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房地產(chǎn)管理個(gè)人簡歷

時(shí)間:2024-10-12 04:51:47 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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房地產(chǎn)管理個(gè)人簡歷模板

  優(yōu)秀的個(gè)人簡歷在求職中可以提高錄取機(jī)會(huì),求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要懂得以包裝來成就優(yōu)秀個(gè)人簡歷。

房地產(chǎn)管理個(gè)人簡歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 41

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 工業(yè)與民用建筑

  主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 黨員

  畢業(yè)院校: 閩西大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 1998年7 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 二十年以上 身 高: 176 cm 體重:71公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 一級(jí)建造師,項(xiàng)目經(jīng)理,房地產(chǎn)管理 期望薪水: 10000-15000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房: 需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 閩西職業(yè)大學(xué) ( 1995年9月 - 1998年7月 )

  專業(yè)名稱: 工業(yè)與民用建筑 學(xué)歷: 大專

  所 在 地: 福建龍巖 證書: 大專文憑

  專業(yè)描述: 房建施工,裝潢,工程造價(jià)

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 閩西職業(yè)大學(xué) ( 1996年7月 - 1997年7月 )

  課程名稱: 計(jì)算機(jī)一級(jí) 證書: 計(jì)算機(jī)技能一級(jí)證書

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 福建華廈工程造價(jià)咨詢有限公司 ( 2016年12月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱: 工程造價(jià)審核

  工作描述: 工程造價(jià)審核

  離職原因: 較為空閑,業(yè)務(wù)量不多

  公司名稱: 龍巖泰華實(shí)業(yè)公司 ( 2011年9月 - 2016年12月 )

  所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱: 建筑工程-建筑工程管理

  工作描述: 泰華果蔬保鮮加工服務(wù)中心園區(qū)項(xiàng)目施工管理,業(yè)主方質(zhì)量安全管理,造價(jià)審核

  離職原因: 項(xiàng)目結(jié)束

  公司名稱: 福建省華億建筑有限公司 ( 2009年12月 - 2011年12月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 集體企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱: 技術(shù)負(fù)責(zé)人

  工作描述: 森林武警龍巖市支隊(duì)機(jī)關(guān)營房項(xiàng)目施工建設(shè),擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人

  離職原因: 工程結(jié)束

  公司名稱: 福建省永旺建設(shè)工程有限公司 ( 2008年7月 - 2009年12月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 集體企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱: 建筑工程-建筑工程管理

  工作描述: 森林武警龍巖市支隊(duì)新羅區(qū)大隊(duì)營區(qū)工程施工管理,任現(xiàn)場(chǎng)管理

  離職原因: 工程結(jié)束

  公司名稱: 恒億集團(tuán)有限公司 ( 2005年11月 - 2008年7月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱: 技術(shù)負(fù)責(zé)人

  工作描述: 恒億花園C、D、E棟工程施工建設(shè),任技術(shù)負(fù)責(zé)人

  離職原因: 工程結(jié)束

  公司名稱: 恒億集團(tuán)有限公司 ( 2005年5月 - 2005年11月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱: 技術(shù)負(fù)責(zé)人

  工作描述: 利來山莊小區(qū)別墅項(xiàng)目施工建設(shè),任技術(shù)負(fù)責(zé)人

  離職原因: 轉(zhuǎn)崗

  公司名稱: 漳州市五建工程公司 ( 2001年4月 - 2005年4月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 集體企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 漳州

  職位名稱: 施工員

  工作描述: 施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員

  離職原因: 發(fā)展空間不大

  公司名稱: 漳州市明欣樁基礎(chǔ)公司 ( 1998年8月 - 2001年4月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 漳州、廈門

  職位名稱: 施工員

  工作描述: 樁基施工

  離職原因: 發(fā)展空間不大

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 2014年公有制建筑施工工程師,2010年機(jī)電二級(jí)建造師,2016年房建一級(jí)建造師

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:在個(gè)人簡歷中 確定應(yīng)聘職位需要注意的事項(xiàng)

  編寫個(gè)人簡歷是求職的第一步,不過在編寫個(gè)人簡歷之前也要做好充足的準(zhǔn)備,要知道充足的準(zhǔn)備是寫好個(gè)人簡歷的關(guān)鍵。例如,在編寫個(gè)人簡歷之前先要確定應(yīng)聘的職位,而關(guān)于應(yīng)聘的職位,求職者還需要考慮到相關(guān)一些問題:

  首先,應(yīng)聘的職位要符合自己的能力

  求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí),需要針對(duì)求職的職位來寫,能夠讓用人單位錄取要求求職的職位于個(gè)人的能力相符合。比如說,求職者的應(yīng)聘職位是人力資源部主管,那么就要有人力資源管理專業(yè)能力以及經(jīng)驗(yàn)。 在企業(yè)中主管是屬于中層管理者,對(duì)人才的實(shí)力要求比較高,如果實(shí)力不夠即便個(gè)人簡歷寫的再漂亮也不能被錄用。

  其次,應(yīng)聘多項(xiàng)職位要有關(guān)聯(lián)性

  在一次求職中不一定就只能應(yīng)聘一個(gè)職位,能力高的人才可以一次應(yīng)聘兩個(gè)或是三個(gè)職位,像是計(jì)算機(jī)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、金融專業(yè)等等這種綜合性質(zhì)的專業(yè),其應(yīng)用領(lǐng)域廣,同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)職位也可以提高通過率。不過,在應(yīng)聘職位上要有關(guān)聯(lián)性,不能跨度過大,例如企業(yè)中的生產(chǎn)技術(shù)部職位與市場(chǎng)營銷部的職位差別就很大。

  最后,要注意職位與工作經(jīng)歷之間的聯(lián)系

  求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,其應(yīng)聘的職位要寫清楚,同時(shí)還要注意于工作經(jīng)歷之間的聯(lián)系,在某項(xiàng)職位上的才能可以通過工作經(jīng)驗(yàn)與成就來證明。而在編寫工作經(jīng)歷的時(shí)候,也需要注意來配合求職職位目標(biāo)來寫。

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