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開單員求職個(gè)人簡歷模板
招聘官在閱讀個(gè)人簡歷上一般來說會(huì)有大量的信息,在這種時(shí)候普通個(gè)人簡歷就失去了特色,也會(huì)造成對方的審美疲勞。利用創(chuàng)意性的簡歷模板,則可以在一瞬間吸引對方的眼球,起到愉悅心情的效果,就自然也就可以提高個(gè)人簡歷的通過率。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 28
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 幼兒教育
主修專業(yè): 藝術(shù) 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 龍巖華僑職業(yè)專學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2007年7 月
最高學(xué)歷: 中專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 156 cm 體重:0公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 公司文職類、配件管理員、采購員、開單員、幼兒教師 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 龍巖華僑職業(yè)專學(xué)校 ( 2004年9月 - 2007年6月 )
專業(yè)名稱: 幼兒教育 學(xué)歷: 中專
所 在 地: 證書: 普通話證書
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 幼兒教育 ( 2006年5月 - 2008年8月 )
所屬行業(yè): 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 福建省龍巖市
職位名稱: 幼師
公司名稱: 福建龍工世通機(jī)械有限公司 ( 2012年6月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
職位名稱: 配件采購員
公司名稱: 福建龍工世通機(jī)械有限公司 ( 2009年9月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 配件開單員、收銀(倉管員)
公司名稱: 福建龍巖(廈工)凱悅機(jī)械有限公司 ( 2008年9月 - 2009年8月 )
所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 售后服務(wù)文員兼銷售助理
工作描述: 相對于售后信息員,銷售助理
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:制作創(chuàng)意個(gè)人簡歷需要注意的要點(diǎn)
個(gè)人簡歷在求職中可以起到怎樣的作用?相信凡是求職過的人都能夠感受到個(gè)人簡歷的作用,個(gè)人簡歷寫的好可以順利的通過第一輪篩選,并且給對方留下非常好的印象,則對求職的成功有很大的推動(dòng)作用。而企業(yè)單位在每一次招聘上都會(huì)面對大量的個(gè)人簡歷,在眾多的個(gè)人簡歷中能夠提高其通過率,也要去有一定的新穎性。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷才逐漸的被很多求職者多推崇,希望通過創(chuàng)意個(gè)人簡歷來提高其本身的質(zhì)量。 而在做創(chuàng)意個(gè)人簡歷的時(shí)候,也需要注意一些要點(diǎn)。
1,要注意創(chuàng)意的尺度把握
創(chuàng)意的個(gè)人簡歷目的是為了提高個(gè)人簡歷的通過率,而不是因?yàn)橐獎(jiǎng)?chuàng)意而創(chuàng)意,很多人在做創(chuàng)意的個(gè)人簡歷都會(huì)進(jìn)入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光,要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人,所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個(gè)人簡歷,要的是新穎,而不是離經(jīng)叛道。
2,要注意創(chuàng)意的效果表現(xiàn)
創(chuàng)意個(gè)人簡歷究竟能不能提高個(gè)人簡歷整體水平,靠的是其整體效果。在個(gè)人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果,同時(shí)也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果,在基本簡歷的基礎(chǔ)上來進(jìn)行形式上的突破。
3,要注意個(gè)人簡歷本身所具有的內(nèi)涵
在具有創(chuàng)意的個(gè)人簡歷沒有內(nèi)涵,依然是不能順利的通過篩選, 除非對方要求看個(gè)人的創(chuàng)意能力。因此,在做個(gè)人簡歷的時(shí)候內(nèi)涵是第一要素。
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