物業(yè)經(jīng)理的個(gè)人簡歷模板

　　在個(gè)人簡歷中基本信息相當(dāng)于一次簡單的自我介紹，姓名、年齡、家庭地址，甚至有些特殊用人單位還特意標(biāo)明說要知道求職者的身高體重，也有的要求知道求職者婚否。這些都是作為求職者的基本信息出現(xiàn)在簡歷中。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 39

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 物流管理

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 1999年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：65公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 物業(yè)主任、物業(yè)企業(yè)經(jīng)理 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 南京工業(yè)學(xué)院 ( 1996年9月 - 1999年7月 )

　　專業(yè)名稱： 物流管理 學(xué)歷： 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 建設(shè)局 ( 2016年7月 - 2016年7月 )

　　課程名稱： 培訓(xùn)物業(yè)經(jīng)理 證書： 物業(yè)企業(yè)經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 0000 ( 2008年3月 - 2017年0月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 主任

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 具有較強(qiáng)的服務(wù)管理理念和服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力;有10年的管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷四次新小區(qū)二裝及交房。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷時(shí) 編寫工作經(jīng)驗(yàn)要耍“心機(jī)”

　　現(xiàn)如今人口眾多，社會(huì)就壓壓力極大。求職者們?yōu)榱饲蟮靡环轁M意的工作在個(gè)人簡歷上下足了功夫。作為求職者都知道個(gè)人簡歷中的主體是社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷，于是很對(duì)求職者認(rèn)為在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)越多工作經(jīng)驗(yàn)就越好，但是事實(shí)什么呢?讓我們一起來剖析個(gè)人簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)到底應(yīng)該怎么編寫才最好。

　　在個(gè)人簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)不可列舉太多

　　事實(shí)上，在個(gè)人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個(gè)人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓招聘官認(rèn)為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場人才也不會(huì)考慮應(yīng)聘。每個(gè)用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個(gè)月就會(huì)跳槽換工作的。對(duì)用人單位來說一個(gè)崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。因此在編寫個(gè)人簡歷的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)只需要編寫出兩三條工作經(jīng)驗(yàn)就可以了，盡量選擇在大型企業(yè)工作過的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更容易得到招聘官的認(rèn)可。

　　在個(gè)人簡歷中要避免提及工作中的負(fù)面影響

　　求職者在編寫個(gè)人簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)一定要避開負(fù)面影響。在個(gè)人簡歷中要做到揚(yáng)長避短，因此這種影響求職成功的負(fù)面信息千萬不要在編寫個(gè)人簡歷中提及。不然會(huì)直接將求職者的個(gè)人簡歷棄如敝履。

　　在編寫個(gè)人簡歷的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要使用一些小“心機(jī)”，正確的使用“心機(jī)”能使個(gè)人簡歷更受招聘官青睞。

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