財務崗位個人簡歷模板

　　大多應聘者在編輯一份簡歷時都會著重突出自己的優(yōu)勢，如果做好了這就是揚長避短，獲得招聘官的好感。如果說的太夸張，把自己夸過頭了就成了自吹自擂，這么做的后果是讓招聘官的反感甚至厭惡。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 會計學

　　主修專業(yè)： 財經(jīng)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 廈門南洋職業(yè)學院 畢業(yè)時間： 2009年7 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 168 cm 體重：65公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 財務 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 福建廈門市 永定縣 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 廈門南洋職業(yè)技術學院 ( 2006年9月 - 2009年7月 )

　　專業(yè)名稱： 會計學 學歷： 大專

　　所 在 地： 證書： 會計從業(yè)資格證

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 龍巖市中恒通機械有限公司 ( 2009年7月 - 2011年1月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 統(tǒng)計

　　工作描述： 擔任統(tǒng)計，主要工作職責：日常生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量、型號統(tǒng)計;公司職工工資結算;協(xié)助財務經(jīng)理建立財務管理與會計核算制度及細則。

　　公司名稱： 廈門冠顏塑化科技有限公司 ( 2011年2月 - 2015年3月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 財務

　　工作描述： 擔任財務、兼采購及人事，主要負責公司全盤內(nèi)帳，處理公司應收應付賬務及往來款項的登記，對公司預算控制、執(zhí)行情況及成本、費用進行分析;負責采購公司所需的各種顏料色粉，對各種需要的物資進行下單、跟蹤;同時處理公司人員招聘、考勤管理等日常相關行政及各種證件的年檢、變更工作。

　　公司名稱： 福建龍巖同春醫(yī)藥有限公司 ( 2015年4月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點：

　　職位名稱： 銷售會計

　　工作描述： 1、負責銷售發(fā)票的領購及核銷。

　　2、負責賬務系統(tǒng)銷售會計憑證的編制和收款憑證的編制工作。

　　3、每月5號前出具與各客戶的對賬單及應收賬款賬齡分析表，并跟蹤確認。

　　4、負責應收賬款的勾款、勾款分配以及回款跟蹤。

　　5、負責定期向統(tǒng)計部門提供統(tǒng)計報表。

　　6、負責銷售結算各業(yè)務系統(tǒng)對賬平衡。

　　7、負責公司各項稅種的報表的編制和申報工作。

　　8、根據(jù)公司《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，保管會計檔案;組織定期裝訂，并按期歸檔。

　　9、每月打印各項預算表交由相關部門并跟蹤。

　　10、每月編制回款預算完成率及資金周轉(zhuǎn)天數(shù)考核等表格。

　　11、完成總經(jīng)理、財務經(jīng)理交辦的其他工作。

　　自我評價

　　自我評價： 強烈的責任心，嚴格保守公司商業(yè)機密;

　　勤奮好學，力求上進;

　　為人誠實，待人真誠，能夠很快獨立面對新的工作崗位

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：簡歷中不同人談不同經(jīng)驗

　　如今社會中有很多形形色色的應聘者，有些是工作經(jīng)驗豐富的求職人員，而有些則是工作經(jīng)驗不足甚至是沒有任何工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格。現(xiàn)在企業(yè)非�？粗亟�(jīng)驗而非學歷。如果你毫無工作經(jīng)驗就要學會用簡歷揚長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經(jīng)驗。

　　1)工作經(jīng)驗

　　對工作經(jīng)驗豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經(jīng)驗無疑是加分項，工作經(jīng)驗是讓應聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗是指在應聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔任職位，工作地點，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內(nèi)容，這樣更方便讓用人單位了解應聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。

　　2)社會經(jīng)驗

　　如果應聘者是應屆畢業(yè)生，寫工作經(jīng)驗無疑成了最大的劣勢。因為缺乏工作經(jīng)驗從而錯失了工作機會，所以對于應屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗并不是一個加分項。應該更突出社會經(jīng)驗。社會經(jīng)驗與工作經(jīng)驗不同，社會經(jīng)驗是從一個人來到這個世界就開始計算的東西，比起工作經(jīng)驗對于應屆畢業(yè)生而言社會經(jīng)驗要更豐富。可以說說你在生活中或者學�；顒又兴鶎W到的為人處世的技能，或者總結出的人生哲理。

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