行政崗個(gè)人簡歷模板

　　在個(gè)人簡歷中，盡量表達(dá)自身最職業(yè)的一種尊敬，并且愿意在就業(yè)的過程中學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，用謙卑的態(tài)度去面對用人單位，然后再表現(xiàn)出在校時(shí)的優(yōu)秀表現(xiàn)，就能夠獲得用人單位的認(rèn)可，獲得就業(yè)的機(jī)會。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 33

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 法學(xué)

　　主修專業(yè)： 政法類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 中央廣播電視大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2009年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 155 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 連城縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政崗 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 中央廣播電視大學(xué) ( 2007年9月 - 2009年7月 )

　　專業(yè)名稱： 法學(xué) 學(xué)歷： 本科

　　學(xué)校名稱： 廈門華夏職業(yè)學(xué)院 ( 2004年9月 - 2007年7月 )

　　專業(yè)名稱： 國際金融與保險(xiǎn) 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 廈門 證書：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 泰康養(yǎng)老福建分公司 ( 2014年8月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 綜拓崗

　　工作描述： 協(xié)助業(yè)務(wù)員銷售及推廣團(tuán)險(xiǎn)意外險(xiǎn)及團(tuán)體重疾險(xiǎn)。

　　公司名稱： 太平人壽連城中心支公司 ( 2012年4月 - 2014年4月 )

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 連城

　　職位名稱： 督導(dǎo)崗

　　工作描述： 組織會議、培訓(xùn)及輔導(dǎo)新員工，督導(dǎo)業(yè)績及達(dá)成進(jìn)度跟蹤

　　公司名稱： 泰康人壽連城服務(wù)部 ( 2007年9月 - 2012年4月 )

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 連城

　　職位名稱： 組訓(xùn)

　　工作描述： 組織會議、培訓(xùn)及輔導(dǎo)新員工，督導(dǎo)業(yè)績及達(dá)成進(jìn)度跟蹤

　　離職原因： 職涯規(guī)劃

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 從事保險(xiǎn)行業(yè)10年歷程，從綜合內(nèi)勤崗到組訓(xùn)、代經(jīng)理，有豐富的基層工作經(jīng)歷也有較好人際溝通及事務(wù)處理能力。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：提升自我能力——為未來事業(yè)的發(fā)展做好基礎(chǔ)

　　有一句名言叫做：機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人，在求職過程中就能充分發(fā)揮這句話的意義。那么在求職之前應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備呢?個(gè)人簡歷就是求職之前的準(zhǔn)備，但是制作個(gè)人簡歷之前，也要做好準(zhǔn)備。以下兩點(diǎn)是能否成功就業(yè)的關(guān)鍵的準(zhǔn)備條件：

　　第一、對自身能力的提升，和自我包裝

　　很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個(gè)自我定位，然后以進(jìn)步為目的，提升自身的工作能力，最后在個(gè)人簡歷中進(jìn)行一個(gè)自我包裝，用個(gè)人簡歷的形勢，塑造一個(gè)優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。

　　第二、對應(yīng)征單位基本情況的調(diào)查

　　在制作個(gè)人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個(gè)人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的憧憬，表達(dá)出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機(jī)會。

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