng)五次,三等獎(jiǎng)八次的好成績.

　　5.設(shè)備實(shí)施"個(gè)人包干制",人為損壞率為0,機(jī)器可動(dòng)率100%.

　　6.管理約200人。

　　1.品質(zhì)改善：,從教育培訓(xùn)（品質(zhì)觀念的灌輸和技能的指導(dǎo)），治工具的改善,品質(zhì)提升.產(chǎn)品良率從95%提到98.5%以上.

　　2.消減仕掛：負(fù)責(zé)工程管理，主要從人員的技能提升，工序簡化（刪除），手持量降低，改善治具等方法。在兩年內(nèi)月仕掛控制在15萬以內(nèi)，降幅達(dá)70%，材料資金也降到20萬內(nèi)（原材料金額近80萬）.

　　3.推行精益生產(chǎn)，消除浪費(fèi)。主要從生產(chǎn)信息的及時(shí)化了解，人員機(jī)械搭配合理化，建立CELL管理，看板管理，運(yùn)用IE手法提升人員效率，技術(shù)向上。最后達(dá)成人均產(chǎn)能75pcs/人.H，（原50pcs/人.H）產(chǎn)量每日由10萬pcs/日提升至13萬pcs/日的好成績。

　　離職原因：尋找更好的發(fā)展空間,挑戰(zhàn)自我.

　　**公司（20XX-02 ～ 20XX-06）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：品質(zhì)專員崗位類別：品管經(jīng)理/主管

　　工作描述：對新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)行品質(zhì)檢查，并制定相關(guān)的品質(zhì)檢驗(yàn)要求！

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(偏軟)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：對計(jì)算機(jī)有較深的了解，能排除一些常見的故障；能自行組裝電腦。技能專長： 1.熟悉制造生產(chǎn)流程，對品質(zhì)、安全生產(chǎn)管理、降低庫存等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn).

　　2.擅長6S推進(jìn)、成本控制、TPM及培訓(xùn)管理.

　　3.具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力.

　　4.能熟練使用Office等辦公軟件.

　　語言能力

　　普通話：粵語：

　　英語水平： CET-4

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：能充分運(yùn)用自己這些年來在企業(yè)中所積累的生產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)組建、技術(shù)研究的豐富經(jīng)驗(yàn)；施展自己在光學(xué)、電子、機(jī)械等方面的技能并與公司發(fā)展相結(jié)合。追求：智慧、勤奮、激情、機(jī)遇 + 性格=成功

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)：優(yōu)點(diǎn)：

　　1.有大型臺資廠5年的工作經(jīng)歷，具備嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；

　　2.近5年的LED知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)，兼任過工藝及品質(zhì)；熟悉行業(yè)的生產(chǎn)，品質(zhì)，工藝標(biāo)準(zhǔn)

　　3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，懂技術(shù)的管理風(fēng)格；

　　4.擅長使用TPS，6S，PDCA,TWI，TPM，TQM及KPI管理；

　　5,對選人，用人，育人，留人有自己的一套管理方法；（包括對90后的員工）

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