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培訓師求職個人簡歷模板
要能夠通過個人簡歷來吸引對方招聘官的注意，讓對方看到自己的個人簡歷，并對的其產生興趣，才會愿意來認可你。在這里，個人簡歷所起到的作用就是吸引對方的注意。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 電子商務
主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門大學 畢業(yè)時間： 2017年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 165 cm 體重：62公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 項目經理，銷售，教育，培訓師 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 廈門大學 ( 2004年9月 - 2007年9月 )
專業(yè)名稱： 電子商務 學歷： 大專
所 在 地： 廈門 證書：
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 直銷 ( 2012年12月 - 2016年9月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 江蘇
職位名稱： 團隊負責人
工作描述： 學習了很多關于銷售的技巧等。
公司名稱： 廈門立川電子有限公司 ( 2010年11月 - 2011年12月 )
所屬行業(yè)： 房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 廈門
職位名稱： 項目經理
工作描述： 智能化工程，各個系統(tǒng)，負責預算，圖紙設計，現(xiàn)場管理。
公司名稱： 龍巖康宇廣告有限公司 ( 2009年10月 - 2010年10月 )
所屬行業(yè)： 廣告·會展·公關 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 廈門
職位名稱： 項目經理
工作描述： 專做商城的廣告裝修，熟悉CAD，負責預算，現(xiàn)場管理。
公司名稱： 計算機公司 ( 2007年10月 - 2008年8月 )
所屬行業(yè)： 計算機軟件 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 廈門
職位名稱： 技術員
工作描述： 做計算機維護。
自我評價
自我評價： 經歷過很多，做過不少行業(yè)，鍛煉了很多。積極樂觀，向上。一個正能量的人，喜歡和別人交流。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷需要具備的“素質”有哪些
優(yōu)秀個人簡歷也需要具備一些基本的“素質”，也就是個人簡歷的原則特點：
其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品
個人簡歷的“素質”于求職者的個人素質息息相關，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過長
一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內容。
其三，硬性指標要過關
能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的硬性標準也不可缺少，如果沒做硬性標準，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標準，還要的這些硬性指標要能夠過關，例如當用人單位對學歷有所要求的時候，你要突出自己的學歷，并且學歷上不能太低，這樣的指標不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。
其四，要有主次關系
一份好的個人簡歷，有“素質”的個人簡歷上要有明顯的主次關系，主次關系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。
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