解說(shuō)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，要以描述自身的優(yōu)勢(shì)以及曾經(jīng)的成就為主要內(nèi)容，展示自己能力。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 對(duì)外漢語(yǔ)

　　主修專(zhuān)業(yè)： 文科類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 泰山學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 159 cm 體重：49公斤

　　現(xiàn)所在地： 廈門(mén)市 戶(hù) 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 助理，客訴，解說(shuō)員，教師，顧問(wèn) 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 泰山學(xué)院 ( 2007年9月 - 2011年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 對(duì)外漢語(yǔ) 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 山東泰安 證書(shū)： 學(xué)士學(xué)位

　　專(zhuān)業(yè)描述： 對(duì)外漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè)是“漢語(yǔ)熱”帶動(dòng)的新時(shí)代專(zhuān)業(yè)，顧名思義就是針對(duì)外國(guó)人的漢語(yǔ)教學(xué)課程知識(shí)和技巧的掌握，這個(gè)專(zhuān)業(yè)不僅要求我們掌握系統(tǒng)全面的中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)知識(shí)，還要求我們有精煉的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，輕松過(guò)六級(jí)。相較于純文學(xué)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)和外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)而言，我的專(zhuān)業(yè)則是兩者的綜合，集兩專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)于一身。專(zhuān)業(yè)科目包括現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)，外國(guó)文學(xué)，古、現(xiàn)代漢語(yǔ)，普通話，中國(guó)文化概論，寫(xiě)作，大學(xué)英語(yǔ)，專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言學(xué)英語(yǔ)等。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 實(shí)戰(zhàn)大學(xué)生 ( 2010年7月 - 2010年8月 )

　　課程名稱(chēng)： 主題大學(xué)生綜合素質(zhì)鍛煉和潛能開(kāi)發(fā) 證書(shū)：

　　課程描述： 聆聽(tīng)成功人士的經(jīng)驗(yàn)分享，學(xué)習(xí)吸引力法則，通過(guò)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目鍛煉綜合素質(zhì)并挖掘潛在能力。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱(chēng)： 漳州萊普衡器有限公司 ( 2011年9月 - 2013年1月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)-漳州

　　職位名稱(chēng)： 營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)

　　工作描述： 作為機(jī)電設(shè)備行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員，平時(shí)的主要工作就是跑福建各個(gè)地區(qū)在建的工地與需求此設(shè)備的工廠/攪拌站，通過(guò)陌拜形式向潛在的客戶(hù)介紹我司設(shè)備的高性能和比較優(yōu)勢(shì)以及良好的售后服務(wù)等以期建立合作關(guān)系;

　　當(dāng)然平時(shí)還需積極打造與老客戶(hù)的關(guān)系，做好老客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、服務(wù)等工作，通過(guò)及時(shí)的溝通，與老客戶(hù)保持良好的的合作關(guān)系;

　　通過(guò)這份工作我體會(huì)到了執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作的的重要性;學(xué)到了如何沉淀自己，有計(jì)劃，有步驟地達(dá)到目標(biāo);明白了銷(xiāo)售的真諦就是：自我的涵養(yǎng)和換位思考將心比心;

　　離職原因： 工作地點(diǎn)不固定，

　　公司名稱(chēng)： TPK 寶宸(廈門(mén))光學(xué)科技有限公司 ( 2013年3月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)

　　職位名稱(chēng)： 英語(yǔ)客戶(hù)服務(wù)工程師

　　工作描述： 作為公司與外部對(duì)接的第一窗口，我的工作職責(zé)主要包括以下三點(diǎn)：

　　1.客訴問(wèn)題的處理：這是主要工作任務(wù)，在接到客人的投訴電話和郵件后，要第一時(shí)間了解事實(shí)情況，確認(rèn)到細(xì)節(jié)，安撫客人情緒，同時(shí)告知廠內(nèi)進(jìn)行積極圍堵，防止不良再次流出，并請(qǐng)相關(guān)人員及時(shí)調(diào)查問(wèn)題出現(xiàn)的原因并提供改善對(duì)策;

　　2.廠內(nèi)品質(zhì)改善會(huì)議的召開(kāi)：在系列客訴中，針對(duì)一些重大以及重復(fù)發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題，需積極召集相關(guān)部門(mén)人員開(kāi)會(huì)討論改善的對(duì)策、確認(rèn)執(zhí)行人員與改善日期，并跟進(jìn)改善進(jìn)度和對(duì)策落實(shí)情況;

　　3.產(chǎn)品規(guī)格的談定：開(kāi)案初，根據(jù)Sales提供的客人信息，與客人談定產(chǎn)品可接受的外觀規(guī)格、質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)、以及初期問(wèn)題的反饋與協(xié)調(diào);

　　離職原因： 想回龍巖發(fā)展

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 善于規(guī)劃自己的時(shí)間，能有效制定規(guī)劃，分清主次，抓重點(diǎn)，逐步完成目標(biāo); 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，活學(xué)活用，能適應(yīng)不同環(huán)境不同角色的轉(zhuǎn)換，努力雙贏; 個(gè)性獨(dú)立，遇事善于及時(shí)分析及提供有效的解決方案;

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷——自我優(yōu)勢(shì)的充分展示

　　在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷很重要，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一個(gè)能夠留下深刻印象的內(nèi)容很重要。個(gè)人簡(jiǎn)歷不光要突出自我的優(yōu)勢(shì)以及能力，還要能夠給用人單位留下深刻的印象，讓用人單位能夠短時(shí)間內(nèi)記住自己，這樣就能夠在眾多應(yīng)征者中，增加自己面試的機(jī)會(huì)。那么怎么樣能夠讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的印象呢?

　　內(nèi)容要新穎，不能千篇一律

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫(xiě)要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，對(duì)于自身的描述簡(jiǎn)單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力，展現(xiàn)出過(guò)于常人的一面，并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫(xiě)一定要新穎，對(duì)個(gè)人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引。

　　自我優(yōu)勢(shì)要充分展示，能力超越其他應(yīng)征者

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢(shì)以及能力的展示，針對(duì)不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫(xiě)出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢(shì)，要充分展示自己能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和個(gè)人能力。描寫(xiě)時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況，加以?xún)?yōu)化修飾，不能過(guò)于夸張，這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機(jī)會(huì)。

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