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hr個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
就業(yè)專(zhuān)家認(rèn)為,一般情況下,簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁(yè)為限,簡(jiǎn)歷越長(zhǎng),被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷,但也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有資歷概述。
篇一:hr個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
yjbys
性別: 男
年齡: 27 歲 身高: 160CM
婚姻狀況: 未婚 戶(hù)籍所在: 貴州省清鎮(zhèn)市
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以下
聯(lián)系地址: 貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市
求職意向
最近工作過(guò)的職位: 房地產(chǎn)兼職
期望工作地: 貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 2000~3000元/月
期望從事的崗位: 其他,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),其他銷(xiāo)售職位,人力資源經(jīng)理/主管,律師
期望從事的行業(yè): 醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生,物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè),無(wú)限制
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng): 自己對(duì)自己充滿(mǎn)信心,與人相處溝通時(shí)為人正直、謙虛、溫文爾雅;做事、學(xué)習(xí)認(rèn)真,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,具有良好的`耐性、悟性、學(xué)習(xí)及責(zé)任能力;誠(chéng)實(shí)守信。
勞動(dòng)中勤勞、遇到困難問(wèn)題冷靜、沉著;有察言觀色、轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新、動(dòng)手能力。
意志中自覺(jué)、紀(jì)律;情緒里面精神飽滿(mǎn)、朝氣蓬勃、樂(lè)觀向上;
進(jìn)入全神貫注、專(zhuān)心一致中能達(dá)到更高境界;發(fā)現(xiàn)、傾聽(tīng)到正確有理的立刻行動(dòng)。
經(jīng)常保持樂(lè)觀積極的心態(tài)。能耐決定舞臺(tái),心
教育經(jīng)歷
貴州城市職業(yè)學(xué)院 (大專(zhuān))
起止年月: 2012年9月至2015年7月
學(xué)校名稱(chēng): 貴州城市職業(yè)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 工商行政管理
獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)
篇二:hr個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
yjbys
性別: 男
年齡: 36 歲 身高: 170CM
婚姻狀況: 已婚 戶(hù)籍所在: 貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
聯(lián)系地址: 貴陽(yáng)市小河區(qū)
求職意向
最近工作過(guò)的職位: 人力資源經(jīng)理
期望工作地: 貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 面議
期望從事的崗位: 人力資源經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè): 機(jī)械/設(shè)備/重工,制藥/生物工程,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),交通/運(yùn)輸/物流,電力/水利/新能源
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng): 本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng),極具親和力;熟練開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關(guān)軟件運(yùn)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作中結(jié)合實(shí)際,頗有創(chuàng)新意識(shí)。
教育經(jīng)歷
西南交通大學(xué) (本科)
起止年月: 1999年9月至2003年7月
學(xué)校名稱(chēng): 西南交通大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 土木工程
獲得學(xué)歷: 本科
工作經(jīng)歷
中國(guó)中鐵二局(集團(tuán))有限公司 - 辦公室主任
起止日期: 2003年7月至2008年12月
企業(yè)名稱(chēng): 中國(guó)中鐵二局(集團(tuán))有限公司
從事職位: 辦公室主任
業(yè)績(jī)表現(xiàn): 1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。 2、開(kāi)展項(xiàng)目人員的考勤管理,按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的`簽訂。 4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。 5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。 6、做好項(xiàng)目后勤保障,為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
企業(yè)介紹:
貴州中鼎環(huán)?萍加邢薰 - 人力資源主管
起止日期: 2009年3月至2013年6月
企業(yè)名稱(chēng): 貴州中鼎環(huán)?萍加邢薰
從事職位: 人力資源主管
業(yè)績(jī)表現(xiàn): 1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作,具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系; 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、起草各類(lèi)人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá); 4、開(kāi)展階段性員工訪(fǎng)談工作,建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理,定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。
企業(yè)介紹:
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司 - 人力資源經(jīng)理
起止日期: 2013年7月至2016年4月
企業(yè)名稱(chēng): 貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司
從事職位: 人力資源經(jīng)理
業(yè)績(jī)表現(xiàn): 1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,組織擬訂公司人力資源規(guī)劃; 2、指導(dǎo)部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理,定期排查用工風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)防范; 3、制訂招聘計(jì)劃,組織篩選和面試,做好部門(mén)間的協(xié)調(diào); 4、制訂公司績(jī)效政策,組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià); 5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施; 6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn); 7、制訂福利政策,系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
企業(yè)介紹:
培訓(xùn)經(jīng)歷
霖誠(chéng)達(dá) - 企業(yè)人力資源管理師
起止日期: 2013年7月至2013年11月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 霖誠(chéng)達(dá)
培訓(xùn)課程: 企業(yè)人力資源管理師
培訓(xùn)描述: 二級(jí)企業(yè)人力資源管理師資格培訓(xùn)
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