- 相關(guān)推薦
工程管理員個(gè)人簡歷模板
在編寫中求職者要將基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、以及自我評價(jià)全部編寫在個(gè)人簡歷中,但是不要有過多修飾詞,須知個(gè)人簡歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果更好。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 28
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 土木工程
主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 華僑大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2015年2 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 178 cm 體重:68公斤
現(xiàn)所在地: 長汀縣 戶 籍: 長汀縣
求職意向
期望從事職業(yè): 工程管理員,監(jiān)理員等 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 長汀縣 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 華僑大學(xué) ( 2012年3月 - 2015年2月 )
專業(yè)名稱: 土木工程 學(xué)歷: 本科
學(xué)校名稱: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱: 建筑工程技術(shù) 學(xué)歷: 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 福建省建設(shè)干部培訓(xùn)中心 ( 2016年8月 - 2016年10月 )
課程名稱: 繼續(xù)教育 證書: 二級建造師市政和房建專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 福建成森建設(shè)集團(tuán)有限公司 ( 2013年10月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
職位名稱: 項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述: 本人持有二級建造師,在晉江養(yǎng)正中學(xué)工地協(xié)助項(xiàng)目總工搞好項(xiàng)目技術(shù)管理作,同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度控制、施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào),以及對內(nèi)對外的各種施工關(guān)系協(xié)調(diào)。 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范,按照設(shè)計(jì)要求,對施工過程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督,并進(jìn)行質(zhì)量檢查及驗(yàn)收。
離職原因: 回龍巖發(fā)展
公司名稱: 福建成森建設(shè)集團(tuán)有限公司 ( 2011年8月 - 2013年10月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
職位名稱: 安全員
工作描述: 本人持有安全員證書,在石獅市廉租房工地從事施工現(xiàn)場安全管理及監(jiān)督、經(jīng)常組織施工人員召開安全會(huì)議、能做工程相關(guān)的安全資料等安全工作,對施工現(xiàn)場的安全隱患有一定的經(jīng)驗(yàn)和分析能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,能有效阻止安全隱患的進(jìn)一步發(fā)展。
離職原因: 回龍巖發(fā)展
自我評價(jià)
自我評價(jià): 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞.具有團(tuán)隊(duì)精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上;服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排;為人誠實(shí),正直;且好學(xué)上進(jìn),不斷提高工作能力.
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:求職者根據(jù)自身優(yōu)勢選——選擇個(gè)人簡歷側(cè)重點(diǎn)
每個(gè)用人單位每天都會(huì)從四面八方收到不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡歷,但是這些個(gè)人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機(jī)會(huì)。如果求職者想要讓你的個(gè)人簡歷為自己贏取面試機(jī)會(huì),就必須要學(xué)會(huì)怎么制作一份好的個(gè)人簡歷。但是在制作個(gè)人簡歷前要知道不同類型個(gè)人簡歷有不同的注意事項(xiàng),每個(gè)求職者都有一個(gè)自己的求職側(cè)重點(diǎn)。
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生
在求職人群中有一大部分求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生,這類求職者在求職中出于絕對的劣勢,原因是應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)代社會(huì)上大部分用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,或者要求求職者都兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。因此作為應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個(gè)人簡歷中揚(yáng)長避短,將側(cè)重點(diǎn)放在學(xué)術(shù)成就上,求職者可以在個(gè)人簡歷中編寫出在學(xué)校擔(dān)任過什么樣的職位,得過什么獎(jiǎng)項(xiàng),或者有什么證書等等。當(dāng)然最好在個(gè)人簡歷后面附上證書復(fù)印件,這樣會(huì)更有說服力。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職達(dá)人
對于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說,無疑是將個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是不要高興的太早,求職者中不乏有工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人,但是很多工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外,原因是求職者工作經(jīng)驗(yàn)過于豐富可能是頻繁換工作導(dǎo)致,沒有一為招聘官會(huì)選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)要注意不要編寫過于豐富的工作經(jīng)驗(yàn),兩三條就已經(jīng)足夠。
求職者在制作個(gè)人簡歷前要分清楚自己的優(yōu)勢和劣勢是什么,在個(gè)人簡歷中做到揚(yáng)長避短。
【工程管理員個(gè)人簡歷】相關(guān)文章:
車輛管理員個(gè)人簡歷12-06
網(wǎng)吧管理員個(gè)人簡歷08-07
教務(wù)管理員個(gè)人簡歷12-06
采購管理員個(gè)人簡歷12-19
ERP管理員個(gè)人簡歷范文12-28
采購管理員的個(gè)人簡歷范文03-17
資料管理員個(gè)人簡歷模板02-20
物料管理員個(gè)人簡歷范文02-27
成本管理員個(gè)人簡歷模板03-03
采購管理員個(gè)人簡歷范文03-04