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法律事務(wù)畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
良好的溝通能力成為個(gè)人求職的必備因素。為獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，將個(gè)人介紹內(nèi)容完全轉(zhuǎn)化為突出個(gè)人溝通能力的內(nèi)容，以溝通能力為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)求職者的能力，往往能夠達(dá)到事半功倍的效果。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 法律事務(wù)
主修專業(yè)： 政法類 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 福建省政法管理干部學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2007年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 155 cm 體重：48公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 文員，后勤，幼教，教師，前臺(tái)接待 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全/兼職
最快到崗時(shí)間： 3個(gè)月后 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 中央人民廣播電視大學(xué) ( 2008年1月 - 2010年10月 )
專業(yè)名稱： 法學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 龍巖溪南 證書： 本科畢業(yè)證書
專業(yè)描述： 法學(xué)類的課程
學(xué)校名稱： 福建省政法管理干部學(xué)院 ( 2004年9月 - 2007年7月 )
專業(yè)名稱： 法律事務(wù) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州倉(cāng)山區(qū) 證書： 大專畢業(yè)證書
專業(yè)描述： 課程學(xué)習(xí)內(nèi)容有民法，刑法，刑事訴訟，勞動(dòng)法，合同法，婚姻法等等
學(xué)校名稱： 連城二中 ( 2002年9月 - 2004年6月 )
專業(yè)名稱： 文科 學(xué)歷： 高中
所 在 地： 連城 證書： 高中畢業(yè)證
專業(yè)描述： 文科類的學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖石橋幼兒園 ( 2013年7月 - 2016年7月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 交易城
職位名稱： 教師
工作描述： 負(fù)責(zé)上課，電腦輸入教案等等。有教師資格證證書。
有普通話二級(jí)乙等證書。
離職原因： 懷孕生孩子
公司名稱： 永定縣培豐鎮(zhèn)政府 ( 2007年11月 - 2012年4月 )
所屬行業(yè)： 政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 公司性質(zhì)： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 永定培豐
職位名稱： 干事
工作描述： 負(fù)責(zé)接待，婚姻登記，計(jì)生管理
離職原因： 懷孕生孩子
公司名稱： 龍巖市人力資源有限公司 ( 2007年1月 - 2007年6月 )
所屬行業(yè)： 中介服務(wù)(人才·商標(biāo)·專利·留學(xué)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍川路
職位名稱： 前臺(tái)接待
工作描述： 負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待，例如接待某公司需招聘人員，某某需要找的工作，電腦的輸入等等。
離職原因： 回校論文答辯
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格外向活潑開(kāi)朗，為人正直善良，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，能及時(shí)完成上級(jí)指派的任務(wù)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：畢業(yè)生求職需遠(yuǎn)離個(gè)人簡(jiǎn)歷制作誤區(qū)
很多畢業(yè)生在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，為減少制作簡(jiǎn)歷的時(shí)間，往往通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等等方式下載大量個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。雖然模板的樣式非常不錯(cuò)，但是使用的人數(shù)比較多，導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生厭煩的心理，能夠突出自我個(gè)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠幫助求職者找到滿意的工作。
普通的求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候存在很多誤區(qū)。比如畢業(yè)生在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，往往喜歡使用大量的語(yǔ)言針對(duì)自己進(jìn)行全面的介紹。由于應(yīng)聘同一崗位的求職者人數(shù)非常多，招聘人員消耗與單個(gè)求職者的時(shí)間僅僅為20秒左右。內(nèi)容繁瑣的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)法引起招聘人員任何的興趣，反而具體針對(duì)性的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作，并且享受到較高的薪資待遇。
畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的誤區(qū)非常多。各種認(rèn)識(shí)到的錯(cuò)誤導(dǎo)致畢業(yè)生制作個(gè)人簡(jiǎn)歷求職效果非常差。尤其對(duì)于單純重視專業(yè)水平的求職者，全部的內(nèi)容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高，而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致優(yōu)秀的人才同樣無(wú)法獲得企業(yè)認(rèn)可，同樣處于失業(yè)的狀況。
為獲得更好的求職效果，任何畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，均需要根據(jù)自身實(shí)際情況，依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位。當(dāng)然任何的語(yǔ)言必須保持言簡(jiǎn)意賅，不能夠存在過(guò)多的篇幅介紹同一個(gè)內(nèi)容，從而影響求職者最終的求職效果。
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