預(yù)算員應(yīng)聘個人簡歷模板

　　在編寫個人簡歷之前，不管是自身職業(yè)發(fā)展來看，還是在寫個人簡歷需要用到的信息來看，都要了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r�！　�個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 23

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 工程造價

　　主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2015年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 172 cm 體重：55公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 造價員，施工員，有其他合適的崗位也可以挑戰(zhàn)一下自我 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )

　　專業(yè)名稱： 工程造價 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 龍巖市新羅區(qū)曹溪路 證書： CAD，英語B級及計算機(jī)一級證書

　　專業(yè)描述： 學(xué)習(xí)了建筑識圖，建筑軟件的應(yīng)用及一些專業(yè)課程，熟練的使用基本算量軟件。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 中建三局第三公司 ( 2005年3月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 漳州角美

　　職位名稱： 實習(xí)預(yù)算員

　　工作描述： 1、對甲方和勞務(wù)單位的結(jié)算;

　　2、施工單位的施工圖預(yù)算以及材料計劃(包括分層的材料計劃);

　　3、根據(jù)施工圖預(yù)算編制分項工程勞務(wù)合同;

　　4、每月人工費計劃以及下月材料計劃;

　　5、每月的材料實際用量與預(yù)算用量對比;

　　6、每月對已完工程進(jìn)行成本分析，根據(jù)盈虧情況制定下月成本控制方案;

　　7、配合技術(shù)總工及時辦理各類鑒證;

　　8、多向項目部提出合理化的意見;

　　9、監(jiān)督項目部勞務(wù)合同的執(zhí)行情況;

　　離職原因： 返校

　　公司名稱： 福建惠豐建筑工程有限公司 ( 2014年8月 - 2014年10月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 集體企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 龍巖市

　　職位名稱： 施工員

　　工作描述： 　一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

　　二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃。

　　三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

　　四、協(xié)同項目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

　　五、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

　　六、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

　　七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進(jìn)施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

　　八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作

　　九、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

　　十、參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程

　　離職原因： 返校

　　自我評價

　　自我評價： 有責(zé)任感，上進(jìn)心，感于面對一切挑戰(zhàn)。希望可以找一個長期的，穩(wěn)定的工作。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷的篩選特點分析

　　相信大部分人對個人簡歷的作用都有一定的了解，在編寫個人簡歷之前，需要了解招聘的信息，還需要了解關(guān)于個人簡歷篩選方式的信息，如此才能有針對的寫出高質(zhì)量的個人簡歷。那么，在簡歷的篩選上，HR一般具有怎樣的特點呢?

　　一者，懷疑的態(tài)度

　　用人單位的HR在篩選簡歷的時候都會帶有懷疑的態(tài)度，首先懷疑的就是你的能力，其次就是個人簡歷中信息真實性。相比較來說在個人簡歷方面，HR的經(jīng)驗更多，所于看過的個人簡歷也非常多，求中有很多含有水分的個人簡歷都是造成懷疑態(tài)度的因素。那么，在編寫個人簡歷的時候尤其要注意保持個人簡歷的真實性，從而才能讓個人簡歷更加具有說服力。

　　二者，時間緊張、迅速瀏覽

　　用人單位在篩選個人簡歷上，大多數(shù)都是由HR先來審核，而HR在審核上所需要瀏覽的個人簡歷非常多。那么時間上也就很緊張，因此由HR來篩選簡歷的話，一般都會十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下，要個人簡歷要寫的簡潔，并且有重要的關(guān)鍵詞，可以抓住HR的眼睛。

　　三者，在篩選個人簡歷的時候會進(jìn)行對比

　　個人簡歷是篩選的方式來選拔人才，一般來說在招聘上所需要人才是有限的，但是來應(yīng)聘的人是無限的。在眾多人才中，用人單位會擇優(yōu)而選，那么在篩選個人簡歷的時候，就會將個人才的個人簡歷來進(jìn)行對比。誰寫的好，誰的優(yōu)勢更大，則被錄取的可能性就更大。于是個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，也需要注意突出自身的優(yōu)勢。

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