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法學(xué)本科生個人簡歷

時間:2022-05-05 17:31:30 個人簡歷模板 我要投稿
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法學(xué)本科生個人簡歷模板

  個人簡歷的機構(gòu)可以決定其類型,比如說在敘事上的機構(gòu),在列舉上的機構(gòu)等等。才用時間順繼續(xù)來寫則就是時序性,以功能順繼續(xù)來寫則是功能型簡歷。而形式與結(jié)構(gòu)如何安排能夠起到好的效果,則就會影響到期質(zhì)量。

法學(xué)本科生個人簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 32

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 法學(xué)

  主修專業(yè): 政法類 政治面貌: 黨員

  畢業(yè)院校: 華東政法 畢業(yè)時間: 2015年2 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 160 cm 體重:65公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業(yè): 行政 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 龍巖學(xué)院 ( 2005年9月 - 2008年6月 )

  專業(yè)名稱: 旅游管理 學(xué)歷: 大專

  所 在 地: 證書: 中級導(dǎo)游證及出境領(lǐng)隊證

  專業(yè)描述: 學(xué)習(xí)了旅行社管理和酒店管理

  學(xué)校名稱: 華東政法 ( 2012年5月 - 2015年2月 )

  專業(yè)名稱: 法學(xué) 學(xué)歷: 本科

  專業(yè)描述: 做過導(dǎo)游,做過旅行社計調(diào),也在辦公室任職過

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 龍巖康輝國際旅行社有限公司 ( 2008年4月 - 2010年11月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 龍巖

  職位名稱: 導(dǎo)游

  工作描述: 執(zhí)行團隊的“食住行游購娛”的安排,及處理團隊在旅游途中的突發(fā)事件及應(yīng)急處理等

  公司名稱: 廈門旅游集團龍巖分公司 ( 2010年10月 - 2015年12月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 羅橋地礦大廈

  職位名稱: 地接部經(jīng)理

  工作描述: 負(fù)責(zé)來龍巖旅游團隊的“食、住、行、游、購、娛”的安排,及團隊突發(fā)事件的應(yīng)急處理

  公司名稱: 福建奧姆龍生物工程有限公司 ( 2015年5月 - 2017年5月 )

  所屬行業(yè): 制藥·生物工程 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 龍州工業(yè)園

  職位名稱: 辦公室主任

  工作描述: 人事方面:招聘篩選面試人員,新員工入職培訓(xùn),員工檔案管理,會議組織及記要整理存檔,公司通知公告編寫,考勤績效,辦公用品及食堂管理等;行政方面:公司制度的修訂及執(zhí)行,員工社醫(yī)保辦理,辦公室的日常管理,公司對外 接待工作等

  離職原因: 休產(chǎn)假

  自我評價

  自我評價: 本人熱情活潑開朗,且已婚已育,二胎任務(wù)完成

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:在個人簡歷中應(yīng)體現(xiàn)的態(tài)度有哪些

  謙虛是我國的傳統(tǒng)美德,長久以來也占據(jù)過人的主導(dǎo)思想。不過在當(dāng)今社會環(huán)境下,競爭非常激烈,人們也很難在謙虛中發(fā)展自己,為了自己得到目標(biāo)而努力的爭取則成為主導(dǎo)。那么,在編寫個人簡歷上高調(diào)與低調(diào)應(yīng)高使用哪種態(tài)度呢?要知道低調(diào)并不等于謙虛,而高調(diào)也不等于競爭。在求職的過程中,體現(xiàn)在個人簡歷上應(yīng)該是怎樣的態(tài)度,下面也來簡單的分析一下。

  一者,不驕不躁的態(tài)度

  驕傲、暴躁被認(rèn)為是謙虛的反義詞,這種態(tài)度本身就屬于貶義詞,不管是在哪里都會讓人產(chǎn)生厭惡的思想。在編寫個人簡歷的時候,人們都會通過一些自身的優(yōu)勢來體現(xiàn)自己的好處,正確獲得求職的職位。不過,驕傲的態(tài)度萬萬不可有,應(yīng)采取不驕不躁的態(tài)度。

  二者,自信真誠的態(tài)度

  自信是個褒義詞,在求職中以及在以后的工作中都需要保持有自信的態(tài)度,如果連你自己不認(rèn)可你自己,有怎么能指望別人來委任你職位呢?自信的態(tài)度可以在個人簡歷中的自我成就中來體現(xiàn),也可以采用一些肯定的語氣來體現(xiàn)自己的能力。當(dāng)然,要注意自信不是自負(fù)。另外,在自信的基礎(chǔ)上,還要顯示出自己真誠的態(tài)度,即便說你的能力再強,對求職職位以及企業(yè)公司沒有任何忠誠度,對方也樂意錄取你。

  三者,充分展現(xiàn)自身才能的態(tài)度

  在個人簡歷中也要不遺余力的展現(xiàn)自己的才能態(tài)度,這是當(dāng)今社會的基本趨勢,如果你有較高的實力,那就盡情的高調(diào)展示出來吧。

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