高級文秘求職個人簡歷模板

　　個人簡歷是事業(yè)的敲門磚，一定要慎重考慮簡歷的編寫。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 39

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 高級文秘與行政管理

　　主修專業(yè)： 文科類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福建農林大學 畢業(yè)時間： 1999年9 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 160 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政人事文秘方面(保險、電銷勿擾) 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 福建農林大學 ( 1996年9月 - 1999年7月 )

　　專業(yè)名稱： 高級文秘與行政管理 學歷： 大專

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構： 專業(yè)機構 ( 2011年1月 - 2011年1月 )

　　課程名稱： 會計、檔案管理 證書：

　　課程描述： 持會計從業(yè)資格證及檔案管理員證

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 某私營企業(yè) ( 2008年1月 - 2016年8月 )

　　所屬行業(yè)： 貿易·商務·進出口 公司性質：

　　職位名稱： 主任

　　工作描述： 1.具十余年集團企業(yè)工作經(jīng)驗。行政人事工作積累較豐富的實踐和管理經(jīng)驗。

　　2.熟悉勞動人事方面的法律法規(guī)，任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件，能妥善將各類糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，具良好的語言表達能力、文字書寫能力;熟悉并自如運用辦公軟件及相關的人事管理軟件。

　　3.根據(jù)公司經(jīng)營指標配合財務中心進行部門年度人員編制核定、用工費用預算;熟悉人員招聘，擅長利用各種渠道招聘適合公司的人才;結合部門需求對新進、在崗人員的培訓、考核;負責公司人事檔案管理;按公司規(guī)定核定各部門人員考勤、績效考核方案制定及執(zhí)行、薪資福利(補貼)的造冊及發(fā)放、五險一金辦理等人事工作。

　　4.會簡單的帳務處理。熟悉財務基礎知識。

　　5、負責公司各項規(guī)章制度的推行。對會議議定事項的執(zhí)行與跟蹤。公司證照辦理與年檢等綜合性事務。

　　6.領導交辦的其他事項。

　　公司名稱： 某事業(yè)單位 ( 1999年12月 - 2007年12月 )

　　所屬行業(yè)： 政府·非營利機構 公司性質： 事業(yè)單位

　　職位名稱： 文秘

　　工作描述： 1、協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調，落實單位規(guī)章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責公文寫作(對內、外公文寫作、簡報等);

　　2、負責人力資源的日常工作，能及時向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、文化建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(勞務派遣員工薪酬方案設定、工資審核，員工薪資異動調整等)、對新進和在職員工開展培訓、完善各部門績效考核辦法并組織實施及反饋、五險一金辦理等綜合性事務，并具有較強的實務操作經(jīng)驗。

　　自我評價

　　自我評價： 本人性格開朗，處事穩(wěn)重，適應能力強。具有生產(chǎn)型、集團化企業(yè)多年工作經(jīng)驗，具有良好的寫作基礎;熟悉人力資源六大模塊及財務基礎知識，具有實操經(jīng)驗;辦公軟件操作嫻熟;工作認真負責有耐心，不推卸責任，能承受和調解工作中的壓力，具有較強的工作系統(tǒng)性、計劃性以及執(zhí)行力!　 在此，期待您的慧眼垂青;靜侯佳音! 注：持會計證及檔案管理員證，具備基本帳務處理經(jīng)驗!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：簡歷的制作與投遞 事業(yè)的敲門磚

　　一般來說投遞個人簡歷是一種比較簡便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會有一些用人單位習慣求職者當面填寫個人簡歷。不管是什么樣的方式，都要掌握一定的技巧，在制作簡歷的時候也要充分展現(xiàn)出自我價值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業(yè)機會。

　　制作簡歷的技巧

　　投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個人簡歷，另外制作過程中個人簡歷寫作方面的誤區(qū)要盡量避免，可以根據(jù)招聘信息，或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求，然后根據(jù)用人單位的需求制作個人簡歷，在學歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應征職位相關的經(jīng)歷，用優(yōu)秀的相關經(jīng)歷，突出自身的價值，以及能夠勝任應征的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機會。

　　投遞時的注意事項

　　個人簡歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話，就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應征者直接面試的單位，這種情況也需要應征者提前做好準備，因為這種單位都需要應征者當面填寫個人簡歷，不會有太多的思考時間，所以提前做好準備才能夠保證不會出現(xiàn)因為不夠了解用人單位而失去就業(yè)機會。

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