機(jī)械工程師崗位個人簡歷模板

　　撰寫個人簡歷的基本原則之一就是要簡潔明了，這就是能夠在簡歷的篇幅上有所限制，所寫的個人簡歷不能太長。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 36

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 機(jī)械設(shè)計制造及自動化

　　主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 福州大學(xué) 畢業(yè)時間： 2015年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 176 cm 體重：73公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 廈門市

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 機(jī)械工程師等相關(guān)崗位 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2011年3月 - 2011年9月 )

　　課程名稱： solidworks三維造型培訓(xùn) 證書：

　　課程描述： 關(guān)于solidworks三維造型方面的專業(yè)技培訓(xùn)

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 廈門正新海燕輪胎有限公司 ( 2006年11月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 跨國企業(yè)(集團(tuán))

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 機(jī)械工程師

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司全鋼絲子午線輪胎半制品工程相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的改善與設(shè)計工作，并參與公司三期、五期和六期廠房的工藝規(guī)劃;2007年11月份因工作表現(xiàn)突出，被提升為設(shè)計班班長;

　　主要作品：雙工位尼龍防擦布貼合機(jī)設(shè)計、單紗上膠流程設(shè)計、胎面膠臺車除塵系統(tǒng)設(shè)計、鋼絲尾料回收系統(tǒng)設(shè)計、3B薄膠自動對邊系統(tǒng)設(shè)計、3B薄膠冷卻流程牽引機(jī)構(gòu)設(shè)計、臺車套布導(dǎo)正機(jī)構(gòu)設(shè)計、自動升降儲積系統(tǒng)設(shè)計、胎面膠押出冷卻流程性能提升改善、溫控系統(tǒng)穩(wěn)定性改善、三角膠押出機(jī)機(jī)頭結(jié)構(gòu)改善等;

　　離職原因： 回龍巖發(fā)展

　　公司名稱： 廈門正新海燕輪胎有限公司 ( 2005年7月 - 2006年10月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 跨國企業(yè)(集團(tuán))

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 電氣工程師

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司全鋼絲子午線輪胎半制品與成型工程生產(chǎn)設(shè)備的維修、安裝與調(diào)試工作;2006年03月份在設(shè)備改造中，因工作努力，被嘉獎一次;

　　公司名稱： 福建海源建材機(jī)械設(shè)備有限公司 ( 2003年8月 - 2003年9月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福州

　　職位名稱： 電氣工程師

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司壓磚機(jī)械設(shè)備的安裝與調(diào)試工作

　　離職原因： 專升本

　　自我評價

　　自我評價： 做事穩(wěn)重，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱情，開朗，并有良好的團(tuán)隊合作精神

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 一般

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：求職簡歷的質(zhì)量要與求職的難度掛鉤嗎

　　求職簡歷是求職者在求職中所編寫個人簡歷，其作用就是求職的敲門磚，讓招聘方從簡歷中初步認(rèn)識自己，并贏得求職的機(jī)會。在求職的過程中個人簡歷的作用很重要，也是成功與否的關(guān)鍵點(diǎn)，因此人們都非常重視個人簡歷的質(zhì)量。

　　之所有要求職就是因為競爭大，而不同的崗位求職的難度不同，那么在面對不同難度的求職崗位時，其簡歷質(zhì)量要隨之而變嗎?答案自然是否定的。

　　1，在面對任何競爭的時候都應(yīng)該全力爭取

　　要編寫優(yōu)秀的個人簡歷相對來說是比較麻煩，首先需要學(xué)習(xí)相關(guān)個人簡歷的寫作技巧，其次還要了解相關(guān)的一些信息。最后，還需要反復(fù)的審查。求職者之所以要費(fèi)勁來寫出優(yōu)秀的個人簡歷，并不是為了讓個人簡歷更好看，而是為了提高競爭力，為了提高成功率。在簡單的崗位，再低的競爭也會有失敗的情況。要知道，但凡有競爭的地方，就注定會有人失敗。如果不想讓自己成為意外，就要在任何求職中都全力正確。那么，個人簡歷的質(zhì)量上也要到達(dá)最高的水平。

　　2，你所編寫的個人簡歷所面對的競爭大小并不能確定

　　人們在判斷求職的難度時，一般都是看其競爭人數(shù)，認(rèn)為競爭人數(shù)越少，其難度就越小。但實(shí)際山個，競爭大小并不是那么容易就可以確定，這種不確定性也就是風(fēng)險。在面對風(fēng)險的時候，必然不能馬虎，那么在編寫個人簡歷也需要發(fā)揮最好的水平。

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