設(shè)備維修人員個人簡歷模板

　　個人簡歷就是給企業(yè)公司看的，那么，個人簡歷在針對上來寫，必然也需要針對招聘的企業(yè)公司。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 機電一體化

　　主修專業(yè)： 機械制造類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福建省高級技工學(xué)校 畢業(yè)時間： 2006年7 月

　　最高學(xué)歷： 中技 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 165 cm 體重：65公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 設(shè)備維修(金融保險網(wǎng)絡(luò)銷售勿擾) 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建省高級技工學(xué)校 ( 2003年9月 - 2006年7月 )

　　專業(yè)名稱： 機電一體化 學(xué)歷： 中專

　　所 在 地： 福州市閩侯縣 證書： 中級工具鉗工證、C1E、維修電工

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機構(gòu)： 中國檢驗認證集團廈門有限公司 ( 2011年8月 - 2011年8月 )

　　課程名稱： ISO9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn) 證書： 內(nèi)審員資格證

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 正新(廈門)橡膠工業(yè)有限公司 ( 2007年5月 - 2013年3月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

　　職位名稱： 品質(zhì)保證

　　工作描述： 產(chǎn)品品質(zhì)檢驗品質(zhì)異常跟蹤與處理!使用電子拉力機、磨耗機、比重測量儀、硫化機�；鞜挋C等檢驗設(shè)備!以及做好設(shè)備保養(yǎng)一級保養(yǎng)!

　　公司名稱： 廈門立君電子有限公司 ( 2006年3月 - 2007年4月 )

　　所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

　　職位名稱： 機修

　　工作描述： 實習(xí)期!維修與調(diào)試保險絲用玻璃管切割機!

　　公司名稱： 龍巖市萬聯(lián)塑膠有限公司 ( 2013年4月 - 2015年6月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 機修

　　工作描述： 日常設(shè)備維修與保養(yǎng)，注塑機、擠出機修理，水泵、真空泵維修，擺針式與蝸輪蝸桿式減速器維修!液壓與氣動設(shè)備故障處理!基礎(chǔ)電路故障排除!檢修!以及常用基礎(chǔ)零配件維修更換!

　　自我評價

　　自我評價： 機械制圖、液壓與氣動、電焊、氣割、電工基礎(chǔ)!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 一般

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：編寫個人簡歷的關(guān)鍵要點

　　鑒于個人簡歷在求職中的重要性，人們在求職簡歷上也越來越重視其質(zhì)量，通過提高簡歷的分量來的提高通過率。那么，什么樣的個人簡歷更好?在編寫個人簡歷上的要達到優(yōu)秀的標準，其關(guān)鍵要點就是技巧與信息。技巧是通過學(xué)習(xí)獲得，而在學(xué)習(xí)編寫個人簡歷上要掌握哪些信息也是重點項目。

　　個人簡歷寫作技巧：

　　優(yōu)秀的個人簡歷在質(zhì)量上影響因素有很多，不過來打造個人簡歷關(guān)鍵還是要靠技巧，以技巧來提高質(zhì)量則就能夠達到的優(yōu)秀的水平。那么，編寫個人簡歷的技巧有哪些呢? ①自身優(yōu)勢的提煉，個人簡歷是通過什么來吸引對方的注意?自然是要靠的個人的優(yōu)勢，在求職中優(yōu)勢越大，則通過率就越高。那么在編寫個人簡歷上，就要懂得提煉個人優(yōu)勢，也要知道哪些方面可以成為求職的優(yōu)勢。

　�、趯懽髅枋黾记�，個人簡歷本質(zhì)上也是屬于應(yīng)用文的一種，在簡歷中有很多地方都需要有描寫，語言使用的好，則描寫的效果就較好，也就能提高簡歷的質(zhì)量。

　　個人簡歷編寫信息：

　　個人簡歷可以說就是個人信息的一種集中總結(jié)，從個人檔案信息到個人教育信息、工作經(jīng)歷信息等等。穿插在個人簡歷中，還需要有求職目標的企業(yè)信息。比如說在個人簡歷中哪些部分要重點突出，哪些部分不能出現(xiàn)，是由求職目標的用人單位的喜好決定，那么對方喜歡怎樣的個人簡歷?則就需要有其信息方面的了解。

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