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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
依靠?jī)?yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷求職者能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時(shí)間內(nèi)找到薪資待遇水平較好的職位。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 市場(chǎng)營(yíng)銷
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 南昌工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2008年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：55公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 物流倉(cāng)儲(chǔ)，市場(chǎng)經(jīng)理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 南昌工學(xué)院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )
專業(yè)名稱： 市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷： 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 龍巖龍盛駕校 ( 2008年5月 - 2008年6月 )
課程名稱： 小車駕駛培訓(xùn) 證書：
課程描述： 取得C1E駕照
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建新華都超市購(gòu)物廣場(chǎng) ( 2013年4月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福建省福州市
職位名稱： 主管
工作描述： 所轄組別范圍內(nèi)的秩序管理，缺貨商品的下單續(xù)補(bǔ)，退換貨處理，供應(yīng)商維護(hù)管理，促銷商品(DM)的銷售管理跟進(jìn)，銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等等
公司名稱： 龍巖綠色鑫家園房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 ( 2011年3月 - 2013年2月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
工作描述： 二手房及商業(yè)用房的出租銷售，公司承接代理項(xiàng)目的出租銷售等等
公司名稱： 金香閣酒樓 ( 2009年4月 - 2011年2月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 餐飲管理
工作描述： 大學(xué)畢業(yè)后在自家飯店幫忙
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，工作上手快，為人隨和好相處，勤勞踏實(shí) 注：保險(xiǎn)金融，投資理財(cái)，微商類的勿擾，謝謝。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：如何提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)力
眾多求職者中，為何企業(yè)選擇求職者個(gè)人，完全取決于個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是否能夠打動(dòng)招聘人員。想要突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)，必須放大自己的優(yōu)點(diǎn)，比如很多求職者具備豐富的工作經(jīng)歷，將工作經(jīng)驗(yàn)完美的展現(xiàn)即可成為求職者“核心”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要以適合的語(yǔ)言放大自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，如果盲目的擴(kuò)大自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，往往會(huì)出現(xiàn)適得其反的效果。每一位求職者，無(wú)論從任何較多分析，均存在自己獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)，求職者能夠針對(duì)性的制作簡(jiǎn)歷效果最好，以精簡(jiǎn)的內(nèi)容突出個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)，并且突出優(yōu)勢(shì)對(duì)于具體崗位的輔助作用。以此方式制作個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠迅速的與招聘人員產(chǎn)生共鳴，達(dá)到提高求職成功率的目的。
不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的求職者同樣需要學(xué)會(huì)包裝自己的優(yōu)勢(shì)。所謂包裝不是將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的較為華麗，而是在沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的前提條件下，以自身對(duì)于工作的態(tài)度作為優(yōu)勢(shì)進(jìn)行有效擴(kuò)大。很多企業(yè)不僅在意求職者的學(xué)歷，同時(shí)對(duì)于求職人員的人品要求非常高。在沒(méi)有技能優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，突出人品的優(yōu)勢(shì)，求職者同樣能夠獲得招聘單位的認(rèn)可。
無(wú)論出于哪些考慮，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，均需要突出自身具體的核心競(jìng)爭(zhēng)力。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需要求職者制造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具備優(yōu)勢(shì)的求職者必然能夠獲得招聘單位的垂簾，以便幫助求職者順利的找到適合自己的工作崗位。
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